探防隊職工思想動態(tài)調(diào)研方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上探防隊職工思想動態(tài)調(diào)研方案一、調(diào)研目的：為相應(yīng)礦黨委的號召，充分了解和掌握我隊職工的思想狀況，準確把握職工思想動向，確保職工在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期保持穩(wěn)定健康的思想動態(tài)，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展助力，特制訂本調(diào)研方案。二、基本要求：每半年開展1次職工思想動態(tài)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對職工的思想狀況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)影響職工心情的原因并加以勸導(dǎo)，對職工工作和生活中出現(xiàn)的困難及時幫助解決，禁止心情不佳的員工下井從事作業(yè)，從而營造寬松、安全的工作氛圍。二、調(diào)研對象：探防隊所有職工三、調(diào)研形式：主要以問卷調(diào)查為主，并進行個別談話、召開座談會等形式四、調(diào)研組織及人員安排：1、調(diào)研小組組長李傳光負

2、責調(diào)研各項工作的開展。2、由副組長楊赫、喬家彬負責進行方案及問卷調(diào)查表的設(shè)計，并進行談話、召開座談會。3、由小組成員付允彩，羅振峰負責問卷調(diào)查表的發(fā)放、回收工作，并進行資料統(tǒng)計4、由小組成員馮冰分析調(diào)查結(jié)果，撰寫調(diào)研報告。五、附件調(diào)研問卷員工思想動態(tài)調(diào)查問卷1、您的崗位：o 班組長o 一線工人2、您對當前的工作環(huán)境是否滿意o 滿意o 一般o 不滿意3、您對現(xiàn)在的本職崗位的感受o 壓力大o 較大o 較輕松4、您認為和諧企業(yè)的關(guān)鍵是:o 業(yè)務(wù)的快速發(fā)展o 個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一o 關(guān)心員工，愛護員工o 其他5您認為公司的發(fā)展與您的關(guān)系o 有直接關(guān)系o 關(guān)系不大o 無關(guān)系6、您認為公司持續(xù)發(fā)展的必要條件o 科學(xué)規(guī)范的管理制度o 高素質(zhì)的職工隊伍o 公平的薪酬分配o 良好的企業(yè)文化建設(shè)7你是否有跳槽的想法：o 有o 沒有o 有時有8、如果考慮跳槽，最主要的原因是：o 收入不豐厚o 個人發(fā)展需要不能滿足o 公司發(fā)展前景不樂觀o 領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系難處o 工作壓力大9、如果不考慮跳槽，最主要的原因是： o 對個人的發(fā)展前途很有信心o 公司的發(fā)展前景很好o 個人能力和客觀條件有限，無法找到更好的工作o 對現(xiàn)有的工作環(huán)境和待遇比較滿意o 對現(xiàn)公司很有感情10、對自己的未來期望是：o 努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發(fā)展o 沒有發(fā)展，只要做好本職工作就行o 練好本領(lǐng)，熬幾年