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1、店員個(gè)人年度總結(jié)|普通員工個(gè)人總結(jié)轉(zhuǎn)眼xx年過(guò)去了,現(xiàn)在看看彷佛也只是一個(gè)回頭,在這短短的近三個(gè)月的時(shí)間里我學(xué)到了很多很多,知道了什么以大局為重,知道了什么是團(tuán)隊(duì)精神,知道了什么是永不放棄剛開(kāi)始過(guò)來(lái)的時(shí)候做玻璃保潔讓我一步步的學(xué)會(huì)了仔細(xì)學(xué)會(huì)了認(rèn)真學(xué)會(huì)做什么都要用心學(xué)會(huì)了當(dāng)你做完一項(xiàng)工作時(shí)最起碼你要先問(wèn)問(wèn)自己是否滿意,當(dāng)你連自己那一關(guān)都過(guò)不了時(shí),你又怎能讓別人滿意。當(dāng)我做客服時(shí)漸漸的已經(jīng)學(xué)會(huì)了怎么和客戶去交談,學(xué)會(huì)怎么去解決客戶不滿意的情況,學(xué)會(huì)怎么去認(rèn)真去聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)和建議。當(dāng)我調(diào)到盛世錢(qián)塘店這邊做店助時(shí)我知道自己責(zé)任的重大,我要學(xué)會(huì)處理好這邊大姐的工時(shí)讓大姐能夠開(kāi)心的去工作,認(rèn)真的聽(tīng)取大姐

2、們對(duì)客戶的嘮叨,認(rèn)真的處理大姐的情緒,每天做好必須去做的工時(shí)統(tǒng)計(jì)、會(huì)員客戶余時(shí)和客戶信息記錄。同時(shí)我知道作為一名店助,我要絕對(duì)的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)調(diào)內(nèi)部的關(guān)系,協(xié)助店長(zhǎng)處理一切事務(wù)。經(jīng)常和員工溝通對(duì)員工的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo),促使員工按公司的要求進(jìn)行規(guī)范化的作業(yè)。作為店助要做好店內(nèi)商品的陳列與衛(wèi)生。店長(zhǎng)不在時(shí),代店長(zhǎng)處理店內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。在盛世這邊也有半個(gè)多月的時(shí)間了,發(fā)現(xiàn)所有的會(huì)員客戶資料都只是一個(gè)簡(jiǎn)單的姓氏 ,我們的目標(biāo)是要做大的,同名都有那么多,何況是同姓氏的客戶,對(duì)于會(huì)員客戶資料我還是覺(jué)得要重新做一次填寫(xiě), 知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。對(duì)于店里的發(fā)展我們前期還是要和周邊的店鋪打好關(guān)系,尤其是周邊

3、的物業(yè)和房地產(chǎn)公司,這也是我們各分店的人員要做好事情。讀三國(guó)時(shí)我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)劉備真正能成為一方霸主時(shí)不是他和孫權(quán)聯(lián)合時(shí)打敗了曹操,而是當(dāng)我們看到劉備和諸葛亮隆中對(duì)時(shí)所談的三分天下,所定下的宏偉目標(biāo)時(shí),我們相信他已經(jīng)成功了一半,當(dāng)我們已經(jīng)確定有了一個(gè)正確的目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)我們只要不顧一切的為了這個(gè)目標(biāo)去努力去奮進(jìn)。來(lái)這邊已經(jīng)做好了一些客戶的潛在需求,記錄客戶的意見(jiàn)和建議,對(duì)于下個(gè)月要繼續(xù)做好客服這一塊,繼續(xù)跟進(jìn),面對(duì)面的了解客戶需求做好記錄,對(duì)于新業(yè)務(wù)的推出應(yīng)該首先向會(huì)員客戶推出,這樣他們才有一種vip待遇,同時(shí)對(duì)于年底我們要做好以會(huì)員客戶為首要服務(wù)群,問(wèn)清楚年底什么時(shí)候需要預(yù)定服務(wù),同時(shí)對(duì)于價(jià)格方面會(huì)有相應(yīng)的提升也應(yīng)該要和會(huì)員客戶說(shuō)清楚。了解客戶還需要哪些我們還沒(méi)有推出的服務(wù),只有當(dāng)新需要出現(xiàn)時(shí)才會(huì)出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)。對(duì)于自己工作到現(xiàn)在有時(shí)還會(huì)有所疏漏,已經(jīng)在不斷的當(dāng)日事當(dāng)日畢的完成工作,同時(shí)不僅要做完還要做好,我知道只有當(dāng)自己的本職工作做好才能成為一個(gè)好的員工,才能進(jìn)一步成為好的領(lǐng)導(dǎo)者,有個(gè)成功人士說(shuō)過(guò):人才就是當(dāng)你交給他一件事他做好了,你再交給他一件事他又做好了。這就是人才。在遇到不同的問(wèn)題時(shí)會(huì)不斷的發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,在以后的工作中努

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