工裝及工牌管理規(guī)程

1、工裝及工牌管理規(guī)程目的：為進一步提升公司的良好形象，規(guī)范、統(tǒng)一員工著裝及工牌佩戴人力資源部生產部采購部總經理人力資源部生產部各部門各部門人力資源部全體員工工業(yè)旅游相關管理，特制訂本制度。適用范圍：適用于云南天士力生物茶集團有限公司全體員工。工作流程圖：（無）職責：1.0人力資源部1.1負責管理層人員、文職人員、工業(yè)旅游相關人員、行政保安、綠化隊、保潔、廚師及市場銷售旗艦店店員工裝的管理（包括統(tǒng)計、申報），以及面料、顏色、款式的審核；1.2負責工裝的登記、發(fā)放記錄，同時負責抽查工業(yè)旅游相關工裝著裝情況；1.3負責公司員工工牌的統(tǒng)計、采購以及顏色、款式的審核，并做好入庫及發(fā)放記錄。2.0生產部：負

2、責生產部、設備工程部工裝的管理，包括統(tǒng)計、申報，以及面料、顏色、款式的審核。3.o米購部：負責公司工裝的米購。q4.0總經理：負責所有工裝采購的審批。內容：1.0工裝及工牌的制作：1.1管理層人員、工業(yè)旅游相關工裝1.2保潔、保安、綠化隊、廚師、店員工裝1.3一線員工工裝1.4工牌人力資源部通過篩選，綜合分析后選擇符合公司形象的工牌制作。其中針對工業(yè)旅游相關人員，選擇便于工作的工牌如胸卡等。2.0不合體工裝的處理各部門負責統(tǒng)計本部門員工工裝的尺寸問題，若出現(xiàn)衣服不合體形等問題，在工裝發(fā)放試穿后及時報相應的管理部，由相應的管理部門通知工裝制作單位進行更換或調整。3.0工裝、工牌制作標準及時間3.

3、1根據工作性質及崗位需求情況進行工裝、工牌制作。3.2工裝、工牌制作標準如下:序號崗位劃分制作標準使用期限備注1管理人員西裝一套、長袖襯衣一件、短袖襯衣一件、夏褲一條（男）、兩年短裙一條（女）。2文職人員西裝一套、長袖襯衣一件、短袖襯衣一件、夏褲一條（男）、短裙一條（女）。三年3接待專員西裝一套、長袖襯衣一件、短袖襯衣一件、夏褲一條（男）、短裙一條（女）。兩年4工業(yè)旅游管理人員西裝一套、長袖襯衣一件、短袖襯衣一件、夏褲一條兩年旅游接待5工業(yè)旅游接待人員西裝一套、長袖襯衣一件、夏褲一條兩年少數民族服裝上衣、褲子（男）、裙子（女）-一年7車間工人夕卜套兩件、褲子兩條-一年印有公司LOGO8保安帽子

4、一頂、外套兩件、褲子兩條、長袖襯衣一件、短袖襯衣一件、皮鞋兩雙。兩年印有公司LOGO9廚師廚師帽兩頂、白大褂兩件-一年印有公司LOGO10保潔工人外套一件、長袖襯衣一件、短袖襯衣一件、褲子兩條。-一年印有公司LOGO11綠化工人帽子一頂、外套兩件、褲子兩條。-一年印有公司LOGO12店員圍裙1條、裙子一套-一年印有公司LOGO13工牌鈦合金或胸卡三年3.3如有特殊情況，由部門提出申請報總經理批準進行訂制。4.0費用結算4.1工裝：各部門根據部門員工數量做好年度預算，報人力資源部匯總，按預算資金訂制工裝。4.2工牌：由人力資源部根據庫存及人員編制計劃做好年度預算。5.0工裝、工牌發(fā)放原則5.1工

5、裝原則上按照使用期限更換，根據實際情況，特殊崗位可以酌情考慮縮短或延長更換年限。5.2所有工裝均屬公司財產，在使用期限內如有損壞或遺失，按原價從個人工資中扣回制服款，并由分管部門按工裝制作時間統(tǒng)一補發(fā)工裝。5.3管理層及文職、接待崗位新入職員工試用期滿后方可配備工裝，如有特殊情況需在試用期間著工裝的，工裝使用期限從領用之日算起。其它崗位人員入職即可發(fā)放工裝。5.4工牌發(fā)放原則：新入職員工根據崗位不同發(fā)放相應工牌，如在使用期限內損壞或遺失，按原價進行更換（按照實際采購價格為準）。6.0離司員工工裝、工牌處理辦法6.1管理層人員因個人原因提出離職且工裝在使用期限內的員工，按照工裝制作周期進行工裝折

6、舊。6.2折舊公式工裝總價/相應使用期限總月份x未工作滿周期的剩余月數=離司員工工裝折舊費。6.3車間、保潔、綠化、環(huán)衛(wèi)、保安、廚師、店員等崗位上的員工，在工裝使用期限內提出離職的，若工裝保存完好，無破損和污漬，本人清洗干凈后交相關部門循環(huán)使用，無需支付折舊費用。若有明顯的破損和污漬，貝U需支付折舊費。6.4在工裝使用期限已滿，未更換工裝之前提出離職的員工，無需支付工裝折舊費，工裝由部門靈活處理。6.5凡是印有公司LOGO勺工裝，員工離職時均不能帶走，無公司LOG的工裝，折舊后歸個人所有。6.6離職員工需交還員工工牌，如在使用期限內無法歸還工牌的員工，需在個人工資內扣除工牌費用。7.0員工著裝

7、及佩戴工牌要求7.1代表公司外出商務活動、大型集會、公司會議或有關活動必須按照公司要求統(tǒng)一著工裝并佩戴工牌。尚未配發(fā)工裝的員工應著與工裝顏色、款式相近的正裝并佩戴工牌。因個人著裝問題給公司造成的不良影響由個人承擔，根據其情節(jié)嚴重程度作相應處罰。7.2管理層及文職人員上班期間必須佩戴工牌；工業(yè)旅游相關人員上班期間必須佩戴工牌或胸卡；生產一線員工及其他一線員工參加公司會議或有關活動時須佩戴工牌，工作期間可不用佩戴工牌。7.2員工著工裝期間必須穿著統(tǒng)一、干凈、平整，不得挽起衣袖或褲腳，不允許穿拖鞋，特殊崗位可以酌情放寬著裝要求。員工工牌佩戴時應正面向上。7.3員工不得隨意更改工裝的款式或顏色，著工裝時要整體統(tǒng)一，不得工裝和普通服裝混穿、亂穿。工牌內容不可涂改，保持其完好、整潔。7.4管理層及文職人員，若由于個人原因自愿放棄配置工裝的，在公司重大活動中，也要按照公司要求標準著裝，不得以公司未配置工裝為由不按規(guī)定著裝。7.5工業(yè)