

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1 / 22表1企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分備注一、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求(60分)1、 企業(yè)的 方針、目標(biāo)(分值5分)有企業(yè)方針,符合企業(yè)實際5沒有方針扣3分有企業(yè)目標(biāo)沒有目標(biāo)扣3分目標(biāo)可量化、能實現(xiàn)目標(biāo)無量化或無法實現(xiàn)扣1分2、企業(yè)組織機構(gòu)圖 和職責(zé)劃 分(分值10分)有完善的組織機構(gòu)圖(其中包括標(biāo)準(zhǔn)化機 構(gòu)圖),機構(gòu)圖與企業(yè) 實際現(xiàn)狀相符10沒有組織機構(gòu)圖扣5分,組織 機構(gòu)圖不全面,企業(yè)設(shè)置的機 構(gòu)與機構(gòu)圖不符或機構(gòu)沒有納入管理范圍扣2分沒有標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)扣1分有最高管理者標(biāo)準(zhǔn)化管理職責(zé)沒有最高管理者標(biāo)準(zhǔn)化管理職責(zé)扣2分其他各部門標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)沒
2、有各部門標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)扣5分,每缺一扣1分有標(biāo)準(zhǔn)化管理職責(zé)沒有標(biāo)準(zhǔn)化部門職責(zé)扣1分部門標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)劃分明確,符合企業(yè)實際部門標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)劃分不明確扣1分3、 標(biāo)準(zhǔn)化 人員要求(分值5分)有標(biāo)準(zhǔn)化專、兼職人員5沒有標(biāo)準(zhǔn)化專、兼職人員扣5分人員職責(zé)明確沒有標(biāo)準(zhǔn)化人員職責(zé)扣2分人員有標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識未取得標(biāo)準(zhǔn)化資格證扣1分4、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(分值10分)有全員培訓(xùn)計劃(內(nèi)容具體)10沒有培訓(xùn)計劃扣5分有培訓(xùn)記錄(時間、地 點、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、沒有培訓(xùn)記錄扣3分2 / 22評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分備注一、 企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化工 作的基本 要求(60分)5、適合企業(yè)發(fā)展的 標(biāo)準(zhǔn)化規(guī) 劃計劃(分值5分
3、)有完整的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃5沒有規(guī)劃和計劃扣5分有完整的標(biāo)準(zhǔn)制修訂計劃、標(biāo)準(zhǔn)實施計劃每缺少一項扣1分有科研項目計劃、采標(biāo)計劃每缺少一項扣1分6、標(biāo)準(zhǔn)化信息管理 要求(分值5分)有廣泛有效的信息搜集渠道(包括上網(wǎng)、訂閱相關(guān)報刊、雜志、定期外購)5沒有扣1分對搜集的標(biāo)準(zhǔn)信息進行整理、登記、存檔,并有及時提供的記錄沒有扣1分能及時了解有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、 修訂、更改、廢止信息,保證標(biāo)準(zhǔn)良好的時效性標(biāo)準(zhǔn)時效性差扣3分建立標(biāo)準(zhǔn)電子文檔沒有扣1分3 / 227、建立滿足企業(yè)需求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系(分值10分)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表10沒有體系表扣10分體系表層次結(jié)構(gòu)合理不夠合理扣2分有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系發(fā)布令、體系表編
4、制說明、明細表及統(tǒng)計表每缺少一項扣1分有明確的技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系體系不完善,扣2分企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系齊全配套,標(biāo)隹之間相互協(xié)調(diào),符合企業(yè) 實際需要標(biāo)準(zhǔn)不夠齊全配套或標(biāo)準(zhǔn)之間相互不協(xié)調(diào),扣2分8、企業(yè)標(biāo)隹的制 定、批準(zhǔn)、 發(fā)布及備 案和復(fù)審(分值10分)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率100%10存在無標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)扣10分產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)格式符合GB/T1.11.2要求不符合扣2分有企業(yè)法定代表人或授權(quán)人正式批準(zhǔn)、發(fā)布文書沒有扣1分產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案登記并到期復(fù)審未備案、登記或到期未復(fù)審的扣5分表2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系要求評價項目評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分備注二、技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)體系(120分)1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成(分值10分)有體系表,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理10沒有體系表扣5分, 層次不清,結(jié)構(gòu)不合理 扣3分體系要素齊全、完整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 卒中相關(guān)知識課件
- 河南小升初鶴壁數(shù)學(xué)試卷
- 健康素養(yǎng)66項培訓(xùn)課件
- 貴陽市一模高三數(shù)學(xué)試卷
- 廣西欽州市初二數(shù)學(xué)試卷
- 2025屆廣東省惠州市惠東縣燕嶺學(xué)校高一物理第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 健康科普課件要求
- 2025年上海市華東師范大學(xué)二附中物理高二第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 中國凍鰹魚行業(yè)市場調(diào)研及投資戰(zhàn)略規(guī)劃建議報告
- 制造業(yè)可行性研究報告模板
- 直播廳租賃方案
- 倉庫管理知識培訓(xùn)圖文
- 婦產(chǎn)科醫(yī)患溝通課件
- 生產(chǎn)車間規(guī)章制度
- 門診病歷書寫模板全
- 湖南省對口招生考試醫(yī)衛(wèi)專業(yè)十年真題(2010-2019年)
- 八年級英語下冊完形填空、閱讀理解訓(xùn)練100題(含答案)
- 《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》
- 2023年云南特崗教師真題(小學(xué))
- 瀝青拌合站崗位職責(zé)
- 地下車庫鋼筋方案
評論
0/150
提交評論