公司品牌工作獎懲管理規(guī)定_第1頁
公司品牌工作獎懲管理規(guī)定_第2頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司品牌工作獎懲管理規(guī)定度評審。1.1 品牌工作年度獎懲公司知識管理部根據(jù)對各地區(qū)品牌管理指標體系年度完成情況進行評 1 排名最后的地區(qū)公司給予 0.5 萬元處罰。由集團知識管理部發(fā)文在全集團內(nèi)部通報獎懲，獎勵和處罰進入總經(jīng)理獎勵基金。2.1 對地區(qū)/項目公司獲得獎項的獎勵辦法集團給予 3-8 萬元獎勵額度，獎金進總經(jīng)理獎勵基金。其中“國家住宅與居住環(huán)境工程中心”授予的“健康住宅示范小區(qū)”獎項屬 8 萬元，獎金進總經(jīng)理獎勵基金。 發(fā)的獎項一個，集團給予 0.5-1 萬元獎勵額度, 獎金進總經(jīng)理獎勵基金。部審批，獎金在地區(qū)總經(jīng)理獎勵基金中列支，集團給予通報表揚。（4）各類獎項的獎勵辦法詳見下表:

2、門 不超過原獎項的二十分之一；（6）如有其他未涵蓋在內(nèi)的品牌獎項，由集團知識管理部進行評估。2.2 獎勵程序（1） 金。（2） 品牌獎的分配依據(jù)總經(jīng)理獎勵基金相關規(guī)定執(zhí)行。（3） 的彩色照片、政府頒布的與此獎項相關的文件。2.3 未完成獲獎任務的處罰辦法集團知識管理部每年度下達各地區(qū)獲獎任務指標，如未能完成將給予相應的處罰，各地區(qū)的被罰款額將在總經(jīng)理獎勵基金中如數(shù)扣除。具體處罰包括：（1） 未完成政府頒發(fā)的國家級獎項一個（包括規(guī)劃設計、工程質(zhì)量、產(chǎn)品、公 1 萬元。（2） 0.5 萬元。（3） 未完成市級政府或直轄市區(qū)級政府獎項一個（包括規(guī)劃設計、工程質(zhì)量、 0.3 千元。每年 3 月底由集團知識管理部統(tǒng)計未完成獲獎指標的地區(qū)名單及罰款數(shù)額，在報總裁批準后執(zhí)行。2.4 媒體報道的獎懲辦法2.4.1 確定年度指標成的對于企業(yè)品牌的正面報道數(shù)量。2.4.2 獎懲辦法伍拾元；若公共媒體出現(xiàn)一篇負面報道，罰款壹仟元，同時通報批評。各地區(qū)的獎罰進入總經(jīng)理獎勵基金。2.5 公關及品牌推廣活動的獎懲辦法2.5.1 確定年度指標的品牌推廣事宜。2.5.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論