2022年學(xué)習(xí)把虛心留給自己心得體會(huì)VIP

1、第4頁共4頁2022年學(xué)習(xí)把虛心留給自己心得體會(huì)在工作上，一個(gè)合格的有能力的工作者在工作中其實(shí)無時(shí)無刻不想著表現(xiàn)自己光鮮的一面，所以更多的時(shí)候他們會(huì)賣力的工作。但是一個(gè)合格的工作者會(huì)更懂得謙虛做人，而我所說的謙虛在工作上絕對需要有個(gè)度，如果在工作上謙虛過度的話會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了你的能力，從而影響你的發(fā)展，但是做人上又必須要把握好謙虛的度，這樣才能夠真正制勝于工作。領(lǐng)導(dǎo)吩咐我們做事，或向我們提出問題，其實(shí)都是在日常工作中對我們的考察。對于我們來說，領(lǐng)導(dǎo)就是伯樂。只要你打算跟著他混，你就得把他當(dāng)做伯樂，否則干脆辭職算了。但現(xiàn)實(shí)生活中的“伯樂”，并沒有都長著一雙慧眼，他們不象_的火眼金睛，透過假象能看

2、出本質(zhì)來。這時(shí)怎么辦。就得靠表現(xiàn)，真表現(xiàn)。我們靠表現(xiàn)證明自己，領(lǐng)導(dǎo)在我們的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)人才。中國有一句古話：揚(yáng)己之長，避己之短。你在某一方面有長處，不在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)之，他怎么會(huì)發(fā)現(xiàn)呢。領(lǐng)導(dǎo)一般“日理萬機(jī)”，等發(fā)現(xiàn)謙虛的你確實(shí)有某方面的才能時(shí)，可能許多職位已被善于表現(xiàn)的我們“搶了風(fēng)頭”，“霸占”了職位。在這一方面，中國人應(yīng)該跟西方人學(xué)，學(xué)習(xí)他們“敢為天下先”的精神，“我能行”，代表著一種氣魄，一種能力。什么叫謙虛，明明行而“退避三舍”。在工作中有時(shí)害己害人：害得自己錯(cuò)失職位，害得領(lǐng)導(dǎo)頻繁招人。他在謙虛的我們中沒有發(fā)現(xiàn)人才，只能將眼光朝向外面的世界，發(fā)一些招聘廣告。所謂外來的和尚會(huì)念經(jīng)，只不過是這外

3、來的和尚善于表現(xiàn)自己罷了。殊不知廟里的和尚，也很會(huì)念經(jīng)的，_不知，以為愚蠢，如之奈何。謙虛在中國幾千年來被認(rèn)為是一種美德，這種美德害苦了一些人。把謙虛做為公司的一種核心價(jià)值觀，我認(rèn)為是很不妥的。領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該向我們灌輸這種思想，相反應(yīng)鼓勵(lì)我們善于在工作中表現(xiàn)自己，以便隨時(shí)讓人才在普通中脫穎而出。最近我看過一篇文章，題目叫“謙虛是一種惡”，寫得很好，我對其觀點(diǎn)深表贊同。謙虛雖說不上是大惡，但最起碼不是實(shí)事求是的態(tài)度，是一種另類意義上的“虛偽”，驕傲當(dāng)然不值得提倡，商機(jī)網(wǎng)看完這篇文章后咱不謙虛了，走向反面變成驕傲，就更會(huì)害人。所謂“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”中的“謙虛”，其實(shí)也是沒有錯(cuò)的。在某個(gè)問題

4、你不會(huì)時(shí)，不懂時(shí)，不要“不懂裝懂”，孔子說“三人行，必有我?guī)煛?，不懂就得問，就得聽別人說。這時(shí)侯你就要“謙虛”，這時(shí)侯的謙虛，實(shí)際上是一種“假謙虛”，其實(shí)是“真不會(huì)”，“假謙虛”讓人誤以為你的修養(yǎng)高，懂得禮讓，既在高人的滿足中學(xué)了知識(shí)，又迎合了對方樂于表現(xiàn)自己的愿望，實(shí)在是一種工作的智慧。另外一種“謙虛”是在你回答問題考慮不成熟時(shí)，就先聽別人說，然后整合別人的觀點(diǎn)，將自己的觀點(diǎn)推陳出新。就象牛頓一樣，商機(jī)網(wǎng)善于“站在巨人的肩膀上”，大部分有智慧的人都會(huì)這樣做。這一種謙虛，本質(zhì)上也是“不太懂，不太會(huì)”，在“謙虛”的態(tài)度中學(xué)習(xí)?？傊畷?huì)的就要積極表現(xiàn)，不會(huì)的就要“謙虛”學(xué)習(xí)，既要善于提升個(gè)人能力，以

5、要善于表現(xiàn)個(gè)人能力，便是工作中正確的態(tài)度。有“自知之明”，知道自己的長處在哪，短處在哪，懂得揚(yáng)長避短，在工作中是最重要的。2022年學(xué)習(xí)把虛心留給自己心得體會(huì)（二）自古以來，我國就有謙虛的美德，如“謙受益，滿招損”；“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”；“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”；“_，_”的說法。在工作上，一個(gè)合格的有能力的工作者在工作中其實(shí)無時(shí)無刻不想著表現(xiàn)自己光鮮的一面，所以更多的時(shí)候他們會(huì)賣力的工作。但是一個(gè)合格的工作者會(huì)更懂得謙虛做人、關(guān)心他人、扶貧濟(jì)困不僅是愛心的體現(xiàn)，還體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)互助”、“同心同德”，讓他人獲得歡心的同時(shí)，贏得別人的贊許和賞識(shí)。營造出和諧幸福的_家庭。一個(gè)人的力

6、量是渺小的，他所能知道的也很有限，總有比自己在某些方面強(qiáng)的人。如果我們在生活中有虛懷若谷的精神，就會(huì)受益終生。一般來說，聽人家談話，可能有兩種反應(yīng)。一種是：“說的真不錯(cuò)，有道理。”另一種是：“廢話連篇，不知在講什么?！碑?dāng)然，由于談話的內(nèi)容不一樣，反應(yīng)不同也是情理之中的事情。你若把別人的話當(dāng)作“廢話”就沒話可說了，那就只能到此為止?？墒悄闳粽J(rèn)為他的話“有道理”，就會(huì)將對方說的話，引用在自己的生活或工作上，有時(shí)候還會(huì)觸動(dòng)靈感而獲得新念頭，那一定會(huì)對自己有幫助，這雖然是一件小事，但是人生或事業(yè)成功的關(guān)鍵，卻往往就在這里。不管做什么工作，虛心都很重要。松下幸之助是日本著名的企業(yè)家，他在剛剛做生意時(shí)，幾

7、乎什么都不懂。例如，開發(fā)了一件新產(chǎn)品，往往不知道該定價(jià)多少。他常常跑到零售商那里去求教。他認(rèn)為如何定恰當(dāng)?shù)膬r(jià)錢，去詢問常與消費(fèi)者接觸的零售商是最好的辦法。松下幸之助出示了新產(chǎn)品后，就問消費(fèi)者或零售商：“像這樣的產(chǎn)品可以賣_?！绷闶凵虝?huì)坦誠地告訴松下幸之助產(chǎn)品的價(jià)格，他照著零售商的話去做都沒有出過錯(cuò)。而且那樣做不必付學(xué)費(fèi)，也不需傷腦筋，沒有比它更劃算的了。當(dāng)然不是什么事情都這樣簡單，但這是最基本的原則。能虛心接受他人的意見，能虛心去求教他人，才能夠集思廣益，這比你獨(dú)自摸索要少出很多錯(cuò)。如果你能培養(yǎng)這種“虛心”，虛心地向前輩學(xué)習(xí)，有機(jī)會(huì)在前輩身邊做事，是你一生中難得的機(jī)會(huì)。剛參加工作的人，不再像學(xué)生時(shí)代那樣，每天都可以聽到教師的講解，可是公司里也有前輩們做自己的榜樣，你可以聽，也可以看他們的言行，或幫前輩們做事，在不知不覺中予以體會(huì)，做適當(dāng)?shù)娜∩徇x擇，最后根據(jù)學(xué)習(xí)來的經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生一個(gè)新的“你”。不過，這得要先有心理上的準(zhǔn)備，否則心理上會(huì)產(chǎn)生不平，實(shí)力也不容易增強(qiáng)?！拔乙谇拜厒兩磉叄幻鎺退麄冏鍪?，一面領(lǐng)悟體