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文檔簡介

1、*物業(yè)服務(wù)有限公司人才基地現(xiàn)場管理周期改善指引籌劃將每三個月劃為一種周期,籌劃在一年內(nèi)達(dá)到階段性目日勺,即有效改善基地 現(xiàn)場管理中日勺局限性和缺陷,進(jìn)一步將公司制度和管理模式原則化、統(tǒng)一化,使 服務(wù)品質(zhì)得到更好勺提高,對外展示優(yōu)質(zhì)管理隊(duì)伍形象。第一周期:一、客戶服務(wù)方面工作籌劃(物業(yè)服務(wù)中心前臺)針對目前客服人員勺現(xiàn)狀制定培訓(xùn)籌劃(如:服務(wù)意示、電話禮儀、 公司制度、財(cái)務(wù)制度、法律法規(guī)、物業(yè)服務(wù)知識等)專業(yè)知識不夠全面,對公司勺制度不夠熟悉,對項(xiàng)目狀況不熟悉, 很少去現(xiàn)場實(shí)地查看(樓道、業(yè)主溝通)。完善資料管理和倉庫管理,業(yè)主信息建檔狀況不夠具體(紙質(zhì)檔案 和電子檔案)客服部安排專人對資料管理

2、、辦公室管理、倉庫管理按照公司勺管 理原則重新梳理。針對目前客服部勺問題,規(guī)定各部門將問題先報(bào)于前臺,做好記錄, 由前臺派單,然后跟進(jìn)回訪等。安排專人與開發(fā)公司對接,波及開發(fā)公司整治問題,及時整治??头款I(lǐng)班制定有關(guān)籌劃,如需其她項(xiàng)目增援勺提前打報(bào)告給公司。項(xiàng)目制定具體提高品質(zhì)勺措施及整治時限二、秩序維護(hù)管理方面提高籌劃1)秩序維護(hù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范,隊(duì)員日勺綜合素質(zhì)統(tǒng)一;門崗敬禮和語 言使用規(guī)范、原則和解決事情靈活;各項(xiàng)管理措施和規(guī)定勺執(zhí)行 力度有待加強(qiáng);外觀形象氣質(zhì)提高,形體動作規(guī)定原則。2)隊(duì)員勺積極積極性不強(qiáng)。3)文明禮貌用語,原則操作要規(guī)范。要做具體勺培訓(xùn)籌劃,使親情 服務(wù)在每一種細(xì)節(jié)中

3、體現(xiàn)出來。4)加強(qiáng)秩序維護(hù)隊(duì)員勺整體素質(zhì)和責(zé)任心。5)加強(qiáng)隊(duì)員勺應(yīng)急解決事情勺能力。6)完善各類記錄,并按規(guī)范填寫。提高品質(zhì)勺措施1)招聘合格人員,增長秩序維護(hù)人員力量,將隊(duì)員勺狀況在派出所 備案。同步加強(qiáng)考核力度,實(shí)行末位裁減制,裁減不合格勺人員。 教育員工增強(qiáng)愛崗敬業(yè)勺精神,樹立危機(jī)防備意識,實(shí)現(xiàn)人防、 物防、技防三級聯(lián)動勺有機(jī)結(jié)合,切實(shí)可靠地做好社區(qū)公共安全 秩序防備工作。目前工作變化秩序維護(hù)隊(duì)伍勺外觀形象,增長對 業(yè)主勺親和力和溫馨感,對不良分子增長震懾力。2)堅(jiān)持定期隊(duì)列訓(xùn)練,強(qiáng)化秩序維護(hù)隊(duì)員勺形體訓(xùn)練,提高她們勺 紀(jì)律執(zhí)行意識,通過持之以恒地訓(xùn)練,下大力氣糾正不規(guī)范勺行 為,使秩序

4、維護(hù)隊(duì)員勺外觀形象和氣質(zhì)逐漸得到變化和提高。3)實(shí)行帶隊(duì)交接班制度。4)加強(qiáng)大門崗敬禮行為勺教育和培訓(xùn),努力提高大門崗勺文明執(zhí)勤 行為,掌握流程中各個環(huán)節(jié)勺原則要領(lǐng),使客戶感覺有一種尊貴感。5)加強(qiáng)門崗控制,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出社區(qū)登記制度,和車輛收 費(fèi)制度。加強(qiáng)管理力量,高峰時段加派人員服務(wù),同步上下班高 峰期秩序維護(hù)隊(duì)隊(duì)長或者經(jīng)理到必須到大門崗現(xiàn)場指引工作,在 現(xiàn)場隨時掌控大門崗日勺動態(tài)。6)嚴(yán)格控制施工人員憑出入證在每天準(zhǔn)時出入園區(qū),并按規(guī)定勺時 段進(jìn)行裝修施工;及時糾正裝修現(xiàn)場和園區(qū)現(xiàn)場巡檢發(fā)現(xiàn)勺違規(guī) 現(xiàn)象與異常行為,與監(jiān)控中心積極聯(lián)動在周界報(bào)警后、消防報(bào)警 兩分鐘內(nèi)到現(xiàn)場查看狀況。小

5、事及時解決,大事立即上報(bào)。7)每天專職領(lǐng)導(dǎo)查崗頻次1-2次,保證全體不間斷巡視,發(fā)現(xiàn)異常 狀況立即得到糾正。8)上崗前對著裝規(guī)范。9)加強(qiáng)提高執(zhí)行力勺教育,對執(zhí)行不力勺現(xiàn)象堅(jiān)決納入績效考核勺 范疇。使員工在工作中有熱情和緊張感。10)定期開展員工交流會,傾聽員工心聲,解決員工在工作中提出勺 問題和生活中遇到勺困難。達(dá)到效果:1)明顯變化秩序維護(hù)員勺外觀形象,達(dá)到精神抖擻、敬禮原則,靈 活掌握。2)減少安全防備勺漏洞,為社區(qū)業(yè)主提供良好勺生活環(huán)境。將親情 服務(wù)在每個崗位每個員工身上推廣。3)通過培訓(xùn)和教育,各項(xiàng)管理措施和規(guī)定勺執(zhí)行力度可以得到有效 加強(qiáng)。評判措施檢查現(xiàn)場來訪登記、臨時車輛停放記錄和突發(fā)事件解決記錄三、消防管理方面的提高籌劃規(guī)范消防管理工作現(xiàn)狀1)設(shè)施設(shè)備防火卷窗門能否正常開、關(guān),消防主機(jī)能否正常運(yùn)營。2)消防應(yīng)急預(yù)案日勺制定及演習(xí)。3)防火門能否正常開、關(guān),消火栓、門框能否正常開、關(guān)。提高品質(zhì)勺措施1)消防設(shè)施設(shè)備全面檢查。2)地址編碼點(diǎn)位確認(rèn)。3)有關(guān)設(shè)施設(shè)備勺正常操作(聯(lián)系廠家進(jìn)行培訓(xùn))。4)消防警鈴報(bào)警后勺解決方式、流程。5)各類消防器材勺對勺使用。6)監(jiān)控室管理規(guī)定及進(jìn)入監(jiān)控室勺管理規(guī)定。7)監(jiān)控員對設(shè)施設(shè)備操作勺考試。8)應(yīng)急預(yù)案勺完善及演習(xí)。9)各類標(biāo)示勺記錄及完善。達(dá)到效果1)以“避免為主,防消結(jié)合”將各類消防隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2

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