2022眼科年終工作總結(jié)范文

第2頁共9頁2022眼?科年終工作?總結(jié)范文?眼科個(gè)人年?度總結(jié)_?__年輕輕?地走了，回?首___年?的工作，有?碩果累累的?喜悅，有工?作的艱辛，?也有遇到困?難和挫折時(shí)?惆悵，現(xiàn)將?個(gè)人工作情?況總結(jié)在?政治思想方?面：能堅(jiān)持?四項(xiàng)基本原?則，擁護(hù)_?，擁護(hù)__?_制度，遵?守醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)?，服從安排?，團(tuán)結(jié)同志?，學(xué)風(fēng)正派?，工作責(zé)任?心強(qiáng)，有良?好的職業(yè)道?德修養(yǎng)，關(guān)?心體貼病人?，深受病家?信賴。在?醫(yī)療工作方?面：主要精?力用于門診?看病，堅(jiān)持?每周一三四?五全天，二?上午六下午?(除非上課?外)，周二?下午多數(shù)時(shí)?間帶研究生?做門診眼科?手術(shù)。全年?共看眼病患?者_(dá)__人?次(加上周?六周日上午?絡(luò)驛不絕找?上家門來的?)接診超過?萬人次，收?治住院__?_例，做到?了盡心盡職?，自我感覺?問心無愧，?患者及家屬?都比較滿意?。門診量和?收治住院病?人均居全院?眼科第一。?在教學(xué)工?作方面：給?___級七?年中醫(yī)臨床?1、___?班，主講《?中醫(yī)眼科學(xué)?》。指導(dǎo)進(jìn)?修醫(yī)師和_?_____?名。一名碩?士研究生以?優(yōu)異成績畢?業(yè)，并順利?找到了工作?。一名碩士?研究生已按?時(shí)開題，資?料收集過半?。今年又新?招一名碩士?研究生。?在編著寫作?方面：主編?《眼病防治?大盤點(diǎn)》、?參編《中西?醫(yī)臨床用藥?手冊?眼科?分冊》具有?實(shí)用價(jià)值的?眼科專著_?__部，均?已出版并全?國發(fā)行。另?外主編、副?主編、參著?、眼科專著?___部(?待出版)已?完成初稿。?在科研工?作方面：有?___項(xiàng)省?、廳級科研?課題工作正?在進(jìn)行中，?為主要參與?者，排名分?別為第二和?第三。以第?一作者在省?及國家級報(bào)?刊雜志，發(fā)?表論文__?_篇，第二?或通訊作者?在省及國家?級報(bào)刊雜志?，發(fā)表論文?___篇;?科普文章_?__篇。?在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?方面：__?_年參加省?及國家級中?醫(yī)、中西醫(yī)?結(jié)合眼科學(xué)?術(shù)會(huì)議__?_次，業(yè)余?時(shí)間自費(fèi)參?加了___?課時(shí)電腦培?訓(xùn)，通過嚴(yán)?格考試，獲?得“全國專?業(yè)技術(shù)人員?計(jì)算機(jī)應(yīng)用?能力考試”?三個(gè)模塊合?格證。平時(shí)?能認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)技術(shù)，?自費(fèi)訂閱多?種眼科專業(yè)?雜志，購買?大量最新的?中西醫(yī)眼科?專業(yè)書籍，?經(jīng)常去圖書?館及上“知?網(wǎng)”、“維?普”、“萬?方”等網(wǎng)站?查閱搜集資?料，廣泛涉?獵本科國內(nèi)?外眼科醫(yī)療?動(dòng)態(tài)（范本?）及進(jìn)展，?認(rèn)真指導(dǎo)下?級醫(yī)師工作?。在科普?工作方面：?在網(wǎng)易“眼?科醫(yī)師張健?的博客”發(fā)?表___篇?科普文章、?散文/其中?___篇以?上為原創(chuàng);?___句心?情。白天，?在醫(yī)院出門?診看病開藥?方;晚上，?在家更新博?客，回留言?，依靠默默?耕耘自己的?博客，熱心?為患者答疑?解惑，擁有?了眾多的讀?者和較高的?知名度。近?年來在“網(wǎng)?易博客”就?收獲了__?_人次__?_率。其中?《查眼底預(yù)?知全身病》?、《解除患?者病痛，是?醫(yī)者的快樂?》等___?余篇文章，?被推薦到網(wǎng)?易首頁，曾?創(chuàng)單日__?_率___?人次，單篇?文章閱讀_?__人次，?評論___?條的優(yōu)秀成?績。我要衷?心地感謝網(wǎng)?易博客的管?理員、編輯?，是你們付?出了無數(shù)默?默無聞的勞?動(dòng)，使我們?博客順利上?網(wǎng);我要衷?心地感謝一?且___《?眼科醫(yī)師張?健的博客》?的各位讀者?和網(wǎng)友，你?們，是我努?力工作和熱?愛博客的動(dòng)?力。第9頁共9頁__?_石油公司?工會(huì)工作總?結(jié)范文中?國石油下屬?___分公?司，工會(huì)組?建于___?年，工會(huì)作?為公司廣大?員工的群眾?___，在?公司黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)?決貫徹公司?在今年的發(fā)?展方針，充?分發(fā)揮工會(huì)?的基本職能?，緊緊圍繞?公司經(jīng)濟(jì)建?設(shè)和市場發(fā)?展為奮斗目?標(biāo)，積極開?展工會(huì)工作?。在___?年，公司的?經(jīng)濟(jì)發(fā)展中?，工會(huì)__?_更好地發(fā)?揮了橋梁和?紐帶作用。?同時(shí)，工會(huì)?___在黨?委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)?行了思想整?頓和__?_整頓，在?平時(shí)的工作?中發(fā)揮著積?極作用，積?極維護(hù)公司?廣大員工的?合法權(quán)益，?協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)?系，工會(huì)通?過開展員工?互助合作，?幫助困難群?體。工會(huì)鼓?勵(lì)廣大員工?開展群眾性?的合理化建?議、技術(shù)革?新、技術(shù)協(xié)?作等活動(dòng)；?使廣大員工?不斷提高思?想道德、科?學(xué)文化和技?術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)?，通過積極?開展各種文?化、體育活?動(dòng)，活躍員?工業(yè)余生活?，建設(shè)有理?想、有道德?、有文化、?有紀(jì)律的職?工隊(duì)伍。今?年，公司工?會(huì)___核?實(shí)登記__?_名老會(huì)員?，發(fā)展__?_名新會(huì)員?。目前，公?司共有分會(huì)?___個(gè)、?支會(huì)___?個(gè)、會(huì)員_?__人。工?會(huì)專職干部?___人，?工會(huì)下設(shè)職?工委員會(huì)、?辦公室、勞?動(dòng)保障部、?宣教部、生?產(chǎn)部等多個(gè)?部門。一?、緊緊圍繞?公司經(jīng)濟(jì)建?設(shè)和市場發(fā)?展為奮斗目?標(biāo)，積極開?展工會(huì)工作?今年，工?會(huì)緊緊圍繞?公司發(fā)展目?標(biāo)，對廣大?職工開展宣?傳教育、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，從而達(dá)到?公司職工能?圍繞中心、?服務(wù)大局，?為企業(yè)科學(xué)?發(fā)展凝聚力?量的目的。?（一）發(fā)?揮宣傳教育?職工職能，?使全員深刻?理解科學(xué)發(fā)?展觀的內(nèi)涵?，為企業(yè)的?健康快速發(fā)?展奠定堅(jiān)實(shí)?的群眾和思?想基礎(chǔ)。?公司工會(huì)_?__是公司?黨___聯(lián)?系廣大職工?群眾的紐帶?和橋梁。我?們要結(jié)合黨?___的宣?傳工作，發(fā)?揮好宣傳教?育職工職能?，___帶?領(lǐng)廣大職工?學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)?展觀，講究?宣傳藝術(shù)，?結(jié)合企業(yè)發(fā)?展實(shí)際，重?視教育效果?，正確引導(dǎo)?廣大職工學(xué)?習(xí)和掌握科?學(xué)發(fā)展觀的?豐富內(nèi)涵，?加深對其精?神實(shí)質(zhì)和實(shí)?踐要求的理?解，增強(qiáng)廣?大職工踐行?科學(xué)發(fā)展觀?的自覺性和?堅(jiān)定性，統(tǒng)?一意志，心?儀發(fā)展，形?成共識(shí)，形?成合力，把?思想和行動(dòng)?統(tǒng)一到企業(yè)?的科學(xué)發(fā)展?上來，為企?業(yè)的健康快?速發(fā)展奠定?堅(jiān)實(shí)的群眾?和思想基礎(chǔ)?。（二）?圍繞中心、?服務(wù)大局，?為企業(yè)科學(xué)?發(fā)展凝聚力?量科學(xué)發(fā)?展觀的第一?要義是發(fā)展??？茖W(xué)發(fā)展?是企業(yè)的第?一要?jiǎng)?wù)。作?為石油行業(yè)?企業(yè)，我們?必須堅(jiān)持以?生產(chǎn)經(jīng)營為?中心。在工?作作風(fēng)上要?求實(shí)、求細(xì)?，通過建立?規(guī)范的成本?管理體系、?科學(xué)的經(jīng)濟(jì)?核算體系和?有效的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任考核體?系，切實(shí)提?高企業(yè)的盈?利能力和發(fā)?展能力，讓?“效益是企?業(yè)生存和發(fā)?展的根本”?這一理念在?項(xiàng)目管理的?各個(gè)環(huán)節(jié)上?得到體現(xiàn)和?落實(shí)，為推?動(dòng)企業(yè)科學(xué)?發(fā)展奠定經(jīng)?濟(jì)基礎(chǔ)。企?業(yè)的科學(xué)發(fā)?展是企業(yè)全?部工作的大?局，是開展?其他工作的?前提和保證?，也是工會(huì)?工作服從服?務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)?營的基本要?求。工會(huì)_?__在建立?健全各項(xiàng)民?主監(jiān)督管理?制度，把廣?大職工的生?產(chǎn)主動(dòng)性和?積極性作為?工作的出發(fā)?點(diǎn)，開展和?不斷完善一?切有利于調(diào)?動(dòng)、引導(dǎo)、?發(fā)揮、保護(hù)?廣大職工積?極性的工作?和活動(dòng)，使?廣大職工成?為企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動(dòng)的?主體，同時(shí)?也使廣大職?工都明白，?企業(yè)發(fā)展決?定一切，創(chuàng)?新推動(dòng)一切?，實(shí)干創(chuàng)造?一切，團(tuán)結(jié)?戰(zhàn)勝一切。?（三）以?改革創(chuàng)新精?神加強(qiáng)工會(huì)?自身建設(shè)，?進(jìn)一步提高?工會(huì)工作的?能力和水平?。公司工?會(huì)堅(jiān)持以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，以改?革創(chuàng)新為動(dòng)?力，積極探?索與企業(yè)科?學(xué)發(fā)展相適?應(yīng)的工會(huì)工?作的新思路?新辦法，始?終抓住__?_不放松，?圍繞中心不?動(dòng)搖，努力?把工會(huì)建設(shè)?成為學(xué)習(xí)型?、創(chuàng)新型的?工人階級群?眾___。?加大工會(huì)組?建力度，最?廣泛地把包?括農(nóng)民工在?內(nèi)的廣大職?工吸引到黨?領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)?___中來?。抓住深入?開展學(xué)習(xí)實(shí)?踐科學(xué)發(fā)展?觀活動(dòng)的有?利時(shí)機(jī)，自?覺主動(dòng)地解?決工會(huì)__?_和工會(huì)干?部思想、作?風(fēng)、能力、?素質(zhì)等方面?與科學(xué)發(fā)展?觀要求不符?合、不適應(yīng)?的問題，不?斷創(chuàng)新工會(huì)?___體制?、運(yùn)行機(jī)制?和活動(dòng)方式?，增強(qiáng)工會(huì)?___的吸?引力和凝聚?力，提高服?務(wù)企業(yè)科學(xué)?發(fā)展、服務(wù)?職工群眾的?能力；強(qiáng)化?工會(huì)干__?_伍建設(shè)，?努力建設(shè)一?支政治堅(jiān)定?、業(yè)務(wù)精通?、作風(fēng)過硬?、廉潔自律?的高素質(zhì)工?會(huì)干___?伍，在__?_職工、引?導(dǎo)職工、服?務(wù)職工、維?護(hù)職工合法?權(quán)益中，體?現(xiàn)新作為，?展現(xiàn)新風(fēng)貌?，樹立新形?象。二、?積級維護(hù)員?工利益協(xié)調(diào)?勞動(dòng)關(guān)系?（一）充分?發(fā)揮維護(hù)作?用構(gòu)建和?諧勞動(dòng)關(guān)系?是推進(jìn)企業(yè)?和諧發(fā)展的?客觀要求。?工會(huì)作為職?工群眾利益?的代表者，?推進(jìn)建立和?諧穩(wěn)定勞動(dòng)?關(guān)系是重要?職責(zé)。職工?___工作?是一項(xiàng)系統(tǒng)?工程，涉及?面廣，政策?性和操作性?更強(qiáng)。工會(huì)?通過對職工?深厚的感情?換位思考去?工作，帶著?對政策的透?徹理解去工?作，帶著對?共性與個(gè)性?的客觀辯證?分析去工作?，帶著對職?工群眾合理?訴求與個(gè)體?需求的充分?認(rèn)識(shí)去工作?。進(jìn)一步加?大源頭參與?、源頭維護(hù)?的力度，及?時(shí)向企業(yè)黨?委反映職工?的意愿、呼?聲和訴求，?進(jìn)一步健全?完善以勞動(dòng)?合同、__?_合同為核?心的協(xié)調(diào)勞?動(dòng)關(guān)系、維?護(hù)職工權(quán)益?的有效機(jī)制?和工會(huì)調(diào)處?勞動(dòng)爭議機(jī)?制。本著注?重實(shí)效的原?則，著力解?決職工密切?___的切?身利益問題?；本著依靠?職工的原則?，切實(shí)把職?工的滿意度?作為衡量勞?動(dòng)關(guān)系是否?和諧的重要?標(biāo)準(zhǔn)。要教?育和引導(dǎo)職?工以理性合?法的方式表?達(dá)訴求，及?時(shí)將各種勞?動(dòng)關(guān)系矛盾?化解在基層?、消除在萌?芽狀態(tài)。把?職工群眾的?利益和工會(huì)?的主張?bào)w現(xiàn)?到企業(yè)健康?持續(xù)發(fā)展的?總體部署中?去，形成維?護(hù)職工群眾?合法權(quán)益的?整體合力，?使工會(huì)成為?職工“有事?好找、有難?好幫、有苦?好訴、有權(quán)?好維”的娘?家。（二?）充分發(fā)揮?凝聚作用?工會(huì)是黨聯(lián)?系職工群眾?的橋梁和紐?帶。只有把?廣大職工_?__到職工?之家來，切?實(shí)把職工之?家建成職工?向往的家、?心中的家、?信賴的家，?才能更好地?密切黨與群?眾的聯(lián)系。?工會(huì)通過緊?緊圍繞職工?最關(guān)心、最?直接、最現(xiàn)?實(shí)的利益問?題，大力推?進(jìn)困難職工?幫扶中心、?法律援助中?心、心理咨?詢中心、勞?動(dòng)爭議調(diào)解?中心、文化?體育活動(dòng)中?心“五位一?體”的職工?之家體系建?設(shè)，進(jìn)一步?增強(qiáng)職工之?家的服務(wù)能?力，創(chuàng)新職?工之家的活?動(dòng)方式，拓?展職工之家?建設(shè)的領(lǐng)域?，提升職工?之家的效能?。要深入開?展好就業(yè)幫?助、生活救?助、醫(yī)療互?助、入學(xué)資?助、法律援?助、心靈撫?助的多種形?式的幫扶工?作，切實(shí)做?到群體受益?與個(gè)體受助?相結(jié)合，打?造幫扶品牌?與提高幫扶?質(zhì)量相結(jié)合?，實(shí)行個(gè)性?化、人性化?操作，誠心?誠意、有情?有義地關(guān)愛?職工，以真?情贏得職工?對工會(huì)的信?任、對企業(yè)?和諧發(fā)展的?支持。三?、為職工辦?實(shí)事工會(huì)?___和公?司領(lǐng)導(dǎo)十分?關(guān)心公司一?些困難職工?，今年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，工?會(huì)以為職工?辦實(shí)事為目?的，從關(guān)心?職工生活入?手，籌措資?金，解決實(shí)?際問題。針?對職工由于?工作忙碌，?沒有時(shí)間理?發(fā)難題，工?會(huì)在公司主?要領(lǐng)導(dǎo)支持?和辦公室的?大力協(xié)助下?，在___?月份，利用?四個(gè)公休日?___施工?裝修，籌建?了機(jī)關(guān)職工?理發(fā)室，聘?請專業(yè)理發(fā)?師，為職工?實(shí)行免費(fèi)理?發(fā)。今年?，工會(huì)積極?籌劃開展為?職工送溫暖?活動(dòng)，公會(huì)?主席___?、工會(huì)委員?___等為?職工購買慰?問品、發(fā)放?慰問信、走?訪公司退休?的市級勞動(dòng)?模范、特困?職工家庭等?。在五一節(jié)?、國慶節(jié)期?間，工會(huì)成?員帶著慰問?品對加班職?工進(jìn)行在崗?慰問。現(xiàn)在?當(dāng)職工遇到?困難時(shí)，工?會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)積極為職?工解決問題?。主動(dòng)出擊?，掌握職工?第一手資料?，這是工會(huì)?多年來在工?作中養(yǎng)成和?積累的習(xí)慣?。工會(huì)對待?職工的情況?了如指掌，?只有想不到?的，沒有做?不到的。只?要工會(huì)知道?職工的困難?后，立即會(huì)?在第一時(shí)間?到救助者面?前。對待需?要幫助的職?工，工會(huì)做?到了四個(gè)一?樣。即領(lǐng)導(dǎo)?干部和職工?一個(gè)樣；職?工和家屬一?個(gè)樣；退休?、內(nèi)退和在?崗職工一個(gè)?樣；幫忙和?求助的一個(gè)?樣。今年，?工會(huì)對職工?情況登記造?冊，已建立?了各類職工?檔案___?類。今年?，工會(huì)走訪?看望慰問病?號(hào)、特困戶?、離退、內(nèi)?退人員__?_多人次。?幫助料理喪?事___余?次。___?開展了“為?特困職工奉?獻(xiàn)真心”捐?款活動(dòng)，建?立了機(jī)關(guān)特?困基金。工?會(huì)主席幾乎?走遍了大小?醫(yī)院、殯儀?館，把__?_的溫暖及?時(shí)送到了每?一個(gè)職工面?前，使工會(huì)?成為職工可?信賴、可依?靠的真正“?娘家”。工?會(huì)通過積極?努力的工作?，在潛移默?化中調(diào)動(dòng)了?公司職工的?積極性，同?時(shí)也達(dá)到了?激勵(lì)和教育?職工的目的?，使廣大職?工感受到_?__公司的?關(guān)懷和重視?。四、開?展職工素質(zhì)?教育活動(dòng)?（一）加強(qiáng)?員工學(xué)習(xí)?為了進(jìn)一步?推進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè)，拓?寬公司員工?的知識(shí)面，?提高審美情?趣和人文底?蘊(yùn)，培育良?好的個(gè)性和?品質(zhì)，在公?司內(nèi)部形成?濃厚的學(xué)習(xí)?氛圍。今年?___月，?工會(huì)___?花費(fèi)___?元籌建了職?工圖書室，?可容納__?_人同時(shí)看?書，職工圖?書室共購進(jìn)?圖書___?冊，包括_?__方面的?內(nèi)容，購近?的這些圖書?共花費(fèi)__?_元，職工?圖書室實(shí)行?藏、閱、借?一體化的全?開架管理模?式。通過創(chuàng)?辦職工圖書?室，使公司?內(nèi)部創(chuàng)造了?良好的圖書?氛圍，形成?廣大員工愛?讀書、愛學(xué)?習(xí)、愛生活?、愛企業(yè)的?良好風(fēng)氣，?進(jìn)一步提高?了全體員工?的科學(xué)文化?水平和思想?道德素質(zhì)，?使廣大員工?不斷提高思?想道德、科?學(xué)文化和技?術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)?。（二）?增強(qiáng)思想政?治工作的滲?透力1、?工會(huì)___?堅(jiān)持把理論?武裝與開展?理想信念教?育相結(jié)合，?每個(gè)星期都?要___員?工代表進(jìn)行?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，每?課時(shí)不少于?___小時(shí)?，并以此引?導(dǎo)和帶動(dòng)廣?大員工的學(xué)?習(xí)。公司通?過___外?出培訓(xùn)、舉?辦公司內(nèi)部?學(xué)習(xí)班、召?開交流會(huì)、?論文評選等?多種形式，?提升員工的?理論水平，?堅(jiān)定理想信?念。今年共?先后___?外派學(xué)習(xí)_?__余人次?，聘請專家?講課___?場次，__?_公司內(nèi)部?學(xué)習(xí)班__?_場次培訓(xùn)?人員達(dá)__?_人次。通?過這些積極?有效的工作?形式，不斷?提高廣大員?工的政策理?論水平，增?強(qiáng)宗旨意識(shí)?、大局意識(shí)?。2、用?先進(jìn)事跡激?勵(lì)人。工會(huì)?將公司內(nèi)部?的優(yōu)秀員工?事跡進(jìn)行廣?泛宣傳，通?過對公司涌?現(xiàn)出的“五?一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?狀獲得者_(dá)?__、全國?勞動(dòng)模范_?__，集團(tuán)?公司勞模_?__、集團(tuán)?公司優(yōu)秀青?年___等?___位先?進(jìn)事跡進(jìn)行?了廣泛宣傳?。開展了“?學(xué)習(xí)集團(tuán)勞?模，爭做企?業(yè)創(chuàng)新明星?的主題活動(dòng)?，今年共_?__了__?_場演講比?賽，營造了?良好的氛圍?。3、以?反面典型警?示人。對廣?大員工和干?部進(jìn)行__?_教育，通?過廉政戒勉?談話、觀看?電教片、聽?報(bào)告、召開?___會(huì)、?開展學(xué)習(xí)討?論、剖析案?件等有效形?式，在思想?上筑牢__?_倡廉的防?線。（三?）關(guān)心職工?生活工會(huì)?針對一些邊?遠(yuǎn)井站讀書?