教練式領(lǐng)導(dǎo)力

教練式領(lǐng)導(dǎo)力地低為海，人低為王自心豐足，才能感知世間的豐富，自心的善良，才能感知世間的美好，自心的坦蕩，才能逍遙生活在天地間。選擇天堂和地獄，就在一念之間。自己給自己讓路。第一頁，共十二頁。線上和線下第二頁，共十二頁。教練十大問題1、如果對方講故事，就打斷他的故事，發(fā)問：所以，你的困惑是什么？所以，你想要的目標(biāo)是什么？這個目標(biāo)夠吸引你好嗎?這個目標(biāo)是你可以掌控的嗎？所以你真正可以掌控的是什么？這個目標(biāo)是否有助于每個人，有助于所有人。這個目標(biāo)是否正面的，積極的目標(biāo)第三頁，共十二頁。

2、對這個目標(biāo)的滿意度，1-10分，你希望得到的是幾分？你認(rèn)為你目前的狀態(tài)是幾分？如果達到X分，那意味著什么？3、你的目標(biāo)我清楚了，那么你目前的狀況是什么樣?4、目前對你來說，真正的挑戰(zhàn)是什么？那么前期你已經(jīng)做了哪些努力，有哪些成效？教練十大問題第四頁，共十二頁。5、所以，XXX,既然面對這樣多的挑戰(zhàn)和困難，你還要堅持你的目標(biāo)和想法，你真正想要的是什么？6、所以，XXX，當(dāng)你真的實現(xiàn)了這個目標(biāo)，他給你帶來的到底是什么？哪些人會受益。7、目標(biāo)既然那么重要，我們有哪些方法或者路徑去實現(xiàn)目標(biāo)，哪怕我們只作出一點點的不同，那會是什么呢？（鼓勵和期待的語氣）教練十大問題第五頁，共十二頁。8、假如有一些人可以幫到你。，或者有些資源你可以調(diào)配，那會是什么呢？…………還有什么呢？…………還有什么呢？如果對方不知道什么,可以適當(dāng)加入第三人稱的故事，來引導(dǎo)。9、那么，在這么多的方法和方案中，你覺得哪兩個你可以立刻著手去行動？你希望什么時候去做，你希望什么樣的資源可以支持到你，誰可以見證這個過程，保護行動實現(xiàn)。教練十大問題第六頁，共十二頁。10、聽完你的這些行動，我也受到一些鼓勵，我也很開心，不過，我真的要問你一句，你真的會去這些事情嗎？如果1-10分的意愿，你的意愿是多少？（如果8分以下：你還能夠有什么樣的方法，讓你有十分的意愿。不能問為什么，否則讓對方找借口）。假如這些你都做到了，他對你達成目標(biāo)會產(chǎn)生什么樣的意義，價值或者推動？（對未來的驅(qū)動和展望）。教練十大問題第七頁，共十二頁。XXX,謝謝你剛才跟我的一番交談，在交談過程中，你讓我感覺到你是……（xxx）的人（必須正面積極的），在你身上我看到了……（卓越品質(zhì)）；我更欣賞你要實現(xiàn)這個目標(biāo)，而你要做的，就是讓他真正地發(fā)生。所以，謝謝你！……。全部問題過程中，不要給他任何建議。教練十大問題第八頁，共十二頁。教練三個身份1、支持者2、陪伴者喚醒者發(fā)現(xiàn)內(nèi)在智慧，從沉睡中醒來。第九頁，共十二頁。教練四個品質(zhì)1、絕對信任2、充分尊重3、帶著好奇去發(fā)現(xiàn)完美。4、回到當(dāng)下（當(dāng)下）第十頁，共十二頁。教練五個能力1、發(fā)問的能力2、深度靈通3、保持親和4、敢于挑戰(zhàn)5、讓對方想法落地（能做到）。第十一頁，共十二頁。內(nèi)容總結(jié)教練式領(lǐng)導(dǎo)力。1、如果對方講故事，就打斷他的故事，發(fā)問：所以，你的困惑是什么。這個目標(biāo)是否正面的，積極的目標(biāo)。2、對這個目標(biāo)的滿意度，1-10分，你希望得到的是幾分。你認(rèn)為你目前的狀態(tài)是幾分。3、你的目標(biāo)我清楚了，那么你目前的狀況是什么樣。那么前期你已經(jīng)做了哪些努力，有哪些成效。6、所以，XXX，當(dāng)你真的實現(xiàn)了這個目標(biāo)，他給你帶來的到底是什么。7、目標(biāo)既然那么重要，我們有哪些方法或者路徑去實現(xiàn)目標(biāo)，哪怕我們只作出一點點的不同，那會是什么呢。，或者有些資源你可以調(diào)配，那會是什么呢。9、