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Word——4—北方之星右安門幼兒園-年上學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃北方之星右安門幼兒園XX-XX年上學(xué)期園務(wù)工作方案
一、現(xiàn)狀分析
成果:
1、在集團(tuán)各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,新的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作漸漸默契,充分發(fā)揮出了年輕人工作熱忱高,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持"以人為本'的管理理念,圍繞"民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新'認(rèn)仔細(xì)真的開(kāi)展工作,各項(xiàng)工作落實(shí)狀況好,工作效率比較高,教職工樂(lè)觀性高,責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)明顯增加。
2、依據(jù)《一級(jí)一類園驗(yàn)收細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn),采納師徒結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng),努力使各項(xiàng)保教工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,保教工作在集團(tuán)級(jí)類驗(yàn)收督導(dǎo)活動(dòng)中得到好評(píng),并接待全集團(tuán)和來(lái)自全國(guó)姐妹園20余名老師的參觀學(xué)習(xí)。
3、開(kāi)展豐富多彩的師幼活動(dòng),關(guān)注幼兒的成長(zhǎng)與進(jìn)展,讓幼兒和老師的素養(yǎng)充分展現(xiàn)并不斷進(jìn)展,本學(xué)期,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了自然角環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比、老師及幼兒課間操評(píng)比、老師教育觀摩評(píng)比活動(dòng)、親子活動(dòng)、家長(zhǎng)觀摩日等活動(dòng)、慶六一演出活動(dòng)、慶集團(tuán)成立十五周年慶專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)等大型活動(dòng),在活動(dòng)中促進(jìn)了幼兒進(jìn)展,熬煉了隊(duì)伍,展現(xiàn)了教學(xué)成果。幼兒園被評(píng)為"洪恩英語(yǔ)教學(xué)示范園',小伴侶的鋼琴和爵士鼓考級(jí)通過(guò)率100%,另有多名幼兒在繪畫(huà)競(jìng)賽和爵士鼓競(jìng)賽中獲得全國(guó)競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)。
4、全園上下一心做好平安、衛(wèi)生保健和預(yù)防傳染病工作,尤其是加大了對(duì)家長(zhǎng)的宣揚(yáng)力度,取得了比較好的效果,本學(xué)期未發(fā)生平安事故、手足口等傳染病,在期末體檢中,幼兒的各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到一級(jí)一類園要求。
5、家長(zhǎng)工作信息化的運(yùn)用取得了階段性的成果,通過(guò)班級(jí)博客的普及與建立,使家長(zhǎng)們能夠利用照片、視頻、留言等多種形式直觀全面的了解幼兒狀況,和老師的溝通更加便捷,特殊是父母對(duì)幼兒園的了解更加深化,"家長(zhǎng)志愿者"活動(dòng)的開(kāi)展讓更多的家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園,參加幼兒園的活動(dòng),既幫助完成了老師的工作又增加了溝通的機(jī)會(huì),和老師一起共同促進(jìn)幼兒進(jìn)展。
存在的問(wèn)題與不足:
1、骨干老師的引領(lǐng)作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮,特殊是關(guān)注不同層次老師的需要和進(jìn)展目標(biāo),讓每位老師都能夠在工作中感受到勝利的歡樂(lè),從而發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性制造性的開(kāi)展工作。
2、教學(xué)工作中教育觀念如何轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐行為還有待討論,教研活動(dòng)的實(shí)效性方面還有待提高,另外部分新老師教育觀念和教學(xué)力量還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí),不僅要注意嬉戲化的教學(xué)方法也要注意培育幼兒養(yǎng)成良好的行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、衛(wèi)生保育工作的檢查力度不夠,對(duì)幼兒的生活照看還不夠細(xì)致,尤其是對(duì)體弱兒(反復(fù)生病的幼兒)的關(guān)注和家長(zhǎng)教育指導(dǎo)還需要加強(qiáng),保證每個(gè)小伴侶健康成長(zhǎng)。
二、指導(dǎo)思想
在市區(qū)學(xué)前教育工作方案和集團(tuán)管理服務(wù)中心的引領(lǐng)下,本期將連續(xù)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神和我園"幼兒快樂(lè)、老師舒心、家長(zhǎng)放心'的指導(dǎo)思想,以內(nèi)涵進(jìn)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)特色教育為目標(biāo),以《歡樂(lè)與進(jìn)展》課程為突破口,以幼兒的進(jìn)展求得幼兒園的持續(xù)進(jìn)展,進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。
三、`本學(xué)期工作目標(biāo)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理,以創(chuàng)新求進(jìn)展,樹(shù)立"四個(gè)意識(shí)':服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、進(jìn)展意識(shí)。
(二)注意園本教研和課程實(shí)踐,提高實(shí)效性,鞏固特色教育成果,促進(jìn)幼兒與老師進(jìn)展。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勉向上的良好園風(fēng),打造一支以骨干老師為龍頭的思想好、業(yè)務(wù)精的老師隊(duì)伍。
四、主要工作及措施
(一)園務(wù)管理
一、政治思想工作:
1、提高教職工思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。本學(xué)期將每月組織一次教職工的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)政治時(shí)事文件、《教育法》、《老師法》、《老師職業(yè)道德準(zhǔn)則》《北方之星員工管理手冊(cè)》等。讓教職工進(jìn)一步了解國(guó)家、集團(tuán)對(duì)教育工的要求,提高思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng),增加工作的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。
2、重視師德教育,良好的師德是老師成長(zhǎng)的基礎(chǔ),尤其是幼兒園工作保教并重,這就更要求老師富有愛(ài)心和急躁。結(jié)合老師節(jié)開(kāi)展夸夸身邊的好老師的專題演講活動(dòng),激勵(lì)老師自覺(jué)塑造良好的老師形象,形成良好的園風(fēng);園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)師德和教育行為的檢查力度,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,對(duì)于屢次違反教態(tài)的老師調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。
二、行政管理工作:/r
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