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本文格式為Word版,下載可任意編輯——審計主管崗位說明書審計主管崗位說明書

職位名稱審計主管職位代碼所屬部門審計部

職系職等職級直屬上級

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

制定并實施審計籌劃,完成公司各項經營、財務審計及專項審計。

工作內容:

-根據(jù)公司的工作目標擬定公司的審計籌劃,開展各類經營審計工作及專項審計工作;

-收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿,打定審計報告;

-審閱財務報告及工作底稿,確認會計記錄的真實穩(wěn)當性以及是否符合會計準那么的要求;

-監(jiān)視、檢查公司制度的落實處境;

-指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,培訓審計人員使其了解國家財務準那么要求;

-跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作。

任職資格:

教導背景:

◆財務、會計或相關專業(yè)本科以上學歷;

◆英語國家四級(含)以上,具有審計師或注冊會計師資格。

培訓體驗:

◆受過管理學、財經法律法規(guī)、產品學識等方面的培訓。

經驗:

◆五年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作閱歷,有跨行業(yè)財務工作體驗者優(yōu)先考慮。

技能技巧:

◆精通國家財稅法律模范、國家財務核算業(yè)務,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷才能和豐富的財會工程分析處理閱歷;

◆了解審計領域進展趨勢,掌管國際最新審計理論和方法;

◆諳熟公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務的全套流程;

◆熟諳財務管理、資本運作以及企業(yè)融資;

◆良好的中英文口頭及書面表達才能。

態(tài)度:

◆責任心強、工作留心專心、自主性強;

◆有較強的敬業(yè)精神;

◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:根本無危害,無職業(yè)病危害。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

物業(yè)經理人:.pM

篇2:工程助理崗位說明書

工程助理崗位說明書

職位名稱工程助理職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級工程經理

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

輔助工程經理完成新產品工程研制開發(fā)的日常事務工作。

工作內容:

-輔助上級組織管理工程經營本金操縱工作,對與工程有關的各部門資源利用、合同費用支出的合理性提出觀法和建議;

-測算開發(fā)工程的經營本金并舉行日常管理,組織、合作公司各部門完成開發(fā)工程的可行性研究報告、工程開發(fā)創(chuàng)辦籌劃的編制工作;

-根據(jù)公司業(yè)務需要及公司各部門的業(yè)務籌劃,編制工程投資經營籌劃及管理組織工程開發(fā)全過程的經營操縱工作;

-輔助上級組織好對開發(fā)工程施工過程的工程、材料、設備款項撥付的審核工作;

-完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

教導背景:

◆工程管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓體驗:

◆受過工程管理、投資學、財務會計根基學識等方面的培訓。

經驗:

◆1年以上工程管理工作體驗。

技能技巧:

◆具有工程管理理論與閱歷;

◆熟諳工程管理方法和管理工具;

◆熟諳立項流程,熟知工程申報程序;

◆有確定的英語閱讀水平;

◆純熟使用辦公軟件。

態(tài)度:

◆踏實嚴謹,忠誠敬業(yè),積極主動,生動應變;

◆溝通協(xié)調才能強,有團隊精神;

◆工作態(tài)度專心,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:根本無危害,無職業(yè)病危害。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:工程經理崗位說明書

工程經理崗位說明書

職位名稱工程經理職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

舉行工程投資可行性分析,為管理層供給建議。

工作內容:

-跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務相關的國內外技術進展趨勢,結合公司現(xiàn)行業(yè)務優(yōu)勢,為公司業(yè)務的進展方向提出市場開發(fā)和技術研制籌劃;

-對工程的組成片面或模塊舉行完整系統(tǒng)設計;

-對工程舉行分析和需求計劃;

-舉行工程背景調查,收集整理工程相關資料;

-撰寫工程調查報告和信息綜述;

-聯(lián)系工程相關單位和相關技術專家,制定初步的工程可行性研究報告;

-協(xié)同合作制定和申報立項報告材料;

-合作投資部對工程舉行良好的操縱。

任職資格:

教導背景:

◆工程管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓體驗:

◆受過技術管理、工程管理、投資學、談判等方面的培訓。

經驗:

◆3年以上相關工程管理及商務談判工作閱歷。

技能技巧:

◆具有工程管理理論與閱歷;

◆熟諳工程管理方法和管理工具;

◆熟諳立項流程,熟知工程申報程序,能撰寫可行性分析報告;

◆優(yōu)秀的組織協(xié)調才能,工程操縱才能,良好的客戶溝通才能;

◆良好的英語聽、說、讀、寫才能。

態(tài)度:

◆積極主動、生動應變、專心負責、忠誠精心;

◆溝通協(xié)調才能強,具有良好的團隊合作精神;

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