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歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯網，如有侵權請聯系刪除！我們將竭誠為您提供優(yōu)質的文檔！一、基礎系數護士長：1.5責任組長：1.2兼帶教者：1.3監(jiān)護護士：1.1兼帶教者：1.2責任組員：1.0兼科內其他任務1.1護士：1.2輔助責任：0.5辦公治療護士：1.0夜班：1.2護理班護士：0.5二、考核分值護士長考核占50%護理部考核占病人滿意度調查占30%護士長分別從思想品德101510分、工作效率10分、團隊精神10分、溝通能力10分、服務態(tài)度10分、安全意識15分、出勤10分，差錯－20分、投訴－30分等方面進行考核。病人滿意度最多得分90分、其次為70分、50分。三、加減分值1、受到病人或家屬的口頭表揚加5分。2、接到病人的表揚信加5分。3、完成本班工作后主動幫助護士長料理科內工作加8分。4、考試不及格減5分，補考不及格減10分。5、無故不參加科內、院內組織的學習或活動減10分。四、護士獎金分配如下：2016年1份神經一科獎金分配表：姓名個人應得數0.10.20.16.6

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