求職信及簡(jiǎn)歷

自薦信尊敬的招聘經(jīng)理：您好！我從招聘網(wǎng)站上得知貴公司的招聘信息，特此寫信應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一職?，F(xiàn)將自己的情況簡(jiǎn)要介紹如下：作為一名剛剛從××大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，我十分熱愛自己的專業(yè)，并為其投入了巨大的熱情和精力。通過大學(xué)四年從會(huì)計(jì)學(xué)的根底知識(shí)到運(yùn)用等許多方面的學(xué)習(xí)，我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握。會(huì)計(jì)專業(yè)是一門工具學(xué)科，而利用工具的能力是最重要的，所以我積極參與那些與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐和實(shí)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)了一定的實(shí)際操作能力。另外我還積極參與學(xué)校的社團(tuán)工作，曾經(jīng)擔(dān)任管理協(xié)會(huì)理事等職務(wù)，成功組織了2021年××大學(xué)管理學(xué)會(huì)年會(huì)等大型活動(dòng)，不僅更多地學(xué)習(xí)了管理知識(shí)，還鍛煉了我的處世能力和組織能力。隨著會(huì)計(jì)電算化的迅速開展，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)成為將來專業(yè)會(huì)計(jì)離不開的工具。在學(xué)好本專業(yè)的前提下，我閱讀了大量相關(guān)書籍，熟練使用Windows操作系統(tǒng)以及金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等應(yīng)用軟件，并能使用Foxpro、VB等程序語(yǔ)言編制一些程序。我期望在工作實(shí)踐中能夠充分應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，不斷得到鍛煉和提高，因此我希望能夠參加你們的團(tuán)隊(duì)。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于自己的一份工作，竭盡全力地在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會(huì)給貴公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。感謝您對(duì)我予以關(guān)注，熱切期盼您的回音。謝謝！此致敬禮！自薦人：×××2021年10月8日

April13，2004P.O.Box36TsinghuaUniversityBeijing，China100084DearSir/Madam：YouradvertisementforaNetworkMaintenanceEngineerintheApril10StudentdailyinterestedmebecausethepositionthatyoudescribedsoundsexactlylikethekindofjobIamseeking.AccordingtothedavertisementyourpositionrequirestopuniversityBachelorordboveinComputerScienceorequivalentfieldandproficientinWindowsNT4.0andLINUXSystem.IfeelthatIamcompetenttomeettherequirements.IwillgraduatefromGraduateSchoolTsinghuaUniversitythisyearwithaM.S.degree.MystudieshaveincludedcoursesincomputercontrolandmanagementandIdesignedacontrolsimulationsystemdevelopedwithMicrosoftVisualInterDevandSQLServer.Duringmyeducation,Ihavegraspedtheprincipalsofmymajorandskillsofpractice.NotonlyhaveIpassedCET-6，butmoreimportantIcancommunicatewithothersfreelyinEnglish.MyadilitytowriteandspeakEnglishisoutofquestion.Iwouldappreciateyourtimeinreviewingmyenclosedresumeandifthereisandadditionalinformationyourequire，pleasecontactme.Iwouldwelcomeanopportunitytomeetwithyouforapersonalinteriew.Withmanythanks，WangLin寫簡(jiǎn)歷應(yīng)注意的問題1.心理狀態(tài)

招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷？寫得好，當(dāng)然要保存。如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見；寫得不好的，就會(huì)丟掉，根本就不會(huì)保存。所以，寫簡(jiǎn)歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是：1〕力爭(zhēng)面試；2〕至少保存；3〕杜絕被“扔〞。2.記住YRIS

Yourresumeisscanned,notread.(“yris〞)一方面簡(jiǎn)歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。首先你應(yīng)明白兩點(diǎn)：第一，要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二，要熟悉行文格式、專業(yè)寫作。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)內(nèi)，因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。3.寫有把握的

簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬(wàn)不要夸張。用人單位是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)單位的資格。4.絕無(wú)錯(cuò)別字

你實(shí)在沒有理由在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，否那么招聘者會(huì)覺得您連最根本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。5.請(qǐng)友人幫助看一下

這是非常有效的一個(gè)方法，一是從版面設(shè)計(jì)、語(yǔ)言、句式等方面來看，有無(wú)錯(cuò)誤；二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更適宜、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。第三節(jié)面試一、面試前的準(zhǔn)備

〔一〕面試內(nèi)容〔二〕面試的特點(diǎn)和分類

〔1〕面試以談話和觀察為主要手段

〔2〕面試是一個(gè)雙向溝通互動(dòng)的過程

〔3〕面試內(nèi)容的靈活性

〔4〕面試對(duì)象的單一性

〔5〕面試時(shí)間的持續(xù)性〔1〕單獨(dú)面試與集體面試

〔2〕一次性面試與分階段面試

〔3〕非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試

〔4〕常規(guī)面試與情景面試

〔5〕壓力性面試與非壓力性面試

〔三〕面試的準(zhǔn)備【案例】小梁在求職之初，屢試屢?。涸谀炽y行面試中他過于緊張，說話沒有條理；在某集團(tuán)面試中他沒有說好為什么要加盟；在某部的面試中，他沒有答復(fù)好業(yè)余愛好是什么〔他答復(fù)的是喜歡和朋友們喝酒聊天〕。在反思以前面試中的不當(dāng)之處后，他不斷總結(jié)教訓(xùn)，時(shí)刻告誡自己，在準(zhǔn)備下一個(gè)面試時(shí)，除了專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備，還要做到：事前以正常的口吻演練簡(jiǎn)短的兩分鐘自我介紹；對(duì)簡(jiǎn)歷中的每一方面的內(nèi)容，都要做到心中有數(shù)；對(duì)所應(yīng)聘的公司要做到大致了解，并且一定要想“我為什么要來，我來了能做什么〞這樣的問題；面試時(shí)注意說話的語(yǔ)速和音調(diào)，以保證讓面試官聽清楚。終于有一天，他參加了保險(xiǎn)公司的面試，在11位主考官面前，神態(tài)自假設(shè)，答復(fù)流利，有理有據(jù)，得到了面試官的一致好評(píng)。又一個(gè)星期后，他被錄用了。二、面試的實(shí)施

〔一〕面試禮儀1.嚴(yán)格守時(shí)、耐心等候

2.儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)、彬彬有禮

3.言談得體、文雅大方〔二〕面試中的問題

1.常見的面試問題

〔1〕對(duì)自己的認(rèn)識(shí)程度請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你自己！

你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？你希望做些什么？

你有哪些優(yōu)點(diǎn)？強(qiáng)勢(shì)在什么地方？

你最大的缺乏是什么？如何克服?

你的好朋友如何評(píng)價(jià)你？

人生有起伏，成功和失敗對(duì)你意味著什么？

〔2〕教育背景你的專長(zhǎng)是什么？掌握到怎樣的程度?

你的專業(yè)知識(shí)和能力如何？你能獨(dú)立工作嗎？

你最喜歡那一門課程？你為什么要選擇這些主修課？

你曾經(jīng)參加過什么課外活動(dòng)？

你曾經(jīng)得到什么鍛煉？在實(shí)習(xí)中得到和學(xué)到了什么？

〔3〕工作經(jīng)歷你最喜歡的工作是什么？為什么？

你的組織能力如何？你接受新事物的能力如何？學(xué)習(xí)力如何？

你怎樣應(yīng)付變化？在壓力下你能好好工作嗎？

如果可以重新開始職業(yè)生涯，你會(huì)有什么不同行動(dòng)？

你愿意獨(dú)立工作還是同其他人一起合作？

你的溝通能力如何？一般如何應(yīng)對(duì)沖突？〔4〕了解應(yīng)聘企業(yè)的程度你為什么來應(yīng)聘？對(duì)于這個(gè)職位最感興趣的是什么？

你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系？

對(duì)該公司了解嗎？它的組織文化是什么？最大的特點(diǎn)是什么？

你是否知道應(yīng)聘公司存在的最大問題是什么？你能容忍嗎？

對(duì)這份工作抱什么期望？有何方案？

在工作上沒有多少經(jīng)驗(yàn)，你打算怎樣學(xué)習(xí)必須懂得的知識(shí)？

〔1〕請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己！

〔2〕你有哪些主要的優(yōu)點(diǎn)？

〔3〕你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系？

〔4〕你為什么來應(yīng)聘？對(duì)于這個(gè)職位最感興趣的是什么？

〔5〕你想得到的薪水是多少？〔1〕請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己！分析：這是個(gè)開放性問題。從哪里談起都行，但是通常介紹的時(shí)間在一到兩分鐘。主試人的用意有三個(gè)方面：一是讓應(yīng)試者從最熟悉的自己談起，可相對(duì)放松；二是借此全面了解應(yīng)試者的情況，尤其是個(gè)人素質(zhì)，如價(jià)值觀、人生觀、特長(zhǎng)和愛好等；三是考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力，能否在幾分鐘內(nèi)簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的主要情況。主試人是想利用這個(gè)問題讓應(yīng)試者把自己的背景和想要得到的職位聯(lián)系起來。答復(fù)對(duì)策：應(yīng)試者要很快地把答案轉(zhuǎn)到自己具備的技能、經(jīng)驗(yàn)、受到過的培訓(xùn)和與職位的匹配上來?！?〕你有哪些主要的優(yōu)點(diǎn)？分析：在面試中，這是一個(gè)常常被問及又比較難答復(fù)的問題，難在應(yīng)試者要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。主試人通常以此來考察應(yīng)試者是否老實(shí)，或者以此來觀察應(yīng)試者會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)問題局促不安起來。答復(fù)對(duì)策：一般情況下，如實(shí)地講出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并不會(huì)減少錄用的時(shí)機(jī)。答復(fù)這個(gè)問題時(shí)的態(tài)度比答復(fù)這個(gè)問題的內(nèi)容更加重要。應(yīng)試者的回容許當(dāng)首先強(qiáng)調(diào)自己適應(yīng)的或已經(jīng)具有的技能。雇用的決定在很大程度上取決于這些技能。答復(fù)時(shí)要簡(jiǎn)單扼要，可以舉簡(jiǎn)短的例子加以證明。〔3〕你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系？分析：大學(xué)生普遍從學(xué)校到學(xué)校，除了一些簡(jiǎn)短的社會(huì)實(shí)踐外，還談不上有什么經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)提問要求應(yīng)試者在與其他求職者進(jìn)行比較時(shí)，要克服自身背景中的弱點(diǎn)。答復(fù)對(duì)策：著重介紹自身的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生在答復(fù)這一問題時(shí)，可以列舉出學(xué)過的與工作崗位有關(guān)的重要課程，強(qiáng)調(diào)自己的工作能力和專業(yè)知識(shí)符合應(yīng)聘的工作崗位?！?〕你為什么來應(yīng)聘？對(duì)于這個(gè)職位最感興趣的是什么？分析：主試人想了解應(yīng)試者是否是那種無(wú)論什么公司能找到工作就行的人。如果真是這種情況，主試人一般不會(huì)對(duì)應(yīng)試者感興趣。主試人想找那種想解決工作中問題的人，招聘單位有理由認(rèn)為這樣的人工作起來更努力，更有效率。答復(fù)對(duì)策：應(yīng)試者事先了解哪些工作適合自己的技能和興趣非常重要。要答復(fù)這個(gè)問題，就要談到自己選擇工作目標(biāo)的動(dòng)機(jī)，這項(xiàng)工作要求的而自己又具備的技能、各種專門培訓(xùn)或與職務(wù)有關(guān)的教育證書?！?〕你想得到的薪水是多少？分析：這是一個(gè)較為敏感的問題，一般在自薦和面試中不主張求職者自己提出，可是如果由招聘單位提出就必須要答復(fù)。如果應(yīng)試者對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)應(yīng)聘的職位做好工資預(yù)算，想借此問題來證實(shí)一下這筆錢是否足以引起應(yīng)試者對(duì)該工作的興趣。答復(fù)對(duì)策：在商談薪酬之前，應(yīng)試者可以調(diào)查了解自己所從事工作的合理的市場(chǎng)價(jià)值。在與對(duì)方商談時(shí)，可以插入“合理的市場(chǎng)價(jià)值〞此類語(yǔ)匯。應(yīng)試者可以考慮這樣答復(fù)：“錢不是我唯一關(guān)心的事。我想先談?wù)勎覍?duì)貴公司所能做的奉獻(xiàn)，如果您允許的話。〞或者“我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找到工作時(shí)機(jī)，所以只要條件公平，我那么不會(huì)計(jì)較太多。〞〔三〕問答技巧先說論點(diǎn)后談?wù)摀?jù)。

確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。

揚(yáng)長(zhǎng)避短，顯示潛力?！景咐吭诮?jīng)過一輪復(fù)一輪的篩選后，5個(gè)來自不同地方的應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。這5個(gè)人彼此各有所長(zhǎng)，勢(shì)均力敵，誰(shuí)都有可能被聘用，同時(shí)誰(shuí)也都有可能被淘汰。正在這時(shí)，有一個(gè)青年男子急急忙忙地趕來了。他說，自己也是前來參加面試的，只是由于太過粗心，忘記帶鋼筆了，詢問大家是否有筆，想借來填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表。幾個(gè)人面面相覷，誰(shuí)也沒有拿出鋼筆。少了個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不就加大了自己的成功的可能嗎？就在這時(shí)，應(yīng)聘者小黃站了起來，對(duì)這位陌生的男子禮貌地說：“對(duì)不起，剛剛我的筆沒墨水了。我摻了點(diǎn)自來水，還勉強(qiáng)可以寫，不過字跡可能會(huì)淡一些。〞這位陌生的男子緊緊握住小黃的手，當(dāng)即表示他被錄用了，原來他就是公司的人事經(jīng)理。提出的問題要視主試人的身份而定。

要把不同的問題安排在談話進(jìn)程的不同階段提出。

要注意提問的方式和語(yǔ)氣。

不提模棱兩可、似是而非的問題.三、面試結(jié)束〔一〕把握面試結(jié)束的時(shí)間〔二〕面試結(jié)束后的工作〔一〕把握面試結(jié)束的時(shí)間面試談話時(shí)間的長(zhǎng)短要視內(nèi)容而定，一般掌握在30分鐘至45分鐘，最短時(shí)間大約10分鐘左右?！捕趁嬖嚱Y(jié)束后的工作1.及時(shí)退場(chǎng)

2.不要過早打聽面試結(jié)果

3.繼續(xù)爭(zhēng)取時(shí)機(jī)

4.學(xué)會(huì)感謝

5.準(zhǔn)備下一次面試

6.考慮接受工作

【案例】剛跨出大學(xué)的門檻，便有北京一家外資公司通知小王去面試。那家公司總經(jīng)理是個(gè)美國(guó)人，名叫史密斯，和藹可親。在一番親切交談后，他很快樂地給了小王一張他的名片，小王恭敬地收下了。近半個(gè)小時(shí)的面談，給小王留下了深刻的印象。接下去的日子便是漫長(zhǎng)的等待，天真的小王日日守在機(jī)旁。但一個(gè)星期、兩個(gè)星期過去了，杳無(wú)音信，而且他在等待中放棄了其他時(shí)機(jī)，無(wú)奈中，小王又翻閱招聘廣告，都不太合他的胃口。此時(shí)他突然感覺，自己是很在乎那份工作的，于是他找到總經(jīng)理的名片，按地址寫了一封信，感謝總經(jīng)理史密斯先生給他面試的時(shí)機(jī)，并期望得到進(jìn)一步通知。當(dāng)白色的信封投入綠色的郵筒時(shí)，心里一陣輕松。第三天，便接到史密斯先生的。他用英語(yǔ)說：“Youareemployed，congratulations！〞〔祝賀你被錄用了！〕小王禁不住雀躍歡呼。上班后再次見到史密斯先生，小王問他：“為什么會(huì)錄用我？〞他笑著說：“因?yàn)槟愕哪欠庑抛屛矣X得你是一個(gè)有禮貌的人，在我們美國(guó)，面試后有個(gè)慣例，要寫一封感謝信給那家給予面試時(shí)機(jī)的公司，而在50多個(gè)求職者中，你是唯一的一個(gè)。〞職場(chǎng)實(shí)用禮儀三、禮儀的原那么〔一〕尊重

〔二〕真誠(chéng)

〔三〕自律

〔四〕寬容

〔五〕平等

〔六〕適度

“我有真才實(shí)學(xué)，不必在乎形象〞“我搞工程技術(shù)，不必能言善辯〞第一節(jié)禮儀概述一、禮儀的內(nèi)涵禮儀是指人們?cè)谏鐣?huì)交往中，為表示、表現(xiàn)相互尊敬、友好而實(shí)施禮貌、禮節(jié)活動(dòng)的程式和標(biāo)準(zhǔn)。第二節(jié)個(gè)人形象禮儀

儀表禮儀儀容禮儀儀態(tài)禮儀一、儀表禮儀

〔一〕著裝的原那么1.TPO原那么

2.整體性原那么

3.個(gè)性化原那么

4.整潔原那么

職業(yè)裝及其搭配職業(yè)裝的根本原那么：樸素、整潔、明快、合體。職業(yè)裝分為“套裝〞和“正裝〞。套裝：優(yōu)點(diǎn)是省時(shí)省力，缺點(diǎn)是款式單調(diào)，容易使人感覺呆板、沉悶。正裝：優(yōu)點(diǎn)是款式新穎，搭配靈活，缺點(diǎn)是如果技巧掌握不好，會(huì)出現(xiàn)色彩不協(xié)調(diào)，搭配錯(cuò)亂的問題。最簡(jiǎn)單的規(guī)那么就是一身衣服不要超過三種顏色?！捕持b標(biāo)準(zhǔn)

面料鈕扣本卷須知〔1〕襯衫面料顏色圖案衣領(lǐng)〔2〕領(lǐng)帶面料

色彩

圖案場(chǎng)合服裝結(jié)法長(zhǎng)度配飾

〔3〕鞋襪質(zhì)地顏色面料顏色造型搭配〔三〕飾物佩戴標(biāo)準(zhǔn)1.與個(gè)性、著裝協(xié)調(diào)

2.飾物選用應(yīng)少而精

3.飾物顏色、質(zhì)地應(yīng)一致

4.飾物佩戴要符合習(xí)俗

二、儀容禮儀〔一〕儀容禮儀的原那么

1.干凈

2.整潔

3.修飾避人

〔二〕化裝的標(biāo)準(zhǔn)1.化裝的根本程序

在公眾場(chǎng)所不要噴過濃的香水和濃妝艷抹

三、儀態(tài)禮儀

〔一〕站姿正確的站姿要領(lǐng)是挺拔、直立。不拘束，女士雙手疊放在小腹前，男士雙腿稍微分開，雙腳相隔約十厘米，雙手在兩邊自然下垂。給人以挺拔筆直、舒展大方、精力充分、積極向上的印象?！捕匙苏_坐姿的要領(lǐng)是輕入座、雅落座、慢離座;坐滿椅子三分之二，腰板要挺直。女士膝蓋不要分開，交疊或側(cè)向一邊均可。

端莊優(yōu)美的坐姿，會(huì)給人以文雅穩(wěn)重、自然大方的美感。

良好的坐姿在面試時(shí)，主要涉及的是“坐姿〞。1．重心前移：女性應(yīng)該坐在椅子的邊緣，重心放在大腿的根部。2．翹二郎腿：這是比較常見的一種坐姿，面試時(shí)要盡量防止?！踩匙咦苏_走姿的要領(lǐng)是輕盈、沉著、穩(wěn)健;不要彎腰駝背，防止內(nèi)外八字，走起來要沉著。不要起伏太大，走路不要過大過快。男士走姿應(yīng)顯示出瀟灑的氣質(zhì)，女士步姿應(yīng)顯示出優(yōu)雅的氣質(zhì)〔四〕蹲姿正確蹲姿的要領(lǐng)是首先以正確的站姿站好，一腳在前，一腳在后，兩腿靠近向下蹲，前腳全腳著地，小腿根本垂直于地面，后腳跟提起，腳掌著地，臀部向下。撿拾物品時(shí)，應(yīng)該走到物品的左側(cè)，呈半蹲狀，上身挺直用右手伸手撿拾，然后站立起來。總之，儀態(tài)要落落大方，防止小動(dòng)作，尤其是一些不良的習(xí)慣動(dòng)作。譬如：抖腿、摸頭發(fā)、揪耳朵等。〔五〕表情1.目光〔時(shí)間、位置〕

2.微笑“二號(hào)微笑〞，就是“笑不露齒〞，不出聲，讓人感到臉上掛著笑意即可，保持“二號(hào)微笑〞，讓人感覺心情輕松，又比較愉快。眼神與傾聽眼神：一種最重要的身體語(yǔ)言溝通方式。說者——我正在對(duì)你們說事實(shí)，你們應(yīng)當(dāng)相信我所說的?！奥犝摺拔覍?duì)你所說的感興趣，你一定要說，而我正在聽你說〞。不良的眼神：天地型、緊盯型、游離型。應(yīng)試時(shí)，80%的時(shí)間都要做眼神交流。為了防止羞澀，避開對(duì)方的眼神，可以看對(duì)方印堂的位置。傾聽：好的交流著一定是一個(gè)好的傾聽者。聆聽策略—專注有禮全神貫注地注意對(duì)方，用眼睛看著對(duì)方；不打斷別人說話；看著對(duì)方，并以表情、手勢(shì)與肢體語(yǔ)言來響應(yīng)對(duì)方