服裝銷(xiāo)售上班管理制度

服裝銷(xiāo)售上班管理制度一、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周六天，每天八小時(shí)。上班時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中午休息一小時(shí)。二、上班打卡每個(gè)員工必須按時(shí)打卡，包括上班打卡和下班打卡。上班打卡時(shí)間為早上9點(diǎn)，下班打卡時(shí)間為下午6點(diǎn)。若因個(gè)人原因不能按時(shí)打卡，需提前請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或早退的，連續(xù)三次將被警告或解雇。三、著裝要求員工需穿戴整潔、時(shí)尚的服裝，衣著干凈整潔、不允許穿臟、破、補(bǔ)丁等影響形象的衣服。員工必須自覺(jué)遵守公司的著裝規(guī)定，及時(shí)清洗、更換、保養(yǎng)個(gè)人的服裝。四、行為規(guī)范在工作崗位上，員工應(yīng)熱情、禮貌、細(xì)致、勤奮，表示出高度的責(zé)任感、使命感和團(tuán)隊(duì)精神。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)秩序、工作紀(jì)律和安全規(guī)定。不得喧嘩、斗毆、抽煙、遠(yuǎn)離工作崗位，否則將扣罰工資、或者嚴(yán)重違紀(jì)的將取消當(dāng)月的獎(jiǎng)金。五、服務(wù)態(tài)度員工必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，態(tài)度熱情，細(xì)心周到；向客戶(hù)傳達(dá)公司的服務(wù)宗旨，使客戶(hù)滿(mǎn)意。在工作期間不得使用手機(jī)、Ipads、Laptops等電子產(chǎn)品，專(zhuān)注為客戶(hù)提供服務(wù)。六、商品售賣(mài)員工在工作中必須熟知產(chǎn)品知識(shí)，可以安全規(guī)范地操作商品，以最好的方式介紹商品的特點(diǎn)，同時(shí)定期做到對(duì)商品的補(bǔ)貨和更新，并保證現(xiàn)場(chǎng)整潔。七、網(wǎng)絡(luò)宣傳員工在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上暴露公司私密信息、擴(kuò)散謠言、傳播有損公司形象的信息、圖片和文字，將受到公司紀(jì)律處分。如因個(gè)人失誤影響公司形象和業(yè)績(jī)，則需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、考核公司將根據(jù)員工的出勤、工作成果和服務(wù)質(zhì)量等綜合考核工作表現(xiàn)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。表現(xiàn)優(yōu)異的員工將享受加薪、晉升和榮譽(yù)證書(shū)等多種福利。九、解釋權(quán)本制度由公司人力資源部門(mén)制定并執(zhí)行，如有需要修改