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第第頁貿(mào)易公司業(yè)務(wù)接待費報銷規(guī)定貿(mào)易公司業(yè)務(wù)接待費報銷規(guī)定第1條業(yè)務(wù)接待費指公司業(yè)務(wù)人員陪伴、接待客戶用餐、留宿、交通、送禮等所花費用,包含在本地與外地接待客戶所花生的各項費用。第2條業(yè)務(wù)陪伴人員應(yīng)本著必需、適當、合理、節(jié)簡的原則,接待好公司的客戶及其派出的代表。第3條公司將客戶分為A、B、C三大類,A類客戶為訂單業(yè)務(wù)量大,又有可能發(fā)展為長期穩(wěn)定合作關(guān)系的大客戶,B類客戶為訂單量較多,合作關(guān)系相對穩(wěn)定的客戶,C類客戶為其他普通客戶。第4條業(yè)務(wù)接待費依據(jù)客戶類別及人數(shù)掌控費用上限標準,業(yè)務(wù)陪伴人員應(yīng)依據(jù)客戶情況適當按捺陪伴人數(shù),業(yè)務(wù)接待費費用掌控標準由公司另行特地訂立。第5條業(yè)務(wù)接待人員依據(jù)需要可向公司預(yù)借接待款,所借現(xiàn)金需經(jīng)總經(jīng)理審批方可至出納處領(lǐng)款。第6條費用報銷人員填寫報銷單經(jīng)總經(jīng)理批準、財務(wù)審核后,方可至出納處報銷領(lǐng)款。第7條業(yè)務(wù)費報銷金額超出費用標定時,報銷人員必需將報銷單交由總經(jīng)理審批,未經(jīng)審批的,出納依據(jù)報銷總額扣除財務(wù)注明超標金額后的余額支出報銷款。第8條業(yè)務(wù)人員出差至外地,同時有發(fā)生接待客戶費用情況時,業(yè)務(wù)接待費依據(jù)公司標準結(jié)合異地物價情況適當調(diào)整報銷上限,報銷人員應(yīng)當將自身差旅費與異地業(yè)務(wù)接待費分別填差旅費報銷單及業(yè)務(wù)接待費銷單進行分項報銷。篇2:接待費報銷管理規(guī)定關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)(公關(guān))接待費報銷管理的有關(guān)規(guī)定集團總部各中心(部門)、各分支機構(gòu)及子公司:依據(jù)集團目前業(yè)務(wù)(公關(guān))接待費日常管理總體運行情形,為查漏補缺,規(guī)范流程,統(tǒng)一標準,嚴明紀律,經(jīng)總部研究,現(xiàn)就集團范圍內(nèi)業(yè)務(wù)(公關(guān))接待費財務(wù)報銷相關(guān)事宜作如下規(guī)定,請遵奉執(zhí)行。一、集團所屬各中心(部門)、各分支機構(gòu)及子公司日常發(fā)生的業(yè)務(wù)(公關(guān))接待費在辦理報銷手續(xù)時必需由經(jīng)辦人員如實按規(guī)定要求填寫《業(yè)務(wù)接待費報銷申報明細表》(見附件)。二、經(jīng)辦人員在辦理業(yè)務(wù)(公關(guān))接待費報銷時,必需供應(yīng)接待事項承接單位出具的正規(guī)發(fā)票及費用流水清單。三、財務(wù)管理部門接到經(jīng)辦人提交的相關(guān)憑證、表單及票據(jù)后應(yīng)依照規(guī)定程序和要求對其進行嚴格審核,確認無誤后,報財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,執(zhí)行總裁審批。四、集團副總裁及其以上人員經(jīng)手產(chǎn)生的業(yè)務(wù)接待(公關(guān))費除經(jīng)財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行總裁分別審核簽字外,須由集團董事長或其授權(quán)委托人審核批準;各分支機構(gòu)負責人、子公司總經(jīng)理經(jīng)手產(chǎn)生的業(yè)務(wù)接待(公關(guān))費由同級財務(wù)管理部門依照相關(guān)制度審核后,報董事長或其授權(quán)委托人審批。五、集團范圍內(nèi)各級各類人員未經(jīng)批準不得擅舒適下屬組織機構(gòu)報銷或變相報銷與業(yè)務(wù)(公關(guān))接待費有關(guān)的各項費用,確實屬于下屬組織機構(gòu)應(yīng)當承當?shù)南嚓P(guān)費用,一律由經(jīng)辦人先行按規(guī)定審核、審批程序報銷后,再由財務(wù)管理部門提出處理看法,經(jīng)執(zhí)行總裁、董事長或其授權(quán)委托人審批后,由財務(wù)管理部門通知下屬組織機構(gòu)分攤該費用,未按規(guī)定辦理,下屬組織機構(gòu)應(yīng)堅決予以拒絕,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將從嚴追究相關(guān)當事人行政、經(jīng)濟和法律責任。六、業(yè)務(wù)(公關(guān))接待費報銷,原則上須在當月辦理完畢,特殊情況可適當延至次月月初,超出時限,按自動放棄報銷處理。七、業(yè)務(wù)(公關(guān))接待費報銷審核時隨附的《業(yè)務(wù)接待費報銷申報明細表》須由財務(wù)管理部門在報銷完成后單獨裝訂保管,不得與其它會計憑證混淆一起。八、對于集團(公司)按程序商定確認的固定性接待網(wǎng)點,可由行政、財務(wù)管理部門會同負責預(yù)先交押部分費用,發(fā)生接待業(yè)務(wù)時可指定專人負責簽單(由集團授權(quán)確定),隨后由財務(wù)人員辦理結(jié)賬手續(xù)。九、本規(guī)定自發(fā)布之日起開始實施。附件:《業(yè)務(wù)接待費報銷申報明細表》附件:業(yè)務(wù)接待費報銷申報明細表申報單位:申報日期:*年*月*日No.接待事項發(fā)生時間接待事項辦理地方接待事由接待對象及人數(shù)我方參加人員及人數(shù)接待方式費用金額(小寫)人民幣(¥):隨附票據(jù)張數(shù)費用金額(大寫)拾萬仟佰拾元角分,主管領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)辦人財務(wù)主管副總(總監(jiān))執(zhí)行總裁(總經(jīng)理)董事長或其授權(quán)委托人備注報銷事項完成后,本表須另行裝訂保管,不得隨附在會計憑證之后存留入檔業(yè)務(wù)接待費報銷申報明細表申報單位:申報日期:*年*月*日No.接待事項發(fā)生時間接待事項辦理地方接待事由接待對象及人數(shù)我方參加人員及人數(shù)接待方式費用金額(小寫)人民幣(¥):隨附票據(jù)張數(shù)費用金額(大寫)拾萬仟佰拾元角分,主管領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)辦人財務(wù)主管副總(總監(jiān))執(zhí)行總裁(總經(jīng)理)董事長或其授權(quán)委托人備注報銷事項完成后,本表須另行裝訂保管,不得隨附在會計憑證之后存留入檔關(guān)于員工工裝本錢費用分擔攤銷的管理規(guī)定(暫行)集團總部各中心(部門)及相關(guān)員工:為全面提升并充分呈現(xiàn)華澳麗康員工團隊文明、高雅、規(guī)范、肅整的精神風貌和形象氣質(zhì),加強員工角色意識與組織紀律觀念,結(jié)合企業(yè)實際,經(jīng)集團研究,決議在總部范圍內(nèi)先行實施員工著裝規(guī)范管理,為員工統(tǒng)一配發(fā)工作服裝。鑒于工裝配發(fā)費用本錢較大,運行過程中勢必因情況不同牽涉多重利益關(guān)系,為合理協(xié)調(diào)各類矛盾,遵奉并服從公平公正的原則切實維護企業(yè)與員工合法權(quán)益,現(xiàn)就員工工裝配發(fā)本錢費用分擔攤銷相關(guān)事項規(guī)定如下,請遵奉執(zhí)行。一、工裝購置先期費用統(tǒng)一由集團先行墊付,然后依照本錢價格,分別由企業(yè)和員工個人(包含試用期員工)按比例分攤。本錢攤銷起始時間為該員工領(lǐng)用工裝之日。二、員工個人工裝本錢費用分攤比例依據(jù)該員工在本企業(yè)實際服務(wù)年限長短而有所不同,總體原則是服務(wù)年限越長,個人承當越少。三、凡在本企業(yè)服務(wù)不滿一年中途離職者,員工個人工裝費用承當比例為100%;一年以上(含一年),不足兩年離職者,員工個人工裝費用承當比例為70%;兩年以上(含兩年),不足三年離職者,員工個人工裝費用承當比例為40%;屆滿三年及其以上者,該費用全額免除,由企業(yè)承當。四、員工個人工裝費用分攤比例僅作為該員工離職時經(jīng)濟結(jié)算的依據(jù),如

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