促銷勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

促銷勞動合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受雇方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.勞動崗位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守合同約定，不得單方面解除合同。二、勞動報酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方工作期間，每月工資為______元人民幣，支付方式為______。甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體按照公司制度執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方在甲方工作期間，實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得遲到、早退。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排按照公司制度執(zhí)行。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可以按照合同約定或法律規(guī)定解除勞動合同。甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職時，有權(quán)解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同，但需提前______天通知甲方。2.違約責(zé)任雙方在履行合同過程中違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方因違反合同給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方因違反合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的促銷活動進(jìn)行審核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)活動不符合要求，有權(quán)要求乙方調(diào)整或停止。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整促銷活動的內(nèi)容和方式，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)，提供必要的促銷資源和信息給乙方。對乙方在執(zhí)行促銷活動過程中獲得的客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求執(zhí)行促銷活動后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е麓黉N活動未能達(dá)到預(yù)期效果，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間和方式執(zhí)行促銷活動。不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方品牌形象。六、促銷活動安排1.活動時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始執(zhí)行促銷活動，具體時間安排由雙方另行書面約定。2.活動內(nèi)容促銷活動的內(nèi)容、形式和范圍由雙方共同確定，具體細(xì)節(jié)應(yīng)在合同附件中詳細(xì)說明。七、報酬與支付1.報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照合同約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)獲得報酬，具體金額為______元（大寫：______）。2.支付方式甲方將在乙方完成促銷活動并提交相關(guān)報告后______個工作日內(nèi)（具體時長）支付報酬。3.支付時間報酬支付時間為每月的______日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消或終止促銷活動，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于廣告費用、人力成本等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間和內(nèi)容執(zhí)行促銷活動，每逾期一天，應(yīng)按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的報酬，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方品牌形象，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表