2025退休人員勞動合同模板

2025退休人員勞動合同模板合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（退休人員）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理了退休手續(xù)，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，自年月日起至年月日止。若本合同到期后雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方安排，從事崗位的工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，乙方應(yīng)服從安排。第三條工作地點乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時間乙方的工作時間為：（標(biāo)準(zhǔn)工時/靈活工時）。標(biāo)準(zhǔn)工時為每日不超過小時，每周不超過小時。乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。第五條勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬包括：（基本工資/崗位工資/績效獎金）。乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第六條社會保險與福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險。乙方享有（醫(yī)療/住院/其他）保險待遇。乙方退休后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)退休待遇的銜接工作。第七條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第八條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方不得違反職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。第九條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。若乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且雙方協(xié)商未能達(dá)成一致，本合同可以解除。本合同期滿后自動終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方依法解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：。若因甲方的原因?qū)е潞贤獬?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按法律規(guī)定執(zhí)行。第十一條勞動爭議雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：日期：年月