勞動(dòng)合同公章權(quán)益維護(hù)的保障3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同公章權(quán)益維護(hù)的保障本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同生效條件與時(shí)間2.1合同生效條件2.2合同生效時(shí)間3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類(lèi)型3.2勞動(dòng)合同起始日期3.3勞動(dòng)合同終止日期4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日安排5.3休假制度6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2發(fā)放時(shí)間與方式6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.3終止勞動(dòng)合同的條件7.4終止勞動(dòng)合同的程序8.勞動(dòng)安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)8.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任8.2環(huán)境保護(hù)責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同解除的條件10.4合同解除的程序11.勞動(dòng)合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效13.其他約定事項(xiàng)13.1違法違規(guī)行為處理13.2合同附件13.3合同補(bǔ)充條款14.合同簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1用人單位名稱(chēng)：____________________1.1.2員工姓名：____________________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人：____________________1.2.2員工本人或授權(quán)代理人：____________________1.3聯(lián)系方式1.3.1用人單位地址：____________________1.3.2用人單位聯(lián)系電話(huà)：____________________1.3.3員工地址：____________________1.3.4員工聯(lián)系電話(huà)：____________________2.合同生效條件與時(shí)間2.1合同生效條件2.1.1雙方簽字蓋章2.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.1.3雙方具備簽訂合同的主體資格2.2合同生效時(shí)間2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類(lèi)型3.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同3.2勞動(dòng)合同起始日期3.2.1合同起始日期：____年____月____日3.3勞動(dòng)合同終止日期3.3.1合同終止日期：____年____月____日4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.1.1員工工作崗位：____________________4.2職責(zé)范圍4.2.1員工職責(zé)：____________________4.3工作地點(diǎn)4.3.1工作地點(diǎn)：____________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.1.2工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____小時(shí)5.2休息日安排5.2.1休息日：每周____天，具體安排為_(kāi)___5.3休假制度5.3.1年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3.2事假、病假：按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：____元/月6.1.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行6.2發(fā)放時(shí)間與方式6.2.1工資發(fā)放時(shí)間：每月____日6.2.2工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.3.3其他福利：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度7.1.3用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位7.1.4用人單位破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情況7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議7.2.2用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3終止勞動(dòng)合同的條件7.3.1勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)7.3.2員工退休、死亡7.3.3用人單位依法終止勞動(dòng)合同7.4終止勞動(dòng)合同的程序7.4.1雙方簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議7.4.2用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動(dòng)安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)8.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任8.1.1用人單位負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件8.1.2用人單位對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育8.1.3用人單位采取措施防止職業(yè)危害事故發(fā)生8.2環(huán)境保護(hù)責(zé)任8.2.1用人單位遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)8.2.2用人單位采取措施減少生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.2員工未按規(guī)定提供勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.1.3雙方違反合同約定的其他違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整10.1.3用人單位調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位10.2合同變更的程序10.2.1雙方簽訂合同變更協(xié)議10.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同解除的條件10.3.1雙方協(xié)商一致10.3.2員工死亡或喪失勞動(dòng)能力10.3.3用人單位破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情況10.4合同解除的程序10.4.1雙方簽訂合同解除協(xié)議10.4.2用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.勞動(dòng)合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.1.1崗位名稱(chēng)：____________________11.1.2崗位職責(zé)：____________________11.1.3崗位權(quán)限：____________________11.1.4崗位任職資格：____________________11.2附件二：工資表11.2.1基本工資：____元/月11.2.2獎(jiǎng)金及津貼：____________________11.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：____________________11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3.1社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型：____________________11.3.2繳費(fèi)基數(shù)：____________________11.3.3繳費(fèi)比例：____________________12.合同簽署與生效12.1合同簽署12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.1.2雙方代表簽字蓋章12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定事項(xiàng)13.1違法違規(guī)行為處理13.1.1員工違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的，公司將依法予以處理13.1.2用人單位違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的，員工有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力13.3合同補(bǔ)充條款13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.1.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)14.2.1簽署地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、金融服務(wù)、法律服務(wù)、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1雙方同意并書(shū)面確認(rèn)第三方介入。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.1.3第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和方式。16.2.2雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2.3第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.2.2第三方應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議或合同的規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議或合同中約定。19.1.2如無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。20.1.2甲方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。20.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持。20.3第三方與雙方的關(guān)系20.3.1第三方與雙方的關(guān)系由本合同和雙方簽訂的協(xié)議或合同共同約定。20.3.2第三方應(yīng)按照本合同和協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更的條件21.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。21.1.2雙方同意變更合同內(nèi)容。21.2合同變更的程序21.2.1雙方與第三方協(xié)商確定合同變更的內(nèi)容。21.2.2雙方與第三方簽訂合同變更協(xié)議。21.2.3變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式22.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。22.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)22.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：____________________23.第三方介入后的保密條款23.1保密義務(wù)23.1.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容、協(xié)議內(nèi)容以及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。23.1.2第三方不得泄露或利用上述信息從事違反法律法規(guī)或本合同約定的事項(xiàng)。24.第三方介入后的合同解除24.1合同解除的條件24.1.1第三方嚴(yán)重違反協(xié)議或合同的規(guī)定。24.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。24.2合同解除的程序24.2.1雙方與第三方協(xié)商確定合同解除的條件和程序。24.2.2雙方與第三方簽訂合同解除協(xié)議。24.2.3解除后的合同自雙方簽字蓋章之日起終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限等，確保雙方對(duì)崗位職責(zé)有明確了解。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確員工的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：工資表要求：列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，確保工資發(fā)放的透明度。說(shuō)明：工資表是合同附件，用于記錄員工的工資構(gòu)成和支付情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)性。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是合同附件，用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：證明勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間和雙方簽字蓋章情況。說(shuō)明：勞動(dòng)合同簽訂證明是合同附件，用于證明勞動(dòng)合同的生效。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章情況。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的途徑。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資示例：若甲方未按時(shí)支付工資，員工可要求甲方支付工資的100%賠償金。2.違約行為：乙方未按規(guī)定提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方未按規(guī)定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。3.違約行為：第三方違反協(xié)議或合同規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方未履行協(xié)議或合同規(guī)定的職責(zé)，雙方可要求第三方支付違約金。4.違約行為：雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若雙方未按約定履行合同義務(wù)，可要求對(duì)方支付違約金。5.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，泄露商業(yè)秘密的行為應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。示例：若任何一方泄露商業(yè)秘密，對(duì)方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)合同公章權(quán)益維護(hù)的保障1本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件第二條勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位與工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間與休息休假2.3勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第三條勞動(dòng)合同期限與續(xù)訂3.1合同期限類(lèi)型3.2合同續(xù)訂條件3.3合同終止條件第四條勞動(dòng)合同變更與解除4.1合同變更條件4.2合同解除條件4.3合同解除程序第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3培訓(xùn)成果評(píng)估與應(yīng)用第七條競(jìng)業(yè)限制與保密義務(wù)7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3保密義務(wù)內(nèi)容第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決期限8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任類(lèi)型9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法第十條合同解除后的待遇處理10.1解除合同后的工資支付10.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇銜接10.3其他待遇處理第十一條合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同生效與解除通知12.1合同生效通知12.2合同解除通知12.3通知方式與送達(dá)第十三條合同解除后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議處理主體13.2爭(zhēng)議處理程序13.3爭(zhēng)議處理期限第十四條其他約定14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同解除后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立主體甲方（用人單位名稱(chēng)）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________1.2合同訂立時(shí)間本合同于____年____月____日訂立。1.3合同生效條件1.3.1雙方當(dāng)事人簽字或蓋章；1.3.2甲方已向乙方支付首月工資；1.3.3合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定。第二條勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位與工作地點(diǎn)2.1.1乙方工作崗位：____________________2.1.2工作地點(diǎn)：____________________2.2工作時(shí)間與休息休假2.2.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.2.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。2.3勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式2.3.1基本工資：____元/月。2.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按月發(fā)放。2.3.3工資支付方式：每月____日前支付至乙方指定賬戶(hù)。2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。2.4.3甲方提供帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。第三條勞動(dòng)合同期限與續(xù)訂3.1合同期限類(lèi)型本合同為_(kāi)___年期限勞動(dòng)合同。3.2合同續(xù)訂條件3.2.1雙方同意續(xù)訂；3.2.2乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為；3.2.3甲方經(jīng)營(yíng)狀況良好，無(wú)停業(yè)、破產(chǎn)等情況。3.3合同終止條件3.3.1合同期限屆滿(mǎn)；3.3.2乙方提出解除合同；3.3.3甲方依法解除合同。第四條勞動(dòng)合同變更與解除4.1合同變更條件4.1.1雙方協(xié)商一致；4.1.2合同變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)及政策規(guī)定。4.2合同解除條件4.2.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；4.2.2甲方因法定原因需要解除合同；4.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。4.3合同解除程序4.3.1雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；4.3.2乙方在合同解除后應(yīng)辦理離職手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2職業(yè)健康檢查甲方依法組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并妥善保管檢查結(jié)果。5.3緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施甲方制定應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在緊急情況下的人身安全。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方根據(jù)乙方崗位需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3培訓(xùn)成果評(píng)估與應(yīng)用甲方對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。第七條競(jìng)業(yè)限制與保密義務(wù)7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除后____年內(nèi)，不得在____范圍內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除后____年。7.3保密義務(wù)內(nèi)容乙方對(duì)本合同及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議自發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)，任何一方均可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟費(fèi)用，按照國(guó)家法律規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任類(lèi)型9.1.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求賠償損失；9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求賠償損失。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失計(jì)算，計(jì)算方法按照國(guó)家法律規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果確定。第十條合同解除后的待遇處理10.1解除合同后的工資支付10.1.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方至合同解除之日的工資；10.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇銜接10.2.1乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；10.2.2乙方離職后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.3其他待遇處理10.3.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的福利待遇；10.3.2乙方離職后，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的押金等。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同生效與解除通知12.1合同生效通知12.1.1甲方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)，向乙方發(fā)出合同生效通知；12.1.2乙方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)，確認(rèn)收到通知。12.2合同解除通知12.2.1雙方應(yīng)在合同解除前____日內(nèi)，書(shū)面通知對(duì)方合同解除事宜；12.2.2通知方式為_(kāi)___。12.3通知方式與送達(dá)12.3.1通知方式為_(kāi)___；12.3.2送達(dá)方式為_(kāi)___。第十三條合同解除后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議處理主體13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議處理程序13.2.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序進(jìn)行仲裁；13.2.2對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議處理期限13.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議自發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)，任何一方均可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十四條其他約定14.1合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。14.2合同修改本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除后的后續(xù)事宜處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜，包括但不限于檔案移交、設(shè)備歸還等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、技術(shù)咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。1.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式，由雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同附件中約定。第二條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方的權(quán)利：（1）選擇合適的第三方提供所需服務(wù)；（2）監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度；（3）對(duì)第三方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。2.1.2甲方的義務(wù)：（1）向第三方提供必要的資料和信息；（2）支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方的權(quán)利：（1）監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度；（2）對(duì)第三方的服務(wù)提出改進(jìn)建議；（3）要求甲方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。2.2.2乙方的義務(wù)：（1）配合甲方選擇合適的第三方；（2）提供必要的資料和信息；（3）對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額為_(kāi)___元，超過(guò)部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。第四條第三方服務(wù)費(fèi)用4.1第三方服務(wù)費(fèi)用4.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合同附件中約定，并按約定支付。4.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。第五條第三方服務(wù)期限5.1第三方服務(wù)期限5.1.1第三方服務(wù)期限由甲乙雙方在合同附件中約定，并按約定提供服務(wù)。5.1.2第三方服務(wù)期限自合同生效之日起計(jì)算。第六條第三方服務(wù)成果6.1第三方服務(wù)成果6.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。6.1.2第三方服務(wù)成果應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定。第七條第三方保密義務(wù)7.1第三方保密義務(wù)7.1.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2第三方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的資料和信息。第八條第三方變更與解除8.1第三方變更8.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.1.2第三方變更后的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等，應(yīng)在本合同附件中予以明確。8.2第三方解除8.2.1第三方因自身原因需要解除合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲乙雙方。8.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1.1第三方與本合同其他各方（甲方、乙方）之間，僅存在服務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)合同主體的責(zé)任。9.1.2第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.1.3第三方與其他各方之間的糾紛，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十條本合同修正條款的效力10.1本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同修正條款對(duì)本合同原有條款的變更，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方對(duì)乙方的工作要求。2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表要求：明確乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、加班費(fèi)計(jì)算方法等。說(shuō)明：薪酬結(jié)構(gòu)表作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的安排。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：約定乙方在合同解除后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：約定合同解除的條件、程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按照合同約定支付工資；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)；1.5乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；1.6任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定，以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)；2.2違約責(zé)任的大小，根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失確定；2.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失；3.2甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因未提供培訓(xùn)造成的損失；3.5乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金；3.6任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。勞動(dòng)合同公章權(quán)益維護(hù)的保障2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1甲方提供的崗位3.2乙方的工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資支付方式5.2工資數(shù)額5.3福利待遇6.勞動(dòng)合同公章權(quán)益維護(hù)6.1甲方公章使用規(guī)范6.2乙方公章使用規(guī)范6.3公章權(quán)益維護(hù)措施7.培訓(xùn)與晉升7.1甲方提供的培訓(xùn)7.2乙方晉升機(jī)會(huì)8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件13.合同附件清單13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：____________________甲方法定代表人：____________________甲方住所地：____________________甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1甲方提供的崗位：____________________3.2乙方的工作內(nèi)容：（1）具體工作職責(zé)：____________________（2）工作地點(diǎn)：____________________（3）工作條件：____________________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：（1）工作時(shí)間：____________________（2）加班規(guī)定：____________________4.2休息休假：（1）休息日：____________________（2）法定節(jié)假日：____________________（3）帶薪年休假：____________________5.工資及福利待遇5.1工資支付方式：（1）工資支付周期：____________________（2）工資支付方式：____________________5.2工資數(shù)額：____________________5.3福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________（2）住房公積金：____________________（3）其他福利：____________________6.勞動(dòng)合同公章權(quán)益維護(hù)6.1甲方公章使用規(guī)范：（1）公章保管：____________________（2）公章使用：____________________6.2乙方公章使用規(guī)范：（1）公章保管：____________________（2）公章使用：____________________6.3公章權(quán)益維護(hù)措施：（1）公章使用記錄：____________________（2）公章使用審批：____________________7.培訓(xùn)與晉升7.1甲方提供的培訓(xùn)：（1）培訓(xùn)內(nèi)容：____________________（2）培訓(xùn)時(shí)間：____________________7.2乙方晉升機(jī)會(huì)：（1）晉升條件：____________________（2）晉升程序：____________________8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害而解除合同；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任而解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行而終止。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中知悉的甲方客戶(hù)信息；（3）乙方在工作中知悉的甲方合作伙伴信息。9.2保密期限保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，不少于____年。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）乙方未按照約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件（1）勞動(dòng)合同；（2）崗位說(shuō)明書(shū)；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議。13.合同附件清單13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可為甲方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）第三方可為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)；（3）第三方可為雙方提供合同履行過(guò)程中的法律咨詢(xún)、調(diào)解等服務(wù)。16.第三方介入的申請(qǐng)及程序16.1甲方介入申請(qǐng)甲方需向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2乙方介入申請(qǐng)乙方需向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.3雙方同意甲方、乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意