2025《合同法》試用期條款

2025《合同法》試用期條款合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同適用于甲乙雙方在試用期階段的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，旨在明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂和履行應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章雙方權(quán)利義務(wù)第一節(jié)甲方的權(quán)利義務(wù)第四條甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的實(shí)際情況，對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。第五條甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。第七條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（如有）。第二節(jié)乙方的權(quán)利義務(wù)第八條乙方有權(quán)了解自身在試用期的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。第九條乙方有權(quán)獲得與工作相關(guān)的必要信息和支持，包括但不限于培訓(xùn)資料、工作指導(dǎo)等。第十條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第十一條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第三章試用期條款第一節(jié)試用期期限第十二條本合同的試用期自年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第十三條試用期滿后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第二節(jié)試用期薪資第十四條乙方在試用期的月工資為人民幣元（大寫：），按月支付，支付時(shí)間為每月日。第十五條試用期內(nèi)，乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三節(jié)試用期考核第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作能力與崗位要求的匹配度；工作態(tài)度與職業(yè)道德；任務(wù)完成情況與效率；與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)在試用期結(jié)束前三日內(nèi)向乙方提供書面的考核結(jié)果，并明確是否予以正式錄用。第十八條乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后日內(nèi)向甲方提出書面申訴。第四節(jié)試用期解除第十九條試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；因乙方的原因?qū)е录追绞艿叫姓幜P或社會(huì)輿論譴責(zé)；試用期內(nèi)累計(jì)遲到、早退次或曠工日；泄露甲方的商業(yè)秘密或其他違反職業(yè)道德的行為。第二十條試用期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本合同約定提供工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（如有）；甲方以暴力、威脅或其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。第二十一條試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。第二十二條試用期解除本合同的，雙方應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第二十三條試用期滿后，若甲方未明確是否錄用乙方，乙方有權(quán)選擇繼續(xù)留職或解除合同。第五節(jié)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙臈l試用期內(nèi)，因甲方的原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期已工作期間的工資，具體為人民幣元（大寫：）。第二十五條試用期內(nèi)，因乙方的原因?qū)е潞贤獬模追綗o(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章培訓(xùn)與保密第二十六條試用期內(nèi)，甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二十七條試用期內(nèi)，若乙方經(jīng)考核未通過(guò)，且甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第二十八條乙方在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給第三方。第二十九條試用期結(jié)束后，乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。第五章?tīng)?zhēng)議解決第三十條雙方在履行本合發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十一條本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第六章其他條款第三十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十三條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年