2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞動合同模板

2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)的護(hù)理人員為其提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和能力，能夠勝任甲方的護(hù)理工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供護(hù)理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方的護(hù)理人員，具體崗位為：。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（a）為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于日常護(hù)理、病情觀察、協(xié)助治療、健康教育等；（b）嚴(yán)格遵守甲方的護(hù)理操作規(guī)范和醫(yī)療護(hù)理制度；（c）認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，及時準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)護(hù)理記錄；（d）協(xié)助其他醫(yī)療人員完成相關(guān)工作；（e）保護(hù)患者隱私，尊重患者的合法權(quán)益；（f）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。2.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可解除合同，但需提前日以書面形式通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工資與福利4.1甲方按月支付乙方工資，基本工資為元/月，績效工資為元/月?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量及考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方為乙方繳納五項(xiàng)社會保險和住房公積金，繳納基數(shù)為元/月。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：（a）根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作崗位和任務(wù)；（b）對乙方的工作進(jìn)行考核和評估；（c）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇；（d）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范；（e）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；（f）依法解除本合同。5.2甲方的義務(wù)：（a）按時支付乙方的工資和福利待遇；（b）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；（c）為乙方繳納社會保險和住房公積金；（d）尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視或侵害乙方的合法權(quán)益。5.3乙方的權(quán)利：（a）獲得甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境；（b）獲得按時足額的工資和福利待遇；（c）獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；（d）依法解除本合同；（e）享受國家和甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利；（f）獲得甲方提供的其他合法權(quán)益保障。5.4乙方的義務(wù)：（a）遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范；（b）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)；（c）保護(hù)患者隱私，尊重患者合法權(quán)益；（d）維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事與甲方具有競爭關(guān)系的活動；（e）服從甲方的合理工作安排和管理；（f）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)與保密6.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限等相關(guān)事宜。6.2乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。6.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方具有競爭關(guān)系的活動，合同期滿后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相同或類似的工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在下列情況下，甲方可解除本合同：（a）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（b）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（c）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（d）乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（e）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致患者人身損害或醫(yī)療事故；（f）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3在下列情況下，乙方可解除本合同：（a）甲方未按本合同約定支付工資或提供勞動條件；（b）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（c）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的；（d）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。7.4合同終止：（a）本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的；（b）乙方達(dá)到法定退休年齡；（c）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為元。8.2乙方因故意或重大過失導(dǎo)致患者人身損害或醫(yī)療事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.3甲方未按本合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)自逾期之日起每日按未支付部分的%向乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或