抖音平臺內(nèi)部員工股權(quán)激勵協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

抖音平臺內(nèi)部員工股權(quán)激勵協(xié)議書甲方（激勵方）：甲方名稱：抖音平臺甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵股權(quán)類型乙方將獲得抖音平臺的______股權(quán)（如優(yōu)先股、普通股等）。2.激勵股權(quán)比例乙方將獲得抖音平臺總股本的______%。3.激勵股權(quán)條件在抖音平臺工作滿______年；在激勵期間，乙方不得違反公司規(guī)章制度；乙方應(yīng)完成公司規(guī)定的年度業(yè)績考核。二、股權(quán)激勵實施流程1.激勵股權(quán)授予甲方應(yīng)在滿足激勵條件后，向乙方授予激勵股權(quán)。2.激勵股權(quán)變更乙方在激勵股權(quán)獲得后，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他交易。3.激勵股權(quán)退出乙方在離開抖音平臺時，可根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行激勵股權(quán)的退出。三、股權(quán)激勵期限與約束1.激勵期限乙方獲得激勵股權(quán)的期限為______年。2.股權(quán)約束乙方在激勵期限內(nèi)，如違反公司規(guī)章制度或業(yè)績考核未達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)收回部分或全部激勵股權(quán)。四、股權(quán)激勵費用與結(jié)算1.股權(quán)激勵費用甲方將根據(jù)激勵股權(quán)比例和公司估值，支付相應(yīng)的激勵費用。2.股權(quán)激勵結(jié)算激勵費用將在激勵股權(quán)授予時一次性支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定股權(quán)激勵的授予。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)調(diào)整股權(quán)激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供股權(quán)激勵所需的相關(guān)信息和支持。確保股權(quán)激勵方案的公平性和合理性，不得損害乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵方案獲得相應(yīng)的股權(quán)。有權(quán)了解股權(quán)激勵方案的相關(guān)信息，包括股權(quán)的授予、變更和退出等。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。積極參與公司發(fā)展，為實現(xiàn)公司目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。六、股權(quán)激勵考核與實施1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果、工作表現(xiàn)和公司業(yè)績目標(biāo)等因素，決定股權(quán)激勵的授予。2.實施流程甲方應(yīng)在考核完成后，向乙方公示股權(quán)激勵結(jié)果，并在公示無異議后正式授予股權(quán)。七、股權(quán)變更與退出1.股權(quán)變更乙方在任職期間，如發(fā)生股權(quán)變更，甲方將根據(jù)變更情況調(diào)整股權(quán)激勵方案。2.股權(quán)退出乙方離職或退休時，可根據(jù)公司規(guī)定和股權(quán)激勵協(xié)議約定，進(jìn)行股權(quán)的退出。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵協(xié)議約定支付股權(quán)激勵款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故撤銷股權(quán)激勵方案，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致股權(quán)激勵失效，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方在任職期間發(fā)生重大違規(guī)行為，甲方有權(quán)收回股權(quán)激勵。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)比例、激勵方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___