美發(fā)店員工保底合同協(xié)議

美發(fā)店員工保底合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營美發(fā)店業(yè)務(wù)，乙方具備美發(fā)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方美發(fā)店工作并獲得保底薪資事宜，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同雙方身份及業(yè)務(wù)范圍1.甲方：系一家依法設(shè)立并從事美發(fā)經(jīng)營活動的企業(yè)，擁有美發(fā)店的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)，其經(jīng)營范圍包括但不限于各類美發(fā)服務(wù)，如剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型設(shè)計(jì)等。2.乙方：具備美發(fā)師職業(yè)資格，擁有豐富的美發(fā)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方美發(fā)店從事美發(fā)相關(guān)工作。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方美發(fā)店擔(dān)任美發(fā)師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括但不限于根據(jù)顧客需求進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)操作，以及提供頭發(fā)護(hù)理建議等。2.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方美發(fā)店的營業(yè)時(shí)間按時(shí)上下班，具體工作時(shí)間為[具體營業(yè)時(shí)間]。在營業(yè)高峰期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排適當(dāng)延長工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方美發(fā)店，地址為[美發(fā)店具體地址]。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點(diǎn)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行合理的工作安排和調(diào)度。有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方的工作不符合美發(fā)店的標(biāo)準(zhǔn)或顧客要求，有權(quán)要求乙方及時(shí)改進(jìn)。按照本合同約定，在乙方完成工作任務(wù)且符合要求的情況下，有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的保底薪資。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付保底薪資及其他應(yīng)得報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于美發(fā)工具、美發(fā)用品、工作場地等，并確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高美發(fā)技能和服務(wù)水平。根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營情況，合理安排乙方的休息休假時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額獲得保底薪資及其他應(yīng)得報(bào)酬。要求甲方提供必要的工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以保障其能夠順利履行工作職責(zé)。對甲方違反本合同約定或損害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方美發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照美發(fā)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，確保顧客滿意度。愛護(hù)甲方提供的工作工具和美發(fā)用品，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷提高自身的美發(fā)水平和服務(wù)質(zhì)量。四、保底薪資及支付方式1.保底薪資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月向乙方支付保底薪資人民幣[x]元。此保底薪資為乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)按照本合同約定履行工作職責(zé)應(yīng)得的收入保障。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將保底薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.薪資調(diào)整：在合同履行期間，如美發(fā)店經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或市場行情波動等原因，導(dǎo)致乙方實(shí)際收入與保底薪資差距較大時(shí)，雙方可協(xié)商調(diào)整保底薪資標(biāo)準(zhǔn)，但需簽訂書面協(xié)議。五、工作績效與獎金1.工作績效考核：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、顧客滿意度、美發(fā)業(yè)務(wù)量等指標(biāo)對乙方進(jìn)行工作績效考核?？己酥芷跒槊吭乱淮?，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.獎金發(fā)放：如乙方在工作績效考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)考核結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎金。獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于行業(yè)平均水平。獎金發(fā)放時(shí)間與保底薪資同步。六、福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.其他福利：甲方將根據(jù)美發(fā)店的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定并向乙方公示。七、保密條款1.保密信息范圍：乙方在工作期間知悉的甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密、顧客信息、經(jīng)營模式、技術(shù)配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密信息范疇。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。即使在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[x]年。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的工作條件和資源所創(chuàng)作的美發(fā)作品、技術(shù)創(chuàng)新成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方美發(fā)店業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的，不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)受到侵害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方美發(fā)店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪資或提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方保底薪資或其他應(yīng)得報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未按照美發(fā)行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或未按照甲方規(guī)定的程序提前解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的未履行期間的保底薪資及其他福利待遇。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)