TCASME-建筑工程管理 施工作業(yè)人員組織調(diào)配規(guī)范編制說明

團體標準建筑工程管理施工作業(yè)人員組織調(diào)配規(guī)范編制說明《建筑工程管理施工作業(yè)人員組織調(diào)配規(guī)范》小組二〇二五年四月目錄TOC\o"1-1"\h\u一、工作簡況 —

（資料性）

房屋建筑工程建設(shè)規(guī)模標準房屋建筑工程建設(shè)規(guī)模標準應(yīng)符合表B.1的規(guī)定。房屋建筑工程建設(shè)規(guī)模標準序號工程類別項目名稱單位規(guī)模備注大型中型小型1一般房屋建筑工程工業(yè)、民用與公共建筑工程層≥255~25＜5建筑物層數(shù)米≥10015~100＜15建筑物高度米≥3015~30＜15單跨跨度平方米≥300003000~30000＜3000單體建筑面積住宅小區(qū)或建筑群體工程平方米≥1000003000~100000＜3000建筑群建筑面積其他一般房屋建筑工程萬元≥3000300~3000＜300單項工程合同額2高聳構(gòu)筑物工程冷卻塔及附屬工程平方米>35002000~3500＜2000淋水面積高聳構(gòu)筑物工程米≥12025~120＜25構(gòu)筑物高度其他高聳構(gòu)筑物工程萬元≥3000300~3000＜300單項工程合同額3地基與基礎(chǔ)工程房屋建筑地基與基礎(chǔ)工程層≥255~25＜5建筑物層數(shù)構(gòu)筑物地基與基礎(chǔ)工程米≥10025~100＜25構(gòu)筑物高度基坑圍護工程米≥83~8＜3基坑深度軟弱地基處理工程米≥134~13＜4地基處理深度其他地基與基礎(chǔ)工程萬元≥1000100~1000＜100單項工程合同額4土石方工程挖方或填方工程萬立方米≥6015~60＜15土石方量其它挖方或填方工程萬元≥3000300~3000＜300單項工程合同額5園林古建筑工程仿古建筑工程、園林建筑工程平方米≥800200~800＜200單體建筑面積國家級重點文物保護單位的古建筑修繕工程平方米≥200＜200無修繕建筑面積省級重點文物保護單位的古建筑修繕工程平方米≥300100~300＜100修繕建筑面積其它園林古建筑工程萬元≥1000200~1000＜200單項工程合同額6鋼結(jié)構(gòu)工程鋼結(jié)構(gòu)建筑物或構(gòu)筑物工程（包括輕鋼結(jié)構(gòu)工程）米≥3010~30＜10鋼結(jié)構(gòu)跨度噸≥1000100~1000＜100總重量平方米≥200003000~20000＜3000單體建筑面積網(wǎng)架結(jié)構(gòu)的制作安裝工程米≥7010~70＜10網(wǎng)架工程邊長噸≥30050~300＜50總重量平方米≥6000200~6000＜200單體建筑面積其他鋼結(jié)構(gòu)工程萬元≥3000300~3000＜300單項工程合同額7建筑防水工程各類房屋建筑防水工程萬元≥20050~200＜50單項工程合同額8防腐保溫工程各類防腐保溫工程萬元≥20050~200＜50單項工程合同額9附著升降腳手架各類附著升降腳手架設(shè)計、制作、安裝工程米≥8015~80＜15高度10金屬門窗工程鋁合金、塑鋼等金屬門窗工程層≥255~25＜5建筑物層數(shù)米≥8015~80＜15建筑物高度平方米≥80001000~8000＜1000單體建筑面積萬元≥500100~500＜100單項工程合同額11預(yù)應(yīng)力工程各類房屋建筑預(yù)應(yīng)力工程米≥3010~30＜10跨度萬元≥800100~800＜100單項工程合同額12體育場地設(shè)施工程高爾夫球場、室內(nèi)外迷你高爾夫球場和練習(xí)場工程公頃≥5525~55＜25單項工程占地面積萬元≥3200300~3200＜300單項工程合同額洞≥189~18＜9洞數(shù)體育場田徑場地設(shè)施工程萬人≥20.5~2＜0.5容納人數(shù)萬元≥1000300~1000＜300單項工程合同額體育館（包括游泳館、冬季項目館）設(shè)施工程人≥5000300~5000＜300容納人數(shù)合成面層網(wǎng)球、籃球、排球場地設(shè)施工程平方米≥70002000~7000＜2000建筑面積其他體育場地設(shè)施工程萬元≥800150~800＜150單項工程合同額13特種專業(yè)工程建筑物糾偏和平移等工程萬元≥500100~500＜100單項工程合同額結(jié)構(gòu)補強、特殊設(shè)備的起重吊裝、特種防雷技術(shù)等工程萬元≥20050~200＜50單項工程合同額三、主要試驗和情況分析結(jié)合國內(nèi)外的行業(yè)測試標準和企業(yè)內(nèi)部工廠管控的項目進行要求規(guī)定和試驗驗證。在標準編制過程中，編制組針對建筑工程施工作業(yè)人員組織調(diào)配的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展了系統(tǒng)的研究分析。通過建立人員配置模型和調(diào)配流程模擬，重點考察了不同施工階段、不同專業(yè)工種的人員組織模式，驗證了標準中人員配置原則和調(diào)配方法的適用性。同時采用信息化管理平臺，對人員動態(tài)調(diào)配機制進行了多場景測試，為標準制定提供了實踐依據(jù)。編制組深入調(diào)研了典型工程項目的人員組織管理實踐，系統(tǒng)分析了施工全過程的人員調(diào)配案例。特別關(guān)注了施工高峰期人員調(diào)度、多工種協(xié)同作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的組織管理經(jīng)驗，研究了現(xiàn)代信息技術(shù)在人員動態(tài)管理中的應(yīng)用效果。通過總結(jié)提煉這些工程實踐經(jīng)驗，為標準內(nèi)容的制定提供了重要參考，確保了規(guī)范的科學(xué)性和可操作性。四、標準中涉及專利的情況無五、預(yù)期達到的效益（經(jīng)濟、效益、生態(tài)等），對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用的情況建筑工程施工作業(yè)人員組織調(diào)配企業(yè)規(guī)范運營，在國際市場上有機會與其他各國（相關(guān)）企業(yè)競爭。六、與有關(guān)的現(xiàn)行法律、法規(guī)和強制性國家標準的關(guān)系與現(xiàn)行法律、法規(guī)和強制性標準沒有沖突。七