行政管理心理學(xué)各章節(jié)重點(diǎn)分析試題及答案

行政管理心理學(xué)各章節(jié)重點(diǎn)分析試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容？

A.行政領(lǐng)導(dǎo)心理

B.行政人員心理

C.行政組織心理

D.行政決策心理

E.行政溝通心理

2.行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)包括哪些？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.思想素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

E.法律素質(zhì)

3.行政領(lǐng)導(dǎo)方式主要包括哪些？

A.指示型領(lǐng)導(dǎo)

B.參與型領(lǐng)導(dǎo)

C.民主型領(lǐng)導(dǎo)

D.專(zhuān)制型領(lǐng)導(dǎo)

E.放任型領(lǐng)導(dǎo)

4.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則有哪些？

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.分工原則

D.協(xié)調(diào)原則

E.靈活性原則

5.行政溝通的障礙主要包括哪些？

A.信息過(guò)濾

B.語(yǔ)義障礙

C.情緒障礙

D.個(gè)體差異

E.環(huán)境干擾

6.行政決策的類(lèi)型包括哪些？

A.風(fēng)險(xiǎn)型決策

B.非確定型決策

C.確定型決策

D.結(jié)構(gòu)化決策

E.非結(jié)構(gòu)化決策

7.行政人員的心理需求主要包括哪些？

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我實(shí)現(xiàn)需求

E.物質(zhì)需求

8.行政組織文化的構(gòu)成要素包括哪些？

A.組織價(jià)值觀

B.組織制度

C.組織規(guī)范

D.組織行為

E.組織形象

9.行政管理心理學(xué)的研究方法有哪些？

A.觀察法

B.調(diào)查法

C.實(shí)驗(yàn)法

D.案例分析法

E.統(tǒng)計(jì)分析法

10.行政管理心理學(xué)的研究意義有哪些？

A.提高行政效率

B.促進(jìn)組織發(fā)展

C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

D.提升公務(wù)員素質(zhì)

E.推動(dòng)行政管理現(xiàn)代化

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理心理學(xué)的研究對(duì)象是行政組織中個(gè)體和群體的心理現(xiàn)象及其規(guī)律。（）

2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特征對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)效能有直接影響。（）

3.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的職能原則是指根據(jù)組織的任務(wù)和目標(biāo)設(shè)置相應(yīng)的職能崗位。（）

4.行政溝通的開(kāi)放性原則要求組織內(nèi)部溝通渠道暢通無(wú)阻。（）

5.行政決策過(guò)程中的信息質(zhì)量直接影響決策的效果。（）

6.行政人員的心理健康是提高行政工作效率的關(guān)鍵因素。（）

7.行政組織文化是組織成員共同遵守的價(jià)值觀和行為規(guī)范的總和。（）

8.行政管理心理學(xué)的研究方法中，調(diào)查法是通過(guò)對(duì)樣本的調(diào)查來(lái)推斷總體情況。（）

9.行政管理心理學(xué)的研究成果可以應(yīng)用于解決行政組織中的實(shí)際問(wèn)題。（）

10.行政管理心理學(xué)的應(yīng)用有助于提高行政組織的整體效能。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)作用。

2.解釋行政組織文化對(duì)組織成員行為的影響。

3.分析行政管理心理學(xué)在提高行政效率中的作用。

4.闡述如何通過(guò)行政管理心理學(xué)的方法提升公務(wù)員的溝通能力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理心理學(xué)在行政組織變革中的作用，結(jié)合實(shí)際案例分析。

2.闡述行政管理心理學(xué)在構(gòu)建和諧行政組織環(huán)境中的重要性，并探討其實(shí)現(xiàn)路徑。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理心理學(xué)的研究始于哪個(gè)時(shí)期？

A.20世紀(jì)20年代

B.20世紀(jì)40年代

C.20世紀(jì)60年代

D.20世紀(jì)80年代

2.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？

A.政治覺(jué)悟

B.專(zhuān)業(yè)能力

C.溝通技巧

D.年齡大小

3.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的“集權(quán)”與“分權(quán)”的關(guān)系是？

A.相互對(duì)立

B.相互補(bǔ)充

C.相互獨(dú)立

D.相互無(wú)關(guān)

4.行政溝通中，非言語(yǔ)溝通的主要形式是？

A.語(yǔ)言溝通

B.文字溝通

C.身體語(yǔ)言溝通

D.圖表溝通

5.行政決策過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不是影響決策質(zhì)量的因素？

A.決策者的價(jià)值觀

B.決策者的經(jīng)驗(yàn)

C.決策的時(shí)間限制

D.決策的成本效益分析

6.行政人員的主要心理需求層次中，處于最高層次的是？

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我實(shí)現(xiàn)需求

7.行政組織文化的核心是？

A.組織價(jià)值觀

B.組織規(guī)范

C.組織制度

D.組織形象

8.行政管理心理學(xué)的研究方法中，適用于研究個(gè)體心理現(xiàn)象的是？

A.觀察法

B.調(diào)查法

C.實(shí)驗(yàn)法

D.案例分析法

9.下列哪項(xiàng)不是行政管理心理學(xué)的研究意義？

A.提高行政效率

B.促進(jìn)組織發(fā)展

C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

D.改善人際關(guān)系

10.行政管理心理學(xué)在行政組織中的應(yīng)用，最終目的是？

A.提高公務(wù)員的福利待遇

B.增加行政組織的規(guī)模

C.提升行政組織的效能

D.降低行政組織的成本

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCDE

2.ABD

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.行政領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)作用包括激發(fā)員工的積極性、提高員工的滿意度、促進(jìn)員工的發(fā)展等。

2.行政組織文化對(duì)組織成員行為的影響體現(xiàn)在塑造共同價(jià)值觀、規(guī)范行為模式、增強(qiáng)組織凝聚力等方面。

3.行政管理心理學(xué)在提高行政效率中的作用包括優(yōu)化人力資源配置、提高決策質(zhì)量、促進(jìn)組織溝通等。

4.提升公務(wù)員的溝通能力可以通過(guò)加強(qiáng)心理素質(zhì)培養(yǎng)、提高溝通技巧、改善溝通環(huán)境等方法實(shí)現(xiàn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.行政管理心理學(xué)在行政組織變革中的作用主要體現(xiàn)在促進(jìn)組織成員適應(yīng)變革、提高變革過(guò)程中的溝通效率、增強(qiáng)組織凝聚力等方面。案例分析可參考某組織在實(shí)施變革過(guò)程中