




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工退休股權(quán)激勵協(xié)議書?甲方(公司):名稱:__________________統(tǒng)一社會信用代碼:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方(員工):姓名:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于乙方在甲方任職期間為甲方做出了重要貢獻,為激勵乙方繼續(xù)為甲方的發(fā)展發(fā)揮積極作用,同時保障乙方退休后的利益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方退休后的股權(quán)激勵事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的1.甲方為一家[公司類型]的企業(yè),在[行業(yè)領(lǐng)域]具有一定的市場地位和發(fā)展?jié)摿Α?.乙方自[入職時間]起在甲方工作,擔任[職務],在其工作期間,為甲方的業(yè)務拓展、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面做出了顯著貢獻。3.為了進一步激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力,同時體現(xiàn)甲方對乙方長期貢獻的認可和回報,甲方?jīng)Q定在乙方退休后給予其一定的股權(quán)激勵,使乙方能夠分享甲方未來發(fā)展的成果。二、股權(quán)激勵標的物及服務描述1.股權(quán)激勵標的物甲方擬向乙方授予[股權(quán)數(shù)量]股甲方的[股權(quán)性質(zhì),如普通股],占甲方當時總股本的[X]%。2.服務描述乙方應在退休前繼續(xù)按照甲方的要求履行工作職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度,積極為甲方的發(fā)展貢獻力量。乙方退休后,應在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下,為甲方提供必要的咨詢和協(xié)助服務,具體服務內(nèi)容和方式由雙方另行協(xié)商確定。三、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價,有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和貢獻調(diào)整股權(quán)激勵的相關(guān)條款。按照本協(xié)議的約定,決定是否向乙方授予股權(quán)以及授予股權(quán)的具體數(shù)量、價格等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)采取相應的措施,包括但不限于取消乙方的股權(quán)激勵資格、收回已授予的股權(quán)等。2.義務按照本協(xié)議的約定,及時向乙方授予股權(quán),并辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。定期向乙方提供甲方的財務狀況、經(jīng)營業(yè)績等相關(guān)信息,以便乙方了解甲方的發(fā)展情況。在乙方退休后,按照本協(xié)議的約定,向乙方支付股權(quán)收益。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在滿足本協(xié)議約定的條件下,有權(quán)獲得甲方授予的股權(quán),并享有相應的股東權(quán)利,包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)等。要求甲方按照本協(xié)議的約定提供相關(guān)信息和服務。在退休后,有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得股權(quán)收益。2.義務在退休前,應勤勉盡責地履行工作職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照本協(xié)議的約定,配合甲方辦理股權(quán)授予和登記等相關(guān)手續(xù)。退休后,應按照雙方另行協(xié)商確定的方式和內(nèi)容,為甲方提供必要的咨詢和協(xié)助服務。不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容以及甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、股權(quán)授予與登記1.股權(quán)授予條件乙方在退休前連續(xù)[X]年的績效考核結(jié)果均為合格及以上。乙方在退休前未違反甲方的任何規(guī)章制度,未發(fā)生任何損害甲方利益的行為。乙方同意并簽署本協(xié)議及相關(guān)的股權(quán)激勵文件。2.股權(quán)授予時間在乙方滿足股權(quán)授予條件且退休后的[X]個工作日內(nèi),甲方將向乙方授予股權(quán)。3.股權(quán)登記甲方應在股權(quán)授予后的[X]個工作日內(nèi),協(xié)助乙方辦理股權(quán)登記手續(xù),將乙方登記為甲方的股東。股權(quán)登記手續(xù)所需的費用由[雙方約定承擔方]承擔。五、股權(quán)收益與支付1.股權(quán)收益計算方式股權(quán)收益為乙方持有的甲方股權(quán)所對應的分紅收益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益等。具體計算方式如下:分紅收益:按照甲方當年的利潤分配方案,乙方按照其持有的股權(quán)比例獲得相應的分紅。股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益:在乙方轉(zhuǎn)讓其持有的甲方股權(quán)時,轉(zhuǎn)讓價格高于乙方取得該股權(quán)時的成本價的部分為股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益。2.股權(quán)收益支付時間分紅收益:甲方應在年度利潤分配方案確定后的[X]個工作日內(nèi),將乙方應得的分紅支付至乙方指定的銀行賬戶。股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益:在乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)并完成相關(guān)手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi),甲方將股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益支付至乙方指定的銀行賬戶。六、股權(quán)限制與處置1.股權(quán)限制在乙方退休后的[X]年內(nèi),乙方不得轉(zhuǎn)讓其持有的甲方股權(quán),但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意的除外。乙方應遵守甲方的公司章程和相關(guān)規(guī)章制度,不得利用其股東身份從事任何損害甲方利益的行為。2.股權(quán)處置在乙方退休后的[X]年期滿后,乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿處置其持有的甲方股權(quán),但應提前[X]天書面通知甲方。如乙方擬轉(zhuǎn)讓其持有的甲方股權(quán),在同等條件下,甲方享有優(yōu)先購買權(quán)。七、保密條款1.雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方授予股權(quán)、辦理股權(quán)登記手續(xù)或支付股權(quán)收益等,應按照未履行部分金額的[X]%向乙方支付違約金,并繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務,包括但不限于未遵守甲方的規(guī)章制度、未保守甲方的商業(yè)秘密、未配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)等,甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵資格,收回已授予的股權(quán),并要求乙方按照已獲得的股權(quán)收益的[X]倍向甲方返還收益。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司采購合金管理制度
- 塔吊特種設備管理制度
- 計算機三級考試個性化學習試題及答案
- 員工外出檢測管理制度
- 健全安全生產(chǎn)管理制度
- 嵌入式開發(fā)中的數(shù)據(jù)采集技術(shù)試題及答案
- 小區(qū)門口車輛管理制度
- 公司禮品預訂管理制度
- 塔吊作業(yè)前后管理制度
- 輸血流程培訓試題
- 消化內(nèi)科診療指南和技術(shù)操作規(guī)范
- 2025-2030方塊地毯行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 小兒推拿(大全)課件
- 全身麻醉和睡眠
- 管廊安全培訓課件圖片
- 科技與文化融合的傳播方式
- 基層武裝工作知識
- 生產(chǎn)異常處理方法及流程
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2025年中考一模歷史模擬試題(含答案)
- 古典詩詞的藝術(shù)美與吟誦知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋浙江廣廈建設職業(yè)技術(shù)大學
評論
0/150
提交評論