委托代理招聘人才協(xié)議書(shū)

委托代理招聘人才協(xié)議書(shū)?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有招聘人才的需求，乙方具有專業(yè)的人才招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理招聘人才事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.招聘崗位及要求甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位的職責(zé)要求如下：專業(yè)技能：具備[專業(yè)名稱]專業(yè)知識(shí)，熟練掌握[相關(guān)軟件/工具名稱]等專業(yè)技能。工作經(jīng)驗(yàn)：[X]年以上[相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域]工作經(jīng)驗(yàn)。綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。其他要求：[如有其他特殊要求，請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出]2.招聘人數(shù)：[X]人。3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘渠道拓展乙方將利用自身的招聘渠道資源，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、人才市場(chǎng)、行業(yè)論壇等，廣泛發(fā)布甲方的招聘信息，吸引符合條件的人才應(yīng)聘。2.簡(jiǎn)歷篩選乙方負(fù)責(zé)對(duì)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，剔除明顯不符合崗位要求的簡(jiǎn)歷，將符合基本條件的簡(jiǎn)歷整理后提交給甲方。3.面試安排根據(jù)甲方提供的面試流程和標(biāo)準(zhǔn)，乙方負(fù)責(zé)組織候選人的面試，包括電話面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等環(huán)節(jié)。面試過(guò)程中，乙方將協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并通知候選人參加面試。4.背景調(diào)查對(duì)于甲方確定的擬錄用人員，乙方將根據(jù)甲方的要求，對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷背景、違法違紀(jì)記錄等方面的核實(shí)。5.錄用推薦乙方將經(jīng)過(guò)篩選、面試和背景調(diào)查后，向甲方推薦符合崗位要求且綜合素質(zhì)優(yōu)秀的候選人，供甲方確定最終錄用人員。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展招聘工作。有權(quán)對(duì)乙方提交的候選人簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，并決定是否安排面試以及是否錄用。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息和要求，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。積極配合乙方開(kāi)展招聘工作，包括安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，提供面試所需的資料和場(chǎng)地等。在收到乙方推薦的候選人后，及時(shí)進(jìn)行面試和反饋，不得無(wú)故拖延。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供招聘崗位信息、面試資料等。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，誠(chéng)信、專業(yè)、高效地開(kāi)展招聘工作，為甲方推薦符合崗位要求的人才。對(duì)甲方提供的招聘信息和候選人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。在招聘過(guò)程中，如實(shí)向候選人介紹甲方的情況和招聘崗位的要求，不得隱瞞或夸大事實(shí)。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行記錄，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、面試內(nèi)容及結(jié)果等，并整理成面試報(bào)告提交給甲方。負(fù)責(zé)與候選人保持溝通，協(xié)調(diào)雙方的意向，促進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。此費(fèi)用包含乙方為完成委托招聘服務(wù)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于招聘渠道費(fèi)用、人員薪酬、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。2.支付方式本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。乙方完成全部招聘服務(wù)，且甲方確定錄用人員并簽訂勞動(dòng)合同后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展招聘工作，導(dǎo)致甲方未能按時(shí)招聘到合適人才或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還已收取的服務(wù)費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方完成全部招聘工作并確定錄用人員簽訂勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代