雇主責(zé)任與離職員工VIP

雇主責(zé)任與離職員工編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方（雇主）地址：____________________

乙方（離職員工）名稱：____________________

乙方（離職員工）地址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的雇主，乙方因____________________原因離職，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方對乙方離職事宜的相關(guān)責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方對乙方離職事宜的責(zé)任和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方因____________________原因于____________________年____________________月____________________日離職。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方離職前工資及各項應(yīng)得福利。

2.甲方應(yīng)確保乙方離職前的工作交接順利進(jìn)行，為乙方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。

3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)對乙方離職后的人事檔案進(jìn)行妥善保管，并按照乙方要求提供查詢服務(wù)。

5.甲方應(yīng)承擔(dān)因乙方離職而產(chǎn)生的招聘、培訓(xùn)等人力成本，并保證工作流程的穩(wěn)定。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成離職前的工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。

3.乙方在離職前不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

4.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作交接，不得因個人原因拖延或拒絕交接。

5.乙方離職后，不得以任何形式對甲方或公司進(jìn)行誹謗、誣告等不正當(dāng)行為。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作，并享受甲方提供的各項福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定，履行對乙方的各項責(zé)任和義務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和合理的勞動報酬。

2.乙方有義務(wù)努力提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造價值。

3.甲方有義務(wù)維護(hù)乙方合法權(quán)益，不得無故克扣工資或福利。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得損害公司利益。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣____________元整（大寫：_____________________）。

2.合同金額的支付方式如下：

a.離職通知發(fā)出后，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣____________元整，作為離職前的工資及應(yīng)得福利。

b.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后，支付剩余的合同金額人民幣____________元整。

3.支付時間：

a.離職工資及福利支付：甲方應(yīng)在乙方提出離職申請后的十個工作日內(nèi)支付。

b.剩余合同金額支付：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后的十個工作日內(nèi)支付。

4.支付比例：

a.離職工資及福利支付：按乙方離職前最后一個工作月的工資計算。

b.剩余合同金額支付：按合同約定的比例支付，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。

5.支付條件：

a.乙方需向甲方提供有效的離職證明和銀行賬戶信息。

b.乙方需確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，并承擔(dān)因賬戶信息錯誤導(dǎo)致的支付失敗責(zé)任。

6.額外費用：

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用（如招聘、培訓(xùn)等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。

b.甲方在支付合同金額時，可從乙方應(yīng)得款項中扣除已產(chǎn)生的額外費用。

7.付款方式：

a.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付合同金額。

b.甲方應(yīng)在支付款項時，在銀行轉(zhuǎn)賬憑證上注明“____________合同款”字樣，以便乙方核對。

8.甲方在支付合同金額后，乙方應(yīng)出具收據(jù)，作為甲方已履行支付義務(wù)的憑證。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于：未按時足額支付乙方工資及福利、未按照約定提供工作交接協(xié)助、未按時辦理離職手續(xù)等。

b.乙方違約行為包括但不限于：未按照約定完成工作任務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、未按規(guī)定辦理離職手續(xù)等。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約時，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同金額的_____________%計算，最高不超過____________元。

b.乙方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接損失。

3.賠償方式：

a.違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約行為帶來的影響。

b.違約方應(yīng)賠償對方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費用等。

4.爭議解決：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為____________，仲裁裁決為終局裁決。

5.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同條款的解釋和爭議的解決均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

6.管轄法院：

本合同的爭議解決，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

7.特別約定：

a.如本合同任何條款因違法或不可抗力等原因而無效，不影響其他條款的效力。

b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在合同生效前完成所有生效條件，包括但不限于：合同內(nèi)容完整、雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)、合同目的合法等。

2.生效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。合同期滿后，如無特殊約定，本合同自動終止。

3.變更與補(bǔ)充：

本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。任何口頭變更或補(bǔ)充均不具有法律效力。

4.終止條款：

a.本合同因乙方離職而終止，甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本合同自動終止。

b.如因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.本合同在有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.通知送達(dá)：

本合同項下的通知、文件等，應(yīng)采用書面形式，通過以下方式送達(dá)：

a.甲方送達(dá)地址：____________________

b.乙方送達(dá)地址：____________________

c.送達(dá)方式：____________________

雙方確認(rèn)，以上送達(dá)地址和方式為有效送達(dá)地址和方式，除非一方提前通知對方變更送達(dá)地址。

6.爭議解決：

本合同的爭議解決方式，按照“違約與爭議解決機(jī)制”中的約定執(zhí)行。

7.合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.其他：

a.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

b.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，本合同相應(yīng)條款應(yīng)作相應(yīng)修改或調(diào)整。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列明乙方離職前的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求，作為甲方評估乙方工作完成情況和支付相應(yīng)報酬的依據(jù)。

2.工作交接清單：包括乙方離職前的工作成果、工作資料、設(shè)備清單等，以及乙方在離職前應(yīng)完成的工作交接事項。

3.離職證明：由甲方出具的乙方離職證明，證明乙方離職日期、離職原因等信息。

4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明：由甲方出具的乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，證明乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。

5.乙方身份證明復(fù)印件：包括身份證、戶口本等證明乙方身份的復(fù)印件。

6.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明乙方學(xué)歷的復(fù)印件。

7.乙方離職前工資及福利明細(xì)：詳細(xì)列出乙方離職前工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項收入及福利待遇。

8.乙方離職手續(xù)辦理清單：包括乙方離職手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時間等。

9.任何雙方認(rèn)為與合同履行相關(guān)的其他文件或資料。

甲方（雇主）簽字/蓋章：____________________

甲方代表姓名：____________________

甲方代表職