美術(shù)活動(dòng)室管理制度

美術(shù)活動(dòng)室管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范美術(shù)活動(dòng)室的使用與管理，充分發(fā)揮美術(shù)活動(dòng)室的功能，為員工提供一個(gè)良好的藝術(shù)創(chuàng)作和交流空間，豐富員工的業(yè)余文化生活，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則美術(shù)活動(dòng)室的管理遵循安全、有序、高效、共享的原則，確保活動(dòng)室的正常使用和設(shè)施設(shè)備的完好。二、活動(dòng)室開放時(shí)間1.正常開放時(shí)間每周一至周五：18:0021:00周六、周日：09:0017:002.特殊情況調(diào)整如遇公司重大活動(dòng)或其他特殊情況，開放時(shí)間將另行通知。三、活動(dòng)室使用規(guī)定1.預(yù)約制度員工如需使用美術(shù)活動(dòng)室，需提前至少[X]小時(shí)通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定聯(lián)系方式進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約時(shí)需填寫使用時(shí)間、使用人數(shù)、使用內(nèi)容等信息。2.使用人數(shù)限制美術(shù)活動(dòng)室每次使用人數(shù)不得超過(guò)[X]人，以確保活動(dòng)室內(nèi)有足夠的空間和良好的活動(dòng)秩序。3.使用內(nèi)容要求員工在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行的美術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)應(yīng)符合法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得進(jìn)行任何違法違規(guī)或損害公司形象的行為。鼓勵(lì)員工開展各類美術(shù)交流活動(dòng)，如繪畫展覽、手工制作分享等，但需提前向行政部門報(bào)備活動(dòng)計(jì)劃和內(nèi)容。4.使用記錄每次使用美術(shù)活動(dòng)室需進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括使用時(shí)間、使用人員、使用內(nèi)容、設(shè)備設(shè)施使用情況等。記錄由行政部門負(fù)責(zé)保存，以備查閱。四、活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備清單美術(shù)活動(dòng)室配備的設(shè)施設(shè)備包括但不限于：繪畫工具（畫筆、顏料、畫紙等）、手工制作工具（剪刀、膠水、刻刀等）、桌椅、畫架、展示架、多媒體設(shè)備等。行政部門負(fù)責(zé)定期更新設(shè)施設(shè)備清單，并確保清單的準(zhǔn)確性。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)使用人員應(yīng)愛護(hù)活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。對(duì)于需要維修或更換的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)安排維修或采購(gòu)。3.設(shè)施設(shè)備借用如因工作需要借用活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，需填寫借用申請(qǐng)表，經(jīng)行政部門批準(zhǔn)后方可借用。借用期限不得超過(guò)[X]天，借用期間需妥善保管，如有損壞或丟失，借用人員需照價(jià)賠償。五、活動(dòng)室環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任使用人員在使用完畢后，應(yīng)負(fù)責(zé)清理活動(dòng)室內(nèi)的衛(wèi)生，保持活動(dòng)室整潔干凈。具體衛(wèi)生要求包括：清理地面垃圾、整理桌椅、歸位設(shè)施設(shè)備等。2.定期清潔行政部門安排專人定期對(duì)美術(shù)活動(dòng)室進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、門窗擦拭、設(shè)施設(shè)備消毒等，確?；顒?dòng)室環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。六、安全管理1.安全意識(shí)教育公司定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工在美術(shù)活動(dòng)室使用過(guò)程中的安全意識(shí)，確保員工了解并遵守相關(guān)安全規(guī)定。2.安全設(shè)施配備美術(shù)活動(dòng)室內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并確保其處于正常可用狀態(tài)。3.用火用電安全活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如確因創(chuàng)作需要使用蠟燭等明火工具，需提前向行政部門申請(qǐng)并采取相應(yīng)的安全措施。使用電器設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，不得私拉亂接電線，不得超負(fù)荷使用電器。使用完畢后，及時(shí)關(guān)閉電器設(shè)備電源。4.緊急情況處理如在活動(dòng)室內(nèi)發(fā)生緊急情況，使用人員應(yīng)保持冷靜，立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向公司行政部門或相關(guān)部門報(bào)告。行政部門應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行處理。七、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未按預(yù)約時(shí)間使用美術(shù)活動(dòng)室，且未提前通知行政部門的。超過(guò)規(guī)定使用人數(shù)進(jìn)入活動(dòng)室的。在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行違法違規(guī)或損害公司形象行為的。損壞或挪用活動(dòng)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的。未按要求清理活動(dòng)室衛(wèi)生的。違反安全管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的。2.處理措施對(duì)于首次違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求其立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，將視情況給予通報(bào)批評(píng)、限制使用活動(dòng)室[X]個(gè)月至[X]年等處罰措施。如因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)人員需照價(jià)賠償。對(duì)于違反安全管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、附則1.解釋權(quán)本管理制度由公司行政