銀行統計制度管理辦法

銀行統計制度管理辦法?一、總則（一）制定目的為加強銀行統計制度管理，規(guī)范統計工作流程，提高統計數據質量，充分發(fā)揮統計在銀行經營管理和監(jiān)管決策中的重要作用，根據《中華人民共和國統計法》《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等相關法律法規(guī)以及銀行業(yè)監(jiān)管部門的有關規(guī)定，結合本行實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本行及所屬各分支機構的統計制度管理工作。（三）管理原則1.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管部門的統計制度要求，確保統計工作合法合規(guī)開展。2.統一規(guī)范原則：建立統一的統計制度和標準，規(guī)范統計指標、統計口徑、統計方法和統計流程，保證統計數據的一致性和可比性。3.準確及時原則：確保統計數據真實、準確、完整，及時反映銀行經營管理狀況和業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為決策提供可靠依據。4.安全保密原則：加強統計數據的安全管理，嚴格保密制度，防止統計數據泄露和濫用。二、統計制度管理職責（一）統計管理部門職責1.負責制定、修訂和完善本行統計制度，報行領導批準后組織實施。2.組織協調本行統計工作，指導和監(jiān)督各分支機構統計制度的執(zhí)行情況。3.審核、匯總和分析各分支機構報送的統計數據，編制統計報表和統計分析報告，為行領導和相關部門提供統計信息服務。4.與監(jiān)管部門保持密切溝通，及時了解和掌握監(jiān)管統計制度的最新要求，確保本行統計工作符合監(jiān)管規(guī)定。5.組織開展統計業(yè)務培訓，提高統計人員的業(yè)務素質和工作能力。6.建立健全統計檔案管理制度，妥善保管統計資料和統計檔案。（二）各分支機構職責1.嚴格執(zhí)行本行統計制度，按照規(guī)定的統計指標、統計口徑、統計方法和統計流程，準確、及時地收集、整理和報送統計數據。2.負責本機構統計數據的質量控制，對統計數據進行審核和校驗，確保數據的真實性、準確性和完整性。3.配合統計管理部門開展統計工作，提供有關統計資料和信息，協助完成統計調查和統計分析任務。4.加強本機構統計人員的管理和培訓，提高統計人員的業(yè)務水平和工作責任心。（三）相關業(yè)務部門職責1.各業(yè)務部門是統計數據的源頭提供者，負責本部門業(yè)務數據的收集、整理和初步審核工作，確保數據的準確性和及時性。2.按照統計管理部門的要求，及時、準確地提供相關業(yè)務數據和統計資料，配合統計管理部門完成統計報表的編制和報送工作。3.參與統計制度的制定和修訂工作，提出本部門業(yè)務統計方面的需求和建議。三、統計制度制定與修訂（一）制定與修訂原則1.符合國家法律法規(guī)和監(jiān)管部門的統計制度要求，確保統計制度的合法性和合規(guī)性。2.適應銀行經營管理和業(yè)務發(fā)展的需要，滿足內部管理和外部監(jiān)管的統計信息需求。3.遵循科學、合理、實用的原則，統計指標設置合理，統計口徑清晰明確，統計方法簡便易行。4.保持統計制度的相對穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免頻繁變動對統計工作造成不利影響。（二）制定與修訂流程1.需求調研：統計管理部門定期開展統計制度需求調研，廣泛征求各分支機構、相關業(yè)務部門和監(jiān)管部門的意見和建議，了解統計信息需求的變化情況。2.草案起草：根據需求調研結果，統計管理部門組織相關人員起草統計制度草案，明確統計指標、統計口徑、統計方法、統計流程等內容。3.征求意見：統計制度草案起草完成后，征求各分支機構、相關業(yè)務部門和行領導的意見和建議，對草案進行修改完善。4.審核批準：修改后的統計制度草案經統計管理部門審核后，報行領導批準。涉及監(jiān)管部門要求的統計制度，需報監(jiān)管部門備案。5.發(fā)布實施：經批準的統計制度以正式文件形式發(fā)布實施，并組織開展制度培訓和宣傳工作，確保相關人員熟悉和掌握統計制度的內容和要求。（三）制度解釋與咨詢統計制度由統計管理部門負責解釋。各分支機構和相關業(yè)務部門在執(zhí)行統計制度過程中遇到問題或疑問時，可向統計管理部門咨詢，統計管理部門應及時給予答復和指導。四、統計數據管理（一）數據收集1.各分支機構和相關業(yè)務部門應按照統計制度的要求，建立健全統計數據收集機制，明確數據收集的責任人和工作流程。2.統計數據收集應采用科學、合理的方法，確保數據的準確性和完整性。對于重要數據，應進行實地核實和驗證。3.各分支機構和相關業(yè)務部門應及時收集和整理統計數據，不得拖延或拒報。（二）數據審核1.各分支機構和相關業(yè)務部門在報送統計數據前，應進行嚴格的審核和校驗，確保數據的真實性、準確性和完整性。審核內容包括數據的邏輯關系、計算準確性、數據來源可靠性等。2.統計管理部門在收到各分支機構報送的統計數據后，應進行再次審核，對數據進行綜合分析和評估，發(fā)現問題及時與相關單位溝通核實，要求其進行修改和補充。（三）數據匯總與報送1.統計管理部門負責對各分支機構報送的統計數據進行匯總和整理，編制統計報表。統計報表應按照規(guī)定的格式、內容和時間要求報送。2.對于監(jiān)管部門要求報送的統計報表，統計管理部門應嚴格按照監(jiān)管規(guī)定的時間和方式報送，確保報送數據的準確性和及時性。3.各分支機構和相關業(yè)務部門應積極配合統計管理部門的工作，及時提供有關統計數據和資料，協助完成統計報表的編制和報送工作。（四）數據質量控制1.建立健全統計數據質量控制體系，明確數據質量控制的責任人和工作流程。各分支機構和相關業(yè)務部門應加強對統計數據質量的管理，采取有效措施確保數據質量。2.定期對統計數據質量進行檢查和評估，發(fā)現問題及時進行整改。對于數據質量問題嚴重的單位和個人，應按照有關規(guī)定進行問責。3.加強對統計數據質量的技術支持，采用先進的信息技術手段，提高數據采集、處理和分析的準確性和效率。（五）數據安全與保密1.加強統計數據的安全管理，建立健全數據安全管理制度，采取必要的技術措施，防止統計數據泄露、篡改和丟失。2.嚴格保密制度，對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的統計數據，應按照有關保密規(guī)定進行管理，確保數據的安全和保密。3.統計人員應嚴格遵守保密紀律，不得泄露統計數據和統計信息。五、統計分析與應用（一）統計分析工作要求1.統計管理部門應定期對統計數據進行分析和研究，撰寫統計分析報告。統計分析報告應緊密結合銀行經營管理實際，深入分析業(yè)務發(fā)展狀況和存在的問題，提出針對性的建議和措施。2.統計分析應采用科學、合理的方法和技術，運用多種統計指標和分析工具，從不同角度對統計數據進行分析和挖掘，提高統計分析的深度和廣度。（二）統計分析報告的內容與形式1.統計分析報告應包括基本情況概述、主要指標分析、業(yè)務發(fā)展趨勢預測、存在的問題及建議等內容。報告內容應客觀、準確、清晰，具有針對性和實用性。2.統計分析報告可以采用文字報告、圖表報告、多媒體報告等多種形式，根據不同的需求和受眾進行選擇和呈現。（三）統計分析結果的應用1.統計分析結果應及時反饋給行領導和相關部門，為銀行的經營決策、業(yè)務管理和風險控制提供重要依據。2.各業(yè)務部門應根據統計分析結果，調整業(yè)務策略和經營計劃，優(yōu)化業(yè)務流程，提高業(yè)務效益和管理水平。3.統計管理部門應跟蹤統計分析結果的應用情況，評估統計分析工作的效果，不斷改進統計分析方法和內容。六、統計監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查內容1.統計制度的執(zhí)行情況，包括統計指標、統計口徑、統計方法和統計流程的執(zhí)行情況。2.統計數據的質量情況，包括數據的真實性、準確性、完整性和及時性。3.統計工作的合規(guī)情況，包括是否遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管部門的統計制度要求。（二）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：統計管理部門定期對各分支機構的統計工作進行檢查，檢查周期一般為每年一次。2.不定期檢查：根據工作需要，統計管理部門可以不定期對各分支機構的統計工作進行抽查。3.專項檢查：針對統計工作中的重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，統計管理部門可以組織開展專項檢查。（三）檢查結果處理1.對于檢查中發(fā)現的問題，統計管理部門應及時下達整改通知書，要求相關單位限期整改。2.對于違反統計制度和法律法規(guī)的單位和個人，應按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。3.統計管理部門應跟蹤檢查整改情況，確保問題得到徹底解決。七、統計人員管理（一）統計人員配備1.各分支機構和相關業(yè)務部門應根據統計工作的需要，配備足夠數量的專職或兼職統計人員。統計人員應具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質，熟悉統計業(yè)務和相關法律法規(guī)。2.統計人員應保持相對穩(wěn)定，確因工作需要調整統計人員時，應提前做好交接工作，并報統計管理部門備案。（二）統計人員培訓1.統計管理部門應定期組織開展統計業(yè)務培訓，培訓內容包括統計制度、統計方法、統計軟件應用、法律法規(guī)等方面的知識。2.各分支機構和相關業(yè)務部門應鼓勵統計人員參加各類培訓和學習活動，不斷提高統計人員的業(yè)務水平和工作能力。（三）統計人員考核1.建立健全統計人員考核制度，對統計人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力、職業(yè)道德等