


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱: 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門: 財(cái)務(wù)部擬定人簽名:徐榮上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類 管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理 定員人數(shù):1人審核人簽字: 生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織本部門員工為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供財(cái)務(wù)支持,并防范和化解公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(同僚職位名稱)(該職位名稱)供應(yīng)部部長(zhǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)品保部部長(zhǎng)模具部部長(zhǎng)產(chǎn)品部部長(zhǎng)行政部部長(zhǎng)模具改善部部長(zhǎng)直接下屬職位名稱及人數(shù)帳務(wù)處理員工( 1 2人)產(chǎn)品成本處理員 ( 1人)資金處理員 ( 1人)輔助處理員 ( 1人)價(jià)格處理員 ( 1人)材料處理員 ( 1人)模具產(chǎn)品處理員(1 2人)工作關(guān)系(外部):稅務(wù)、銀行、工商、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、事務(wù)所、審計(jì)部門等工作關(guān)系(職位范圍):(請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料,比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額,與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。)所在部門總?cè)藬?shù):9該職位直接下屬人數(shù): 7 10 間接下屬人數(shù):48下屬員工的種類: 直接控制的預(yù)算額:/ 其他指標(biāo):維持優(yōu)良的財(cái)務(wù)指標(biāo)四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任:請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任,包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果,每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等,應(yīng)盡可能客觀、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)公司的工作計(jì)劃做好本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。計(jì)劃完成情況2根據(jù)國(guó)家及公司有關(guān)法規(guī),對(duì)公司各類帳務(wù)進(jìn)行審核。規(guī)范性3依據(jù)相關(guān)資料,對(duì)每一項(xiàng)目的未來收益與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)與分析,為公司產(chǎn)品提供報(bào)價(jià)。及時(shí)性、一次報(bào)價(jià)的成功率、利潤(rùn)水平4對(duì)下屬員工的監(jiān)督、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作,并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。員工升職率、員工的流失率、員工的滿意度5根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,完成公司的稅費(fèi)繳納及清算工作。及時(shí)性、準(zhǔn)確性6根據(jù)公司要求,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策及管理提供支持。及時(shí)性、直觀性、準(zhǔn)確性7根據(jù)銷售回單開據(jù)發(fā)票。適時(shí)性8根據(jù)成本報(bào)表對(duì)ERP中價(jià)格成本的維護(hù)及時(shí)性五、任職要求: 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間會(huì)計(jì)從業(yè)資格證45學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)從事工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上專業(yè)技能精通會(huì)計(jì)電算化,能熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件和ERP軟件通用技能能熟練操作OFFICE,有一定的語言表達(dá)能力、文字表述能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和應(yīng)變能力。體能要求身體健康、手指靈活、不暈車暈船工作要求: 工作時(shí)間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦飽和六、工作依據(jù):(主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新鄉(xiāng)市重點(diǎn)中學(xué)2025屆物理高二第二學(xué)期期末檢測(cè)試題含解析
- 人生成功的感悟句子
- 胍乙啶中毒護(hù)理課件
- 后交通動(dòng)脈瘤個(gè)案護(hù)理
- 2025年江蘇省蘇州市吳江區(qū)震澤中學(xué)物理高二第二學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含解析
- 2025年福建省上杭縣一中高二物理第二學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 濫用抑酸藥的護(hù)理查房
- 足纖維瘤病的護(hù)理查房
- 髖關(guān)節(jié)后脫位健康宣教
- 異常步態(tài)的健康宣教
- 抖音技巧培訓(xùn)課件
- 職業(yè)規(guī)劃樂高老師課件
- 建設(shè)工程廣聯(lián)達(dá)算量標(biāo)準(zhǔn)化要求(內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn))
- 路燈安裝考試試題及答案
- 赤峰市翁牛特旗招聘社區(qū)工作者筆試真題2024
- 線上游戲賬號(hào)及虛擬物品交易合同
- 2025至2030全球及中國(guó)家用濕巾行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 市場(chǎng)監(jiān)管培訓(xùn)
- 2025至2030中國(guó)電鍍鋅鋼行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 山西省2025年中考語文真題(含答案)
- 企業(yè)研發(fā)人員管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論