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文檔簡介

祥謙小學校長接待日制度為進一步提高學校民主管理水平，及時聽取和解決學校師生員工在工作、學習和生活中存在的問題，廣泛聽取廣大教職員工、學生家長和社會各界群眾對學校工作的意見、建議和批評，接受群眾咨詢，受理群眾訴求，切實幫助群眾解決實際問題，不斷改進學校工作，推進教育行風建設，努力辦人民滿意的教育，經學校辦公會研究，特制定校級干部接待日制度。一、接待時間及領導除節(jié)假日外，每月最后一周的周五全天為學?！靶ｉL接待日”，由學校安排一名校級干部負責接待工作，并做好接待記錄。二、接待地點學校會議室三、接待對象全校師生員工、學生家長及社會各界群眾。四、接待事項全校師生員工在教育教學、科研、管理、學習、生活等方面遇到的問題，對學校建設和發(fā)展等方面的意見、建議，學生家長及社會相關人士對學校工作的意見、建議和批評等。五、接待要求1、負責接待的校領導要按時到位，耐心聽取接待對象所反映的各種問題，并做好記錄。2、對廣大師生員工反映的問題，屬一般性的問題且在職權范圍內能解決的，應立即予以解決；不在職權范圍內的事項應及時轉至其他校級領導或相關負責人盡快處理。重大事項須提交校長辦公會研究解決。3、對廣大師生員工、學生家長及社會相關人士提出的意見和建議，能解決的要明確解決時限，因條件等各種原因所限暫時不能解決的，應在7個工作日內予以回復。4、在接待過程中，師生員工反映出的在思想認識方面的問題，接待人要做耐心細致的思想工作，幫助師生員工提高認識，統(tǒng)一思想。5、承辦領導和承辦部門要以對學校、對教職工高度負責的態(tài)度盡心盡力辦好所承辦的每一件事。校長室要跟蹤督辦檢查，定期將接待日所反映的問題的辦理情況在校務公開欄上公布，接受師生監(jiān)督。在督辦檢查中若發(fā)現(xiàn)有答復不符合實際，或敷衍了事，或互相推諉等情況，要及時報告學校行政負責人，并限期糾正。6、學校設立校長電話（號碼。此制度從公布之日起執(zhí)行。祥謙小學2015年9月此文檔可自行編輯

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