職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書_內(nèi)容范例.doc

職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書參賽者：蘇勝偉 院系：經(jīng)管系市場營銷專 班級：09級營銷一斑 目錄成績源于規(guī)劃引言1一、 了解自身的發(fā)展條件及其缺點1二、 專業(yè)與職業(yè)分析3三、 當(dāng)前社會就業(yè)現(xiàn)狀及預(yù)測4四、 制定發(fā)展方向及路線5五、 制定職業(yè)生涯行動規(guī)劃5六、 及時反饋，適時調(diào)整6七、 關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些具體細(xì)節(jié)6總結(jié)6附：圖表目錄圖1、孫雷的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計圖1圖2、自我綜合分析圖示1圖3、專業(yè)與職業(yè)現(xiàn)狀分析圖（營銷專業(yè)）4圖4、社會就業(yè)現(xiàn)狀分析圖5表1、我的的職業(yè)生涯行動計劃5成績源于規(guī)劃引言：中國有句古話：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。因此，日后的成績源于今日的籌劃，他日的輝煌始于今朝的計劃。所以，要實現(xiàn)一生的目標(biāo)，實現(xiàn)理想，必須制定一個嚴(yán)謹(jǐn)縝密的規(guī)劃，然后，以此為奮斗路徑，不斷努力，不論有多么艱難，都始終如一地堅持下去，直至成功。正所謂：千里之行，始于足下。只要每日踏實地將計劃付諸于行動，必定會獲得成功。下圖是我的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計圖： 繼續(xù)不斷努力 制定大致目標(biāo)方向 目標(biāo)不斷調(diào)整規(guī)劃以適應(yīng)現(xiàn)實發(fā)展 了解自身情況 通過調(diào)查清晰分析現(xiàn)實 查閱資料等 樹立頑強的意志 了解社會現(xiàn)狀 克服規(guī)劃生涯中的困難 綜合分析內(nèi)外因素 制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃 圖1.孫雷的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計圖一、了解自身的發(fā)展條件及其缺點孫子曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！泵總€人才都要在社會這個大潮中勇于拼搏，做時代的弄潮兒。當(dāng)前社會，就業(yè)壓力加大，競爭日益激烈，為此要在人群中脫穎而出，打好就業(yè)這場戰(zhàn)爭，要做到知己知彼，而現(xiàn)在就讓我仔細(xì)分析自身，做到“知己”。 興趣 職業(yè)需要 能力 * 職業(yè)價值觀 缺點 性格 圖2、自我綜合能力分析圖示我來自于一個平凡的農(nóng)民家庭，整個家庭氣氛和諧。勤勞樸實的母親和嚴(yán)厲的父親，他們教會我的做人道理。在他們的熏陶下，我養(yǎng)成了勇敢勤勞，堅強，自主自立的性格特征。雖然有時我過于執(zhí)著，固執(zhí)己見，而且過份謹(jǐn)慎，但我知錯能改，信守承諾，樂于接受新知識和新事物，具有相當(dāng)程度的適應(yīng)能力，并且有較好的心理素質(zhì)，能夠頑強奮斗不息。中國才儲網(wǎng)MBTT性格測試(版本)對我職業(yè)性格的測試分析證明了：我的性格類型傾向是“ ISFP ”(內(nèi)向 實感 情感 知覺) 沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和自己周遭所發(fā)生的事情。喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。 ISFP型的人平和、敏感，保持著許多強烈的個人理想和自己的價值觀念。更多地是通過行為而不是言辭表達(dá)自己深沉的情感。ISFP型的人謙虛而緘默，但實際上是具有巨大的友受和熱情之人，但是除了與相知和信賴的人在一起外，不經(jīng)常表現(xiàn)出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表達(dá)，所以常常被誤解。ISFP型的人耐心、靈活，很容易與他人相處，很少支配或控制別人。ISFP型的人很客觀，以一種相當(dāng)實事求是的方式接受他人的行為。ISFP型的人善于觀察周圍的人和物，卻不尋求發(fā)現(xiàn)動機和含義。 ISFP型的人完全生活在現(xiàn)在，所以我的準(zhǔn)備或計劃往往不會多于必需，ISFP型的人是很好的短期計劃制定者。因為ISFP型的人喜歡享受目前的經(jīng)歷， 而不繼續(xù)向下一個目標(biāo)兌現(xiàn)，所以對完成工作感到很放松。 ISFP型的人對于從經(jīng)歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術(shù)天賦和審美感，力求為自己創(chuàng)造一個美麗而隱蔽的環(huán)境。沒有想要成為領(lǐng)導(dǎo)者，ISFP 型的人經(jīng)常是忠誠的追隨者和團體成員。因為ISFP型的人利用個人的價值標(biāo)準(zhǔn)去判斷生活中的每一件事，所以喜歡那些花費時間去認(rèn)識我和理解我內(nèi)心的忠誠之人。ISFP型的人需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人 際關(guān)系，對于沖突和分歧則很敏感。適合的領(lǐng)域有：手工藝、藝術(shù)領(lǐng)域 醫(yī)護(hù)領(lǐng)域 商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。適合的職業(yè)有：客戶銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師等。雖然目前我的性格與營銷經(jīng)理的目標(biāo)有一定的距離，但我會在今后的學(xué)習(xí)與生活里不斷完善自我，有意識地向成為營銷經(jīng)理的目標(biāo)發(fā)展。由于營銷管理專業(yè)及日后相關(guān)職業(yè)具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，能令我不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，讓我時時更新知識，不斷補充我的知識，成為一個與時俱進(jìn)的人才。而且營銷管理的工作可以令我實現(xiàn)個人價值，達(dá)到自我承認(rèn)和滿足的要求。更重要的是，營銷工作可以滿足我與不同的人打交道的要求和愿望。二、專業(yè)與職業(yè)分析當(dāng)前國內(nèi)，由于市場經(jīng)濟不斷調(diào)整發(fā)展和完善，市場營銷與我們的生活日益密切相關(guān)，人們對市場營銷的觀念漸漸深入了解，并認(rèn)可了這種觀念。當(dāng)前經(jīng)濟不斷發(fā)展，從1994年起中國正式進(jìn)入最具國際競爭力的49個國家和地區(qū)之列，2002年中國總體排名在第31位，但中國的市場營銷化指標(biāo)卻排名在第49位，成為劣勢指標(biāo)，由此可見，我國的市場營銷發(fā)展?fàn)顩r不容樂觀。各行各業(yè)更加需要營銷人才的幫助，這樣才能收獲更大的市場，為此營銷人才的就業(yè)空間越來越大，前景也越來越光明。以2009年福建第三季度人才市場為例，招聘職位數(shù)量市場營銷排名第一。譬如汽車銷售及房地產(chǎn)等行業(yè)，各商家之間的競爭日趨激烈，而有效的營銷手段就成為其占領(lǐng)更大的市場份額的必要手段。最為明顯的是房地產(chǎn)行業(yè)，各開發(fā)商之間競爭趨于“白熱化”，為此提供給更多優(yōu)秀營銷人才的就業(yè)空間。當(dāng)然在看到積極一面的同時，也應(yīng)看到日益增長的營銷人才的數(shù)量也加劇了營銷行業(yè)的殘酷的競爭現(xiàn)實。如2009年福建第三季度人才市場招聘營銷職位所需求的學(xué)歷層次方面，按需求量大小，依次為中職(高中)以下（49.69%）、大專（34.63%）、本科 （15.37%）、研究生（0.31%）。下圖是對目前市場營銷專業(yè)與職業(yè)現(xiàn)狀的分析圖示：市場經(jīng)濟體制完善 經(jīng)濟發(fā)展 經(jīng)銷商之間競爭激烈 對 提 營 供 銷 對 對 更 認(rèn) 人 人 多 識 才 才 營 加 需 要 銷深 求 求 職 加 嚴(yán) 位 大 格 更多更好的營銷人才 營銷人才之間競爭激烈 圖3、專業(yè)與職業(yè)現(xiàn)狀分析圖（營銷專業(yè)） 三、當(dāng)前社會就業(yè)現(xiàn)狀及預(yù)測由于我國人口眾多，經(jīng)濟體制仍不完善，高素質(zhì)人才越來越多，因此我國的就業(yè)壓力巨大。通過分析，我發(fā)現(xiàn)大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)壓力主要有以下幾個方面：1、大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷增加。由于我國的高等教育的不斷普及，越來越多的大學(xué)開始擴招，因此造成現(xiàn)在的人才市場上大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量泛濫。2、企業(yè)對畢業(yè)生學(xué)歷層次需求越來越高。目前人才市場由高等學(xué)歷人才緊缺，而且大多企業(yè)招聘趨向高學(xué)歷，反而不注重實踐能力，以致出現(xiàn)大量“花瓶”人才，占據(jù)崗位，卻得不到有效的發(fā)揮。但與此同時，大學(xué)生的就業(yè)也具有著一些有利因素：1、國家隊當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題高度重視。每年出臺一系列促進(jìn)就業(yè)緩解就業(yè)壓力的政策，在一定程度上解決就業(yè)難問題。2、社會經(jīng)濟發(fā)展速度快，隊營銷人才需求大。一些企業(yè)仍缺少新型的營銷人才，老一代營銷精英需要換代，為企業(yè)注入新的血液。3、中西部開發(fā)，為更多有志大學(xué)生提供了展示自我，發(fā)展自身的平臺。而且一些大學(xué)畢業(yè)生也走上了“村官”的一條新型就業(yè)路徑。4、高素質(zhì)人力資源市場不斷完善，大學(xué)畢業(yè)生了解就業(yè)信息途徑更加廣泛，網(wǎng)絡(luò)傳播就業(yè)信息更為及時。勞動法也使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)有了法律保護(hù)和維權(quán)的依據(jù)。因而，當(dāng)前社會就業(yè)狀況嚴(yán)峻，但大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前景明朗。如圖所展示：弊： 營銷人才增加 企業(yè)對人才要求提高 現(xiàn)狀嚴(yán)峻，前途光明利： 就業(yè)政策 經(jīng)濟不斷 中西部 人才市場 不斷出臺 發(fā)展 大開發(fā) 完善 圖4、社會就業(yè)現(xiàn)狀分析圖四、制定發(fā)展方向及路線攀登成功的巔峰，有無數(shù)的路徑，但我們只能選擇一條最適合自身條件的切實可行的路徑，這樣才能用最少的精力和時間達(dá)到目的。綜合自我評估及能力與當(dāng)前社會現(xiàn)實，我認(rèn)為由于企業(yè)對人才需求趨向高學(xué)歷，同時也為了具備更加完善的知識儲備，我擬定先進(jìn)行考研，在取得研究生學(xué)位證書后再踏入社會，尋求發(fā)展機會。在職業(yè)生涯規(guī)劃初期，我準(zhǔn)備在取得本科學(xué)士學(xué)位的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行深造，進(jìn)行研究生的學(xué)習(xí)，并在業(yè)余時間進(jìn)行實習(xí)，增強工作能力，增加工作經(jīng)驗，并加深對專業(yè)知識的理解，提升實踐能力。在職業(yè)生涯規(guī)劃中期，我要尋找一份收入穩(wěn)定，工作前景好的工作，并不斷完善自己，爭取更多表現(xiàn)機會，以期獲得更多升職空間，以爭取升職到營銷主管。在職業(yè)生涯規(guī)劃后期，繼續(xù)奮斗，團結(jié)同事，共同發(fā)展，為公司注入活力，在銷售工作方面取得突出業(yè)績，并且爭取升職為銷售部經(jīng)理，進(jìn)而實現(xiàn)個人價值。五、制定職業(yè)生涯行動計劃。我的職業(yè)生涯行動計劃如下表所示：人生目標(biāo)使公司日益發(fā)展，實現(xiàn)個人價值長期目標(biāo)成為中等企業(yè)的銷售部經(jīng)理中期目標(biāo)完成本科學(xué)習(xí)并取得碩士學(xué)位營銷職員營銷主管銷售部經(jīng)理短期目標(biāo)完善基礎(chǔ)知識不掛科（大一）熟悉崗位，了解產(chǎn)品，增加工作經(jīng)驗（兩年）熟悉崗位，適應(yīng)崗位，調(diào)整自我，處理好上下級關(guān)系，完成既定任務(wù)（兩年）努力實現(xiàn)自我價值，向他人張是自己，幫助公司獲取更大的市場份額，實現(xiàn)公司上市，達(dá)到個人滿足學(xué)習(xí)專業(yè)課，英語過四級（大二）深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加實習(xí)（大三）掌握屬于自己的客源（一年）準(zhǔn)備考研，關(guān)注就業(yè)信息（大四）帶領(lǐng)部員共同努力，取得優(yōu)異成績，是部門獨擋一面（二年）攻讀碩士并取得學(xué)位證書（兩年）做成幾份突出業(yè)績，以獲得升職（兩年）表1、孫雷的職業(yè)生涯行動計劃表在我制定的職業(yè)生涯規(guī)劃中，以成為中等企業(yè)的銷售部經(jīng)理為長期穩(wěn)定的目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上細(xì)化為四個階段，第一階段，以學(xué)業(yè)為主，完成學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí)，第二至四階段，以工作為主，從職員到主管再到經(jīng)理。而短期目標(biāo)是對中期目標(biāo)實現(xiàn)過程的細(xì)分。當(dāng)三者發(fā)生沖突時，短期目標(biāo)服從中期目標(biāo)和長期目標(biāo)，中期目標(biāo)服從于長期目標(biāo)，三者統(tǒng)一于實現(xiàn)個人價值的人生目標(biāo)。六、及時反饋，適時調(diào)整。在職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)過程中，必定會有許多阻礙，由于信息的不完整，能力和經(jīng)驗的不足以及理想與現(xiàn)實的誤差，一定會有許多困難和挫折，因此，在這個職涯規(guī)劃的實現(xiàn)過程中，我們不僅需要具備不畏困難，勇于創(chuàng)新向前的頑強精神，也需要不斷結(jié)合現(xiàn)實，調(diào)整規(guī)劃的細(xì)節(jié)，以致使職業(yè)生涯規(guī)劃更加切實可行，只要我們不放棄目標(biāo)，不斷的修定，改進(jìn)，完善，我們的人生目標(biāo)一定會實現(xiàn)。七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些具體細(xì)節(jié)。1、人物：我2、地點：東南部沿海的蘇浙地區(qū)，最好在浙江。3、主要原因：浙江地區(qū)營銷人才需求在各種行業(yè)中排名靠前，而且浙江的民營資本不斷增加，非公有制經(jīng)濟不斷發(fā)展，非公有制企業(yè)數(shù)量增加，對營銷人才希望迫切，但人才供應(yīng)并不理想，因而營銷人才市場競爭力相對較小，而且許多中等企業(yè)擁有了自主進(jìn)出口權(quán)，有很大的發(fā)展空間，職業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ蟆?、職業(yè)發(fā)展