


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
禮儀/職場禮儀 職場禮儀:別讓老板覺得你格格不入 禮貌就如同服裝,是職場基本的自我包裝?,F(xiàn)在年輕人比較自我中心,不愿遵照社會傳統(tǒng)的游戲規(guī)則,但專家認(rèn)為,就算覺得職場禮儀很別扭,也得硬著頭皮適應(yīng),最好還沒踏出校門就養(yǎng)成習(xí)慣,最起碼先把請、謝謝、對不起掛在嘴邊。對于職場新人來說,下列基本禮儀一定要掌握:1.轉(zhuǎn)接電話,要確認(rèn)接聽成功無論接電話或撥電話,都應(yīng)該主動先打招呼,依序報(bào)上公司名稱、自己職稱及名字,再詢問對方要找誰或說明來意。與其一來一往的問答,不如在接起電話的第一時間就講清楚說明白,快速確認(rèn)是否有撥錯電話。而在電話轉(zhuǎn)接時,不是把電話按了分機(jī)號碼就算完成,得要確認(rèn)分機(jī)是否有人接聽;如果對方要找的人不在,或是無法接聽,必須再把電話轉(zhuǎn)接回來,請對方留話,這才是負(fù)責(zé)的做法,千萬不要按了分機(jī)號碼就砰的一聲掛斷。2.接待訪客,人人有責(zé)接待不只是前臺人員的事,每位來訪的客人都有可能是客戶,會影響公司業(yè)績,也會影響自己的薪水,不能說接待事不關(guān)自己的事。有客人來訪時,必須先詢問對方找誰,向?qū)Ψ秸埥桃粡埫?,并引?dǎo)對方到會議室等待,千萬不要讓客人到處走動,一來會讓客人無所適從,二來會影響辦公室內(nèi)其他人工作。接著端上茶水,如果需要等待,告知客人大約需要多久,可以提供報(bào)紙雜志讓對方打發(fā)時間。3.不要輕忽遞名片小動作職場禮儀專家強(qiáng)調(diào),掏名片要比快,以展現(xiàn)自己的誠意和積極度。但一般而言,通常是職位低的、或是主動拜訪的一方要先掏名片。無論遞名片或收名片,都必須用雙手奉上;遞名片的同時,應(yīng)該一并說出您好,我是某某公司的某某某,同時眼神要注視對方。名片文字的方向,要便于對方正著讀,而不是倒著讀。在談話過程中,不要忘我地把玩對方名片,這是很不禮貌的舉動。4.別直呼長官或客人名字即使老板或上司很親切或洋派,也不可直呼其名字,還是要加上職稱,例如林總經(jīng)理或吳董事長。不要以為只要是外國人,就可以直呼英文名字,其實(shí)歐洲人相當(dāng)重視禮儀,無論是稱呼誰,一定要加上先生、小姐。5.電子郵件 宜用正式書信體例在職場發(fā)送電子郵件,宜用正式的書信體例,稱呼、招呼語、結(jié)尾敬語等,都不要擅自省略,也千萬不要隨便用注音文或火星文。信末記得要附上聯(lián)絡(luò)方式,不要讓對方還得翻箱倒柜找你的電話號碼。發(fā)送電子郵件后,不要理所當(dāng)然以為對方就會看到,最好再撥電話確認(rèn)一下,以免被歸類成垃圾信件。6.開會時,管好你的手機(jī)許多人人手機(jī)不離身,但會議時請把手機(jī)調(diào)成靜音;如果可以,最好不要把手機(jī)帶入會議室,而是放在辦公室請同事代為接聽或留言。7.與長官同行 方位右尊左卑不要以為幫老板或客戶開車門是馬屁精的行為,這是職場的基本禮節(jié)。搭車時,一般都會幫老板開關(guān)車門,自己再繞到車子左側(cè)上車。右尊左卑是基本規(guī)矩,如果老板走中間,就要讓長官站在老板右邊,自己在左側(cè);同事開車時,前座的人下車,自己一定要換到副駕駛座,不要讓同事變成司機(jī)。而長官請吃飯時,就挑菜單里面中間價位的菜色,選最便宜的會讓對方?jīng)]面子,選貴的會被認(rèn)為貪小便宜。職場禮儀千頭萬緒,但職場禮儀專家強(qiáng)調(diào),只要懂得尊重別人,就會注意細(xì)節(jié),自然就會有禮貌。不要大小眼,對老板上司有禮貌,對同事、秘書、總機(jī)、司機(jī)也都一樣要有禮貌,否則別人看在眼里,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 演講中的情感敘事策略考核試卷
- 保健品市場渠道消費(fèi)者行為分析考核試卷
- 綠化施工組織與管理考核試卷
- 頻譜分析儀應(yīng)用考核試卷
- TRIZ創(chuàng)新原理與應(yīng)用 課件匯 第11-19章 科學(xué)效應(yīng)知識庫-專利戰(zhàn)略
- 計(jì)劃生育與婦女保健課后作業(yè)
- 公司員工的試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14篇
- 二手房屋購買合同(合集6篇)
- 植樹科學(xué)活動方案
- 匯源橙子促銷活動方案
- MOOC 通信原理-南京郵電大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- (完整版)曲臂式高空作業(yè)車安全技術(shù)交底
- 醫(yī)院員工網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)
- JT-T-480-2002交通工程土工合成材料 土工格柵
- 國企招聘中層領(lǐng)導(dǎo)筆試試題
- GB/T 30420.3-2023縫制機(jī)械術(shù)語第3部分:鋪布裁剪設(shè)備術(shù)語
- 鋼板折邊機(jī)完整版本
- 味精(雞精)批發(fā)合同書
- 2014科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動培訓(xùn)
- 國家開放大學(xué)2023年7月期末統(tǒng)一試《22417客戶關(guān)系管理》試題及答案-開放???/a>
- 水環(huán)境綜合治理服務(wù)方案(技術(shù)標(biāo))
評論
0/150
提交評論