在街道科級(jí)中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)議上的講話

第 1 頁 共 10 頁 在街道科級(jí)中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)議上的講在街道科級(jí)中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)議上的講 話話 轉(zhuǎn)變觀念加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極參加干部競(jìng)聘 同志們 今天把大家集中起來開會(huì)主要是進(jìn)行街道科級(jí)中 層干部競(jìng)聘動(dòng)員 我主要講三個(gè)方面意見 一 競(jìng)聘工作的重要意義 實(shí)行中層干部競(jìng)聘是深化干部人事制度改革的必 然要求 是街道黨工委貫徹落實(shí)中央和省 市 區(qū)委 要求的重大舉措 是認(rèn)真落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部選 拔任用知情權(quán) 參與權(quán) 選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn) 在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中 我們將充分發(fā)揮民主 通過公開 崗位職數(shù) 公布競(jìng)聘資格條件 公示資格審查情況 公示擬任干部情況 民主推薦等環(huán)節(jié) 進(jìn)一步增加干 部工作的透明度 擴(kuò)大街道干部職工對(duì)干部選拔的民 主參與度 增強(qiáng)干部選拔任用的知情權(quán) 參與權(quán)和監(jiān) 督權(quán) 讓大家充分表達(dá)自己的意愿 行使自己的民主 權(quán)利 通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作 讓大家實(shí)實(shí)在在地 看到參與干部選拔任用的成效 增強(qiáng)正確行使民主權(quán) 第 2 頁 共 10 頁 利的責(zé)任感和使命感 實(shí)行中層干部競(jìng)聘是街道干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需 要 實(shí)行公開選拔 競(jìng)爭(zhēng)上崗 變 伯樂相馬 為 賽場(chǎng)選馬 有利于建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和干部能上 能下 能進(jìn)能出的用人機(jī)制 使中層干部隊(duì)伍更具朝 氣 沒有競(jìng)爭(zhēng) 人就沒有危機(jī)感 就沒有壓力 干部 隊(duì)伍就會(huì)滋長(zhǎng)惰性 缺少生氣 近年來 街道改革發(fā) 展步伐不斷加快 各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī) 這得益 于上級(jí)黨委政府的指導(dǎo) 街道黨工委和全體干部職工 及社區(qū)工作者的努力 凝聚了街道干部職工的心血和 汗水 也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革特別是干 部人事制度改革密不可分 近年來 街道黨工委高度 重視干部隊(duì)伍建設(shè) 20 xx 年進(jìn)行了第一次中層干部 競(jìng)聘 通過干部調(diào)整和教育培訓(xùn) 干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)逐 步改善 干部隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高 對(duì)加快街道改革 與發(fā)展步伐起到了積極作用 但同時(shí)也要看到 干部 隊(duì)伍中還存在一些問題 特別是干部在理論素質(zhì) 知 識(shí)儲(chǔ)備 工作能力 工作方法與作風(fēng)等方面 還有待 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn) 因此 通過競(jìng)聘上崗?fù)ㄟ^競(jìng)爭(zhēng) 激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識(shí) 提高素質(zhì) 開闊視野 鍛煉 能力 為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建 起更寬廣的舞臺(tái) 在街道機(jī)關(guān)營(yíng)造一種你追我趕 競(jìng) 第 3 頁 共 10 頁 相向上的良好氛圍 借以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力 提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力 是街道干部隊(duì)伍建 設(shè)的迫切需要 二 競(jìng)聘工作的指導(dǎo)思想 基本原則和有關(guān)規(guī)定 街道實(shí)行中層競(jìng)聘是從 20 xx 年開始的 今年是 第二次競(jìng)聘 這次科級(jí)干部競(jìng)聘工作總的指導(dǎo)思想是 以 三個(gè)代表 重要思想和黨的十六大 十六屆五中 全會(huì)精神為指導(dǎo) 認(rèn)真貫徹 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用 工作條例 和 江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定 通過干部任用制度改革 引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 創(chuàng)造公開 平等 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)的用人環(huán)境 調(diào)動(dòng)和發(fā)揮街道廣大 干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性 努力建設(shè)一支政治上靠得住 工作上有本事 作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍 為 街道的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證 科級(jí) 干部競(jìng)聘工作堅(jiān)持六個(gè)原則 即堅(jiān)持黨管干部原則 堅(jiān)持任人唯賢 德才兼?zhèn)湓瓌t 堅(jiān)持群眾公認(rèn) 注重 實(shí)績(jī)?cè)瓌t 堅(jiān)持公開 平等 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)原則 堅(jiān)持 民主集中制原則 堅(jiān)持依法辦事原則 為認(rèn)真做好這次中層干部競(jìng)聘工作 黨工委依據(jù) 上級(jí)文件要求 在深入調(diào)研 調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上 經(jīng) 過充分征求意見 起草制定了 中層干部競(jìng)聘工作實(shí) 第 4 頁 共 10 頁 施意見 這次競(jìng)聘共推出個(gè)科級(jí)職位 其中群團(tuán)崗 位個(gè) 符合競(jìng)聘條件的機(jī)關(guān)干部都要積極參加競(jìng)聘 競(jìng)聘的基本條件主要是 思想政治素質(zhì)好 政治立場(chǎng) 堅(jiān)定 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策 有組織觀念 和大局觀念 廉潔自律 事業(yè)心強(qiáng) 工作勤奮積極 實(shí)績(jī)比較明顯 在群眾中有較好認(rèn)可度 有一定的組 織領(lǐng)導(dǎo)能力 具備擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí) 和工作經(jīng)驗(yàn) 近三年年度考核評(píng)定為稱職以上等次 其中參加競(jìng)聘正科職位的原則上應(yīng)在副科職位上工作 二年以上 在副科職位工作未滿二年但工作表現(xiàn)優(yōu)秀 的年輕干部經(jīng)黨工委集體討論 并報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn) 可以參加競(jìng)聘 黨工委根據(jù)報(bào)名 民主推薦 資格審 查情況確定具體競(jìng)聘對(duì)象 競(jìng)聘方式將采用面試 民 主測(cè)評(píng)和組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行 干部競(jìng)聘上崗是街道黨工委和辦事處近期的重要 工作 也是上級(jí)黨委政府的要求和街道實(shí)際需要必須 做好的工作 街道黨工委 辦事處十分這次中層領(lǐng)導(dǎo) 干部競(jìng)聘工作 成立了中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組 由我任組長(zhǎng) 同志任副組長(zhǎng) 黨工委委員為成員 同 時(shí)成立干部聘任工作考察組 由同志為組長(zhǎng) 同志等 為成員 在這里 我代表領(lǐng)導(dǎo)小組表個(gè)態(tài) 黨工委及 領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 第 5 頁 共 10 頁 用工作條例 和 江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定 堅(jiān)持干部選拔條件 廣泛聽取各方面意見 嚴(yán)肅組 織人事紀(jì)律 公道正派的選人用人 用好的作風(fēng)選作 風(fēng)好的人 做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣 履行程序不變通 遵守紀(jì)律不放松 確保這次干部競(jìng) 聘工作的公平 公開和公正 歡迎同志們監(jiān)督 三 競(jìng)聘工作的有關(guān)要求 轉(zhuǎn)變觀念 勇于競(jìng)爭(zhēng) 這次公開競(jìng)聘為大家提供 了展示自己才華的良好平臺(tái) 也是黨工委對(duì)大家政治 思想素質(zhì) 工作能力 心理承受能力等綜合素質(zhì)的考 驗(yàn)和鍛煉 大家要轉(zhuǎn)變觀念 勇于競(jìng)聘 一個(gè)干部敢 于競(jìng)聘 有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣 說明他積極響應(yīng) 組織的號(hào)召 勇于接受組織的挑選 參與競(jìng)爭(zhēng)就是有 勇氣 有能力 有膽識(shí)的表現(xiàn) 要充分認(rèn)識(shí)到 敢于 競(jìng)爭(zhēng) 是一個(gè)干部必備的素質(zhì) 參加競(jìng)爭(zhēng) 是一個(gè)干 部提高素質(zhì) 展示能力 彰顯優(yōu)勢(shì) 推介自我 完善 自我的極好機(jī)遇 正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果 是一個(gè)干部 成熟的表現(xiàn) 不論在參與競(jìng)聘中是否被組織選中 對(duì) 促進(jìn)干部本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事 黨 委希望大家要端正思想態(tài)度 消除思想顧慮 以良好 的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受黨組織的挑選 正視自己 選好崗位 要正確看待自己 包括正 第 6 頁 共 10 頁 確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì) 準(zhǔn)確把握自己的位置 既要看到 自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī) 又要看 到自身在政治理論 管理水平和工作上的不足與差距 要從作風(fēng) 能力 工作實(shí)績(jī) 群眾公認(rèn)程度等方面 準(zhǔn)確把握自己在干部隊(duì)伍和所選崗位中的定位 充分 發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì) 選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位 特別是第一志 愿 要尤為慎重 群眾民主推薦和黨工委研究任命都 將以第一志愿為主要依據(jù) 認(rèn)真對(duì)待 充分準(zhǔn)備 廣大干部必須認(rèn)真對(duì)待這 次競(jìng)聘 充分準(zhǔn)備 一是要圍繞馬克思主義基本理論 管理科學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和競(jìng)聘崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)等 方面 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 二是要認(rèn)真總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作 對(duì)所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望 提出新的工 作思路和舉措 認(rèn)真寫好自己的競(jìng)聘報(bào)告 演講時(shí)既 要充分闡明自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì) 又要認(rèn)真指出今后工作 和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向 三是要進(jìn)一步 作好現(xiàn)崗位的本職工作 競(jìng)崗的目的是為了使干部崗 位優(yōu)化 干部有崗位意識(shí) 有崗位責(zé)任 作好崗位工 作 履行好崗位職責(zé) 做優(yōu)秀中層干部 如果為了準(zhǔn) 備競(jìng)崗而放松現(xiàn)崗位的工作 那就適得其反 不利于 自己 不利于事業(yè) 所以 堅(jiān)守崗位 干好崗位工作 是最好的準(zhǔn)備和最具體 最有力的優(yōu)勢(shì) 第 7 頁 共 10 頁 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情勢(shì) 下 各種競(jìng)爭(zhēng)是正常事情 競(jìng)爭(zhēng)是壓力 也是動(dòng)力 更出活力 贏得競(jìng)爭(zhēng) 機(jī)遇不可少 自我競(jìng)爭(zhēng)力 則是關(guān)鍵一環(huán) 對(duì)每個(gè)人而言 因崗位 職務(wù)的不同 自我競(jìng)爭(zhēng)力所包含的內(nèi)容也不盡相同 但有些則是共 同的 比如 其一為工作責(zé)任心 責(zé)任心是一個(gè)人為 人處事 干好工作的寶貴品質(zhì) 在工作中 如果不講 責(zé)任 工作沒有激情 對(duì)人沒有熱情 辦事沒有真情 粗枝大葉 敷衍了事 關(guān)鍵時(shí)刻干不上去 甚至 撂 挑子 不僅難以獲得進(jìn)步機(jī)會(huì) 就是在現(xiàn)有崗位上 也讓人不放心 一個(gè)負(fù)責(zé)人的人 干事讓人放心的人 機(jī)遇常常會(huì)向你招手 幸運(yùn)也會(huì)在你不經(jīng)意間來臨 其二為學(xué)習(xí)進(jìn)取心 社會(huì)在飛速發(fā)展 各行各業(yè)在日 新月異的進(jìn)步 對(duì)人的能力要求越來越高 誰的能力 強(qiáng) 誰就能從容應(yīng)對(duì) 成為強(qiáng)者 不斷學(xué)習(xí) 才能保 持能力強(qiáng)者地位 持久的競(jìng)爭(zhēng)力 只有靠學(xué)習(xí) 而且 是 終身學(xué)習(xí) 才能獲得 學(xué)習(xí)使人進(jìn)步 要向書本 學(xué)習(xí) 向?qū)嵺`學(xué)習(xí) 向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí) 事事留心皆學(xué) 問 勤學(xué)善思 針對(duì)問題學(xué) 聯(lián)系實(shí)際學(xué) 超越自我 超越現(xiàn)有 做到有所發(fā)現(xiàn) 有所創(chuàng)新 必能有所進(jìn)步 起碼為進(jìn)步創(chuàng)造和準(zhǔn)備了條件 機(jī)遇青睞有準(zhǔn)備之 人 其三為干事創(chuàng)業(yè)的毅力恒心 古之立大事者 第 8 頁 共 10 頁 不惟有超世之才 亦必有堅(jiān)忍不拔之志 事業(yè)征程 少有康莊大道 功成名就鮮見輕而易舉 知難而退 或畏首畏尾 只能半途而廢 干無所成 不畏艱難 堅(jiān)持奮斗 必定會(huì)有收獲 這正象人們常說的 運(yùn)氣 喜歡在某些時(shí)刻撤退 為的是要你以堅(jiān)韌的努力把他 重新召回 經(jīng)得住磨難與考驗(yàn) 堅(jiān)定不移朝前干 一 定能 功夫不負(fù)有 志 人 提升 自我競(jìng)爭(zhēng)力 當(dāng)然還有體魄健康 誠(chéng)實(shí)守信 奉獻(xiàn)精神等因素 但 責(zé)任心 不斷學(xué)習(xí) 堅(jiān)強(qiáng)毅力是構(gòu)成 自我競(jìng)爭(zhēng)力 的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 我們只有不斷充實(shí)和完善各方面的素質(zhì) 才能擁有競(jìng)爭(zhēng)的底氣和實(shí)力 才能在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn) 的工作中 在我們構(gòu)建和諧社會(huì) 打造和諧明樓的事 業(yè)中 獲得理想的崗位 獲得施展自己才能的舞臺(tái) 并做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) 這就是我們常說的 自立 自強(qiáng) 服從組織 接受考驗(yàn) 要正確對(duì)待組織 正確對(duì) 待自己 正確對(duì)待別人 干部的健康成長(zhǎng) 既有賴于 個(gè)人的努力 更離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng) 群眾的信任 支持 每一個(gè)中層干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用 組織 上都下了很大功夫 要正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn) 不能認(rèn)為 自己的成長(zhǎng)進(jìn)步 提拔使用 主要靠自己奮斗 更不 能一旦得不到提拔和重用 滿足不了個(gè)人愿望 就埋 第 9 頁 共 10 頁 怨組織 怨天尤人 甚至到處散布不滿言論 造成不 良影響 我們選干部配班子 既要考慮個(gè)人條件 更 要根據(jù)班子建設(shè)和工作實(shí)際的需要 每一個(gè)中層干部 都要講黨性 講大局 講組織原則 講組織紀(jì)律 信 任組織 服從組織 正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn) 保持 健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌 認(rèn)真完成組 織上交給的工作任務(wù) 經(jīng)受住組織上的長(zhǎng)期考驗(yàn) 組 織上也相信大家都會(huì)愉快地走上新的崗位 相信我們 的科級(jí)干部有這個(gè)覺悟和水平 公道正派 嚴(yán)肅紀(jì)律 民主推薦是干部工作的基 本環(huán)節(jié) 希望大家從事業(yè)出發(fā) 對(duì)街道發(fā)展負(fù)責(zé) 顧 大局 講團(tuán)結(jié) 講黨性 出于公心 按照干部 四化 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t 客觀 公正地評(píng)價(jià)干部 幫助 組織選好人 要堅(jiān)持公道正派 反對(duì)團(tuán)團(tuán)伙伙 堅(jiān)持 薦人唯賢 反對(duì)薦人唯親 堅(jiān)持以黨的事業(yè)和群眾的 利益為重 堅(jiān)決杜絕關(guān)系票 人情票 對(duì)于在民主推 薦中搞非組織活動(dòng)者 一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 調(diào)查屬實(shí)的 取消 其競(jìng)聘資格 給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分 希望大家要 切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn) 知人善薦 公正地評(píng)價(jià)干部 準(zhǔn) 確地推薦干部 真正把那些認(rèn)真實(shí)踐 三個(gè)代表 重 要思想 德才兼?zhèn)?群眾公認(rèn) 奮發(fā)有為 肯干事 能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其才華的崗 第 10 頁 共 10 頁 位上去 這五點(diǎn)是對(duì)同志們的要求和希望 也是黨工委做 好干部競(jìng)聘工作要