票據(jù)論文關(guān)于加強財政票據(jù)管理工作之我見論文范文參考資料

票據(jù)論文關(guān)于加強財政票據(jù)管理工作之我見論文范文參考資料 摘要：本文是筆者在實際財務(wù)工作中對某些部門、單位財政票據(jù)使用情況的一個總結(jié)，并就此情況的改善提出了自己的倡議：切實加強對票據(jù)管理工作的認識；完善管理制度，嚴格考核機制；不斷提高財政票據(jù)管理的服務(wù)水平；堅持依法行政，加大票據(jù)管理工作的督察力度，通過以上措施的實施期望能在實際工作中票據(jù)管理工作將會更加規(guī)范和有序。 關(guān)鍵詞：票據(jù)管理工作；倡議 1001-828X（xx）12-0212-01 按國家有關(guān)規(guī)定，財政部門是行政事業(yè)性收費票據(jù)制定、發(fā)放和監(jiān)督的管理機關(guān)，但從目前票據(jù)的實際使用情況來看還存在一定的理由，主要表現(xiàn)在： 1.一些收費部門和單位沒有規(guī)范的票據(jù)管理制度，財務(wù)管理不嚴，該列收的不及時列收，收款后不及時入賬，空轉(zhuǎn)坐支，導(dǎo)致票據(jù)金額與賬面金額不符； 2.有的單位票據(jù)領(lǐng)到票據(jù)后不設(shè)專人開票保管，實行誰用票，誰開票，造成票據(jù)的存根聯(lián)與收據(jù)聯(lián)、記賬聯(lián)嚴重不符，票據(jù)失真； 3.一些部門、單位領(lǐng)到票據(jù)使用后長期不核銷，即使遺失也不及時聲明作廢，有的甚至隱瞞不報； 4.部分收費部門和用票單位存在轉(zhuǎn)借、*的現(xiàn)象，開人情票，做好人，搞關(guān)系，違規(guī)使用票據(jù)； 5.一些部門和單位為了多收費，不按票據(jù)管理的規(guī)定，擅自增加收費項目、任意提高收費標準等。 上述理由的存在，既有制度不健全的理由，也有財務(wù)人員素質(zhì)不高，領(lǐng)導(dǎo)干部意識不強等理由。 1.切實加強對票據(jù)管理工作的認識 首先要充分認識到票據(jù)管理工作是財務(wù)管理的一項基礎(chǔ)管理工作，票據(jù)管理工作的好壞直接影響財務(wù)會計資料的真實性、合法性和有效性。對票據(jù)管理工作中存在的理由更要引起高度重視，要保證財政票據(jù)的安全完整，有效監(jiān)督財政票據(jù)的規(guī)范使用，夯實票據(jù)管理的基礎(chǔ)工作，維護財經(jīng)紀律的嚴肅性；其次要認識到加強票據(jù)管理是深化收支兩條線管理改革的需要。財政票據(jù)作為源頭控管手段，在深化收支兩條線改革，規(guī)范三個行為(收費行為、執(zhí)罰行為、財務(wù)收支行為)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。堅持以票控收，票款同行，收費和罰沒收入就能及時繳存財政，嚴格票據(jù)審核，就能對正確執(zhí)行費政策起到保障作用。第三要加強票據(jù)管理是*工作的需要。當前仍有極個別單位為了小集團利益，自立項目、自制票據(jù)亂收費，濫罰款，擾亂經(jīng)濟秩序，敗壞社會風氣。亂收費，濫罰款是滋生腐敗的溫床，而加強票據(jù)管理工作是有效遏制腐敗的重要手段之一。 2.完善管理制度，嚴格考核機制 當前，一些票據(jù)管理辦法及制度已相對滯后，不能適應(yīng)新形勢下票據(jù)的電子化管理工作的需要。為此首先要強化票據(jù)管理的制度建設(shè)，進一步明確各崗位票據(jù)管理權(quán)限，完善財政票據(jù)業(yè)務(wù)流程內(nèi)部制約機制，嚴格實施財政票據(jù)的申請、印制 、審驗、登記、入庫、核發(fā)、出庫、使用、保管、核銷、繳庫的電子化管理，以達到規(guī)范財政部門、執(zhí)收單位及承印企業(yè)的財政票據(jù)內(nèi)部管理程序，實現(xiàn)財政票據(jù)從申請到核銷各個環(huán)節(jié)之間的有機銜接；其次要進一步強化硬件建設(shè)，積極推進財政票據(jù)電子化管理改革，各單位必須購置電腦、打印機等必備設(shè)備并配置到位。同時加強對人員的培訓(xùn)，不斷提高票據(jù)管理人員的綜合素質(zhì)；第三要建立嚴格的考核機制，除了對財政票據(jù)實施全程電子化管理，詳細記錄每個崗位的業(yè)務(wù)狀態(tài)及完成情況，還要建立起一套完整的考核機制，細化和量化每個單位、崗位、人員的職責，并制定失職的追究辦法。定期通過考核系統(tǒng)對每個單位、每個崗位、每個人員的履職情況進行考核并公示，使得票據(jù)管理工作的好壞、工作量的多與少、工作失職情況的有與無、工作業(yè)績的先與后一目了然。并將考核情況與單位和個人的評先、評優(yōu)、提拔等緊密結(jié)合起來，全面提高財政票據(jù)管理工作的效率。 3.不斷提高財政票據(jù)管理的服務(wù)水平 財政票據(jù)管理部門作為財政部門的對外窗口，直接面對和接觸的是各個單位，工作看似簡單，卻反應(yīng)了財政工作的全貌和方向。同時財政票據(jù)服務(wù)管理水平的高低，也是衡量財政部門工作水平的標志之一。只有切實加強這方面的服務(wù)工作，牢固樹立服務(wù)意識，寓管理于服務(wù)之中，真心實意地為各部門和單位提供服務(wù)，才能取得各部門、單位的支持與配合，才能充分地發(fā)揮收費票據(jù)的管理職能，從源頭上管理好政府非稅收入。首先，財政部門要加強日常檢查，并注重對檢查情況進行對比、總結(jié)和分析，查找產(chǎn)生理由的理由；其次，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的理由，展開認真的調(diào)研，寫出針對性較強的解決方案；第三，對一些易發(fā)生、多發(fā)生的理由在查找出理由的同時，有的放矢開展培訓(xùn)；第四，由財政部門牽頭，定期召開相關(guān)部門、單位和人員參加的票據(jù)管理工作聯(lián)系會，促使票據(jù)管理工作不斷完善和規(guī)范。 4.堅持依法行政，加大票據(jù)管理工作的督察力度 目前對個別單位票據(jù)管理工作中存在的混亂理由，票據(jù)管理部門因為無行政執(zhí)法職能，只能對違規(guī)使用票據(jù)的單位進行停止票據(jù)發(fā)放的策略進行處理。這好比隔靴搔癢，相對有些單位的違規(guī)行為來說處罰力度太輕，違規(guī)成本太低，不能達到懲戒的目的。這就要強化票據(jù)管理部門和紀檢監(jiān)察部門的合作與聯(lián)系，并建立常態(tài)化完整的督察、追責、查辦制度和辦法。因票據(jù)管理部門處在非稅收入管理的源頭上，比較容易發(fā)現(xiàn)票據(jù)使用中的理由一旦票據(jù)管理部門發(fā)現(xiàn)理由及時移交紀檢監(jiān)察部門處理，實現(xiàn)票據(jù)管理部門的檢查職能和紀檢監(jiān)察部門的執(zhí)法職能的有機結(jié)合。此舉將對維護財政部門工作的權(quán)威性和全面規(guī)范票據(jù)管理工作發(fā)揮極其重要的作用。 通過不斷提高認識、全面完善制度、增強票據(jù)管理的服務(wù)水平、強化硬件建設(shè)、提高人員素質(zhì)、嚴格