2009年度XX鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)

XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)和下半年工作思路XX鎮(zhèn)黨委XX鎮(zhèn)黨委按照縣委縣府“奮戰(zhàn)五年再造XX”的要求，深入實踐科學發(fā)展觀，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，加強鎮(zhèn)、村干部隊伍建設(shè)，突出黨建重點工作，創(chuàng)新特色工作，改進和夯實黨的基層組織建設(shè)?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：一、上半年工作情況（一）注重發(fā)揮核心作用，切實加強鎮(zhèn)黨委、機關(guān)干部自身建設(shè)。1、緊扣“目標明、能力強、作風實、實績優(yōu)、形象好”五項要求，積極創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”。上半年班子成員有所調(diào)整，新調(diào)入1名，新提拔1名，班子內(nèi)部調(diào)整3名，調(diào)出2名，但是鎮(zhèn)黨委沒有因局部調(diào)整而有絲豪懈怠，實現(xiàn)班子調(diào)整后的無縫對接。同時，加強班子作風建設(shè)，進一步完善黨委理論中心組學習制度，召開1次班子民主生活會，深入開展批評與自我批評。創(chuàng)新實施領(lǐng)導(dǎo)班子“四聯(lián)制度”（每名班子成員分別聯(lián)系規(guī)模企業(yè)、重點在建項目、重點在談項目、現(xiàn)代家庭工業(yè)村），按照每月走訪企業(yè)不少于2次的要求，累計走訪企業(yè)198人次，解決問題37個。深入實踐“六個百”大實踐活動，共涉及 “百名領(lǐng)導(dǎo)破難題”13個（其中發(fā)展類10個，民生類1個、基層組織干部隊伍建設(shè)2個），“百件實事惠民生”工程4項，2名主要領(lǐng)導(dǎo)、1名縣管副科級后備干部參與“百名干部助百企”活動，全年提出3項創(chuàng)業(yè)承諾。目前2名領(lǐng)導(dǎo)課題已完成（詹國方領(lǐng)銜的園區(qū)拆遷課題、盛琦麗領(lǐng)銜的健全考核制度激發(fā)機關(guān)干部工作激情課題），其他各類行動都達到時間過半任務(wù)過半的要求。XX鎮(zhèn)被縣委、縣政府授予“十佳奮戰(zhàn)先鋒”團隊榮譽稱號。2、激發(fā)干部工作熱情，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。上半年重點配強了鎮(zhèn)機關(guān)中堅力量，新充實8名中層干部。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“發(fā)展與激情”大討論大實踐活動。建立自我加壓的倒逼責任機制，在政府大廳設(shè)置“2009年度重點工作責任進度”公示牌，排出全鎮(zhèn)涉及招商引資、平臺建設(shè)、項目推進、城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生保障工程等6大欄39項重點工作，根據(jù)目標任務(wù)完成時限，以月為單位，倒逼階段工作任務(wù)。完善鎮(zhèn)內(nèi)部門評議和機關(guān)干部、村干部等考核制度，落實村級創(chuàng)業(yè)承諾，共有143件實事工作列入村級考核內(nèi)容。鎮(zhèn)機關(guān)干部以“5+2”“白+黑”的工作作風深入征地拆遷、平臺建設(shè)、企業(yè)服務(wù)、民生保障工作一線，全鎮(zhèn)上下形成只爭朝夕、時不我待、埋頭苦干的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。（二）明確工作重點，深化三級聯(lián)創(chuàng)。1、加強村級規(guī)范化建設(shè)。我鎮(zhèn)主要采取以點帶面的方式推進村級規(guī)范化建設(shè)，目前潴口溪村示范點已建成，XX村、老石坎村也已基本完成。全鎮(zhèn)18個行政村通過民主選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會，合理履行村務(wù)監(jiān)督職能，嚴格落實黨務(wù)公開。5個美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建村的“先鋒工程”創(chuàng)建進展順利。根據(jù)縣委組織部要求，XX鎮(zhèn)已全面落實18個村兩委干部的養(yǎng)老保險政策，納入養(yǎng)老保險補助的共有97名，其中主職干部32名，未超齡的非主職干部57名（包括4名非兩委成員的計生服務(wù)員），超過投保年齡的非主職干部8名。同時對村干部報酬三級統(tǒng)籌進行了一次全面檢查。對全鎮(zhèn)村班子進行排摸，梳理出1個后進村并列入整轉(zhuǎn)，認真分析原因，針對班子建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等逐一提出整改意見。2、積極協(xié)調(diào)基層組織結(jié)對工作。鎮(zhèn)黨委多次牽頭召開部門共建對接會，協(xié)助村黨組織做好部門結(jié)對工作，縣政法委為XX城東社區(qū)爭取1萬元資金用于綜治組織規(guī)范化建設(shè)，縣衛(wèi)生局為XX村爭取資金17.5萬元。3、加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)。多次召開非公企業(yè)黨支部書記培訓會、企業(yè)負責人座談會，深入實施溫暖工程，進一步發(fā)揮非公企業(yè)黨支部服務(wù)發(fā)展作用。新申報“五好”非公企業(yè)黨支部創(chuàng)建7家，已進行了逐一走訪，理清創(chuàng)建思路。開展非公企業(yè)黨支部黨建知識競賽，產(chǎn)生一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，組織獎13個，進一步提升了非公黨支部黨建知識水平。培育XX公司黨支部為典型，實施“黨員在行動”計劃，開展“黨員先鋒崗”系列活動，要求黨員每星期多加一小時班或參加1個小時義務(wù)勞動，每月提供金點子一個，發(fā)揚黨員愛崗敬業(yè)精神，以點帶面地提高廣大員工生產(chǎn)積極性，目前XX公司共收到各類意見和建議256條，其中10條被企業(yè)采納并已實施，通過這些建議的實施為企業(yè)降低近20萬元的生產(chǎn)成本，在設(shè)備維護、降低成本、優(yōu)化工藝等方面有了顯著成效。上半年XX公司黨支部還順利迎接了落實科學發(fā)展觀中央巡檢組的檢查指導(dǎo)。（三）突出特色，積極探索黨建創(chuàng)新工作。1、積極探索“黨支部+合作社+人才”黨建富民新模式。對全鎮(zhèn)5家合作社進行走訪、調(diào)查專家需求，落實3名鎮(zhèn)科技特派員結(jié)對。目前已成立XX花卉苗木合作社黨支部和XX竹筍合作社黨支部。組織鎮(zhèn)村相關(guān)干部專程前往蕭山花卉苗木城看望XX花卉苗木合作社黨員，并對成立黨支部進行調(diào)研。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，邀請林業(yè)局技術(shù)特派員進行實地查看，制定XX竹筍合作社黨建富民新模式示范點建設(shè)推進方案，XX千畝毛竹示范園區(qū)已建成30%，已開展培訓4次，參與人數(shù)達200人次。2、探索建立農(nóng)家樂黨員服務(wù)中心。XX鎮(zhèn)共有掛牌農(nóng)家樂5家，其中4家有寬帶網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)組織辦聯(lián)合農(nóng)家樂服務(wù)中心開展了一次全面摸底，并完成了農(nóng)家樂黨員服務(wù)中心的選址工作，已制定下步活動開展方案。（四）黨員發(fā)展等日常工作有序推進。召開發(fā)展黨員工作專題會議，嚴格黨員發(fā)展程序和資格審查，開設(shè)業(yè)余黨校培訓班，組織108名入黨積極分子學習培訓，并以閉卷考試形式嚴把黨員入口關(guān)，組織預(yù)備黨員進行“瞻仰先烈”紅色教育。半年來共發(fā)展黨員19名，黨員轉(zhuǎn)正12名。開展“七一”系列主題活動，普遍組織一次黨性黨風教育，深入開展了“為黨旗增光、為發(fā)展添彩”專項服務(wù)月活動，認真舉辦一系列為民服務(wù)活動，扎實開展了黨員教育培訓。與公安部門聯(lián)合，認真做好流動黨員的日常管理服務(wù)。上半年還對全鎮(zhèn)黨（總）支部進行了梳理，做好第三批科學發(fā)展觀學習前期調(diào)查摸底工作，新升格農(nóng)村黨總支2個，新增3個黨支部，撤銷1個非公企業(yè)黨支部。同時鎮(zhèn)黨委非常重視遠程教育工作，對村級站點全部實行1名大學生村官加1名村干部的AB崗管理員制度，召開大學生村官遠程教育專題座談會，詳細指導(dǎo)臺帳建立、制度落實、定期播放等相關(guān)工作落實，并對村級站點開展全面檢查，由鎮(zhèn)出資為存在問題的設(shè)備進行維護和更換，確保遠程教育正常收看。（五）重視人才工作。大學生村官管理更具完善。6月份對大學生村官借用情況進行了自查，進一步規(guī)范了大學生村官借用制度。認真開展結(jié)對培養(yǎng)，建立大學生村官Q(mào)Q群，落實大學生村官談心談話、例會等制度。要求每名大學生村官撰寫1份調(diào)研報告，調(diào)動大學生村官工作積極性。建立企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)等人才隊伍，XX公司被評為縣“尊知重才先進集體”，獲10萬元獎勵。二、下半年工作思路（一）加強干部隊伍建設(shè)。把年初制定的機關(guān)干部、村干部考核制度落到實處，并積極轉(zhuǎn)化考核成果運用，在干部任用、考核獎勵、評優(yōu)評先等方面得以體現(xiàn)，重獎先進、鞭策落后。指導(dǎo)村班子加強支部建設(shè)，進一步落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開，加強村創(chuàng)業(yè)承諾的督查，提高村級組織戰(zhàn)斗力。進一步激發(fā)鎮(zhèn)干部的干事熱情，增強駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展和處理復(fù)雜局面的能力。（二）及早謀劃第三批科學發(fā)展觀學習教育活動。及早謀劃第三批學習實踐活動，繼續(xù)深化“六個百”大實踐活動，確保圓滿兌現(xiàn)年初的3項承諾、完成8件實事，不斷深化“六破六立”、“發(fā)展與激情”解放思想大討論、大實踐活動，確保服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)取得實效。妥善解決歷史遺留的問題支部（企業(yè)已倒閉支部未撤銷），確保教育活動順利開展。（三）加強基層黨的建設(shè)。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，進一步加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理，強化村級班子創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)，通過談心談話、項目扶持等有效措施幫助1個后進村（新村村）加快發(fā)展。深化“黨支部+合作社+人才”黨建富民新模式，培育XX竹筍合作社黨支部為典型示范點，完成剩余1個符合建立支部的合作社組建工作，對2家不符合建支部的合作社加強指導(dǎo)。完成農(nóng)家樂黨員服務(wù)中心建設(shè)，計劃開展農(nóng)家樂業(yè)主網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂業(yè)務(wù)的操作培訓，組織開展1次農(nóng)家樂聯(lián)誼活動。做好村級規(guī)范化建設(shè)擴面工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。深入推進非公企業(yè)“克難攻堅當先鋒、轉(zhuǎn)型升級促