人力資源外包合同范本

1、WOR格式-可編輯精品文檔人力資源外包合同范本人力資源外包是近些年人力資源管理領(lǐng)域中開展得越 來(lái)越普遍的一項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，人力資源外包合同怎樣的呢 ？以下是在 學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的人力資源外包合同范文，感謝您的閱讀。人力資源外包合同范文1 甲方：乙方：本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進(jìn)行人力 資源外包服務(wù)，訂立本合同。一、甲方須向乙方出具法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，同時(shí)向乙方 提供所需人才的具體要求和細(xì)則。二、甲方委托乙方人才外包服務(wù)名，甲方向乙方支付服 務(wù)費(fèi)為：元/人。三、乙方為甲方提供高級(jí)人才人力資源外包，人選須嚴(yán) 格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級(jí)人才人選個(gè)人資 料真實(shí)、不失密和在不涉及

2、個(gè)人隱私和第三方利益的前提下， 盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選 聘高級(jí)人才時(shí)參考。四、乙方在甲方對(duì)高級(jí)人才做出選擇后，負(fù)責(zé)按甲方要 求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級(jí)人才與甲 方洽談。精品文檔五、若甲方與高級(jí)人才人選洽談后達(dá)成意向，該人選到 甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始 時(shí)間；若洽談不成功，由乙方負(fù)責(zé)向甲方繼續(xù)推薦候選人。六、 甲方給高級(jí)人才人選的試用期暫定為1個(gè)月，若試 用成功，則甲方在試用期期滿十日內(nèi)向乙方付清全部服務(wù)費(fèi)。七、 甲方須及時(shí)通報(bào)乙方人選試用結(jié)果。試用期結(jié)束后， 如果甲方未書面通知乙方， 將視為試用成功。 如未試用成功，

3、甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內(nèi)向乙方支付違約金元/人。八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無(wú)法達(dá)成試用意向；或兩次試用不合格，甲乙雙方如無(wú)專門約定，本合同自動(dòng)終止。九、乙方只負(fù)責(zé)甲方所需的高級(jí)人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級(jí)人才簽訂聘（任）用合同后，甲方與該高級(jí)人才的行為及后果與乙方無(wú)關(guān)。乙方不承擔(dān)法律責(zé) 任。十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等 法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)17/12精品文檔法定代表

4、人 （簽字）： （簽字）： 年月日年月日人力資源外包合同范文2 甲方:法定代表人負(fù)責(zé)人: 地址: 乙方： 負(fù)責(zé)人:自話:傳真:地址：電話：傳真乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)、管理咨詢機(jī)構(gòu)。為了更好地 為甲方做好勞動(dòng)人事方面的工作，避免甲方在繁雜的法定性 的事務(wù)中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護(hù)甲方 的合法利益，甲乙雙方就委托乙方提供人力資源外包服務(wù)， 達(dá)成如下協(xié)議：一、 人力資源外包服務(wù)工作范圍（一）社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)1 、代辦社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工 傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）登記及員工增加減少手續(xù)：、代辦甲方核算其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)：、代辦甲方報(bào)送其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表；精品文檔

5、、代辦單位職工社會(huì)保險(xiǎn)變更手續(xù)；、代辦甲方員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、代辦甲方員工生育津貼支取、代辦甲方員工工傷認(rèn)定、其他與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的事項(xiàng)（ 二）住房公積金服務(wù)1、代辦甲方公積金登記手續(xù)、代辦甲方員工公積金增加減少、代辦甲方員工公積金提取手續(xù)、其他與公積金有關(guān)事項(xiàng)（ 三）代發(fā)工資服務(wù)按照甲方提供的員工花名冊(cè)及工資明細(xì)，按照甲方要 求，代理甲方及時(shí)足額發(fā)放工資第二條乙方的義務(wù)1 、乙方應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列人力資源外 包服務(wù)工作；、乙方應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出的判斷，盡最大 努力維護(hù)甲方利益 ；、乙方應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程；、乙方對(duì)其獲知

6、的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；精品文檔、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作 記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保 管。第三條甲方的義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與人力資源外 包事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;1 、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)人事勞動(dòng)事務(wù)提出明確、 合理的要求；、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付代發(fā)工資款和人力資 源外包服務(wù)費(fèi)費(fèi)；、甲方指定件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知 乙方；、甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策。甲方 根據(jù)乙方提供的意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損 失，非因乙方失職行

7、為造成的，由甲方自行承擔(dān)。第四條費(fèi)用及支付方式1 、代發(fā)工資款甲方應(yīng)與每月 日前，按員工花名冊(cè)工資總額將代發(fā)工資 款以（支票，銀行轉(zhuǎn)賬）方式足額支付給乙方，乙方收到此 款后與每月 日前將員工工資足額發(fā)放到員工工資卡中。乙方收到此款后及時(shí)出具財(cái)務(wù)收據(jù)。如甲方要求提供稅務(wù)發(fā) 票，甲方按照票面總額的 5.5%支付稅金。精品文檔、外包服務(wù)費(fèi)：50收取標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方每月代發(fā)工資人數(shù)，每人每月 元收取，按實(shí)結(jié)算。甲方于每月日前隨同代發(fā)工資款一起以（支票，銀行轉(zhuǎn)賬）支付。乙方收到此款后及時(shí)出具稅務(wù)發(fā) 票。、甲方如有其它專案代理事務(wù)或者專項(xiàng)顧問(wèn)事務(wù)委托乙方辦理，應(yīng)向乙方另行支付代理費(fèi)，由雙方另訂委托代理合 同

8、，乙方應(yīng)優(yōu)惠收費(fèi)。、本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書面 確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。第五條工作費(fèi)用乙方辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)由甲 方承擔(dān)：1 、相關(guān)行政等部門收取的費(fèi)用；、征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。第六條合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1、因乙方工作延誤、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的；、違反第二條第4-7項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：1 、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定規(guī)精品文檔范的；、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方不能提供有效的人力資源服務(wù)的；

9、、甲方逾期第七條違約責(zé)任1 、甲方必須及時(shí)足額提供相關(guān)資金和上述應(yīng)提供的資料，不能及時(shí)足額提供資金和上述應(yīng)提供的資料，由此發(fā)生 的后果由甲方承擔(dān)；如果甲方未按協(xié)議約定時(shí)間無(wú)故支付代 發(fā)工資款、不支付代理服務(wù)費(fèi)或不配合其他相關(guān)工作，導(dǎo)致 外包服務(wù)無(wú)法進(jìn)行，乙方有權(quán)停止對(duì)甲方的服務(wù)，由此造成 的損失由甲方負(fù)責(zé)。、乙方須為甲方及辦理外包服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)（在甲方資金到位和按時(shí)提供了上述資料的情況下），如果不能及時(shí)辦理，由 此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。、有效期內(nèi)如一方無(wú)故單方面終止協(xié)議應(yīng)向守約方支付違約金，數(shù)額為違約時(shí)限內(nèi)應(yīng)付服務(wù)費(fèi)金額的50%（年代理服務(wù)費(fèi)金額一 12X應(yīng)付代理費(fèi)月份 X50%）。、政策或其他

10、不可抗拒因素等原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù) 履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況修改或終止協(xié)議條款，雙方均不 承擔(dān)違約責(zé)任。、因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。精品文檔第八條爭(zhēng)議的解決甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市海淀區(qū)人民法院起訴。第九條合同的生效本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方 代表簽字/并加蓋公章，自年 月 日之日起生效。第十條合同的期限本合同的期限暫定為半年。自2008年11月起至 2009年4月止。合同期滿前 日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽人力資源外包服務(wù)合同。合同期滿后，甲方交辦的勞動(dòng)人事工作 延續(xù)進(jìn)

11、行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合 實(shí)際延續(xù)時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)。第 條通知和送達(dá)甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、 文件、資料，均以扉頁(yè)所列明的地址、傳真送達(dá)。一方如果遷 址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。通過(guò)傳真方式的，在發(fā) 出傳真時(shí)視為送達(dá)；以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視 為送達(dá)。第十二條其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方（公章）： 乙方（公章）：精品文檔法定代表人 （簽字）： 法定代表人（簽字）： 年月日 年月日人力資源外包合同范文3 甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方 ）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方因公司招聘工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商 一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用

12、的原則，簽訂本合同，并承諾共 同遵守。甲方將公司部分崗位需要的具體人數(shù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)外包于乙方招聘。乙方在甲方的書面授權(quán)的前提下，以甲方 的名義進(jìn)行社會(huì)、校園及網(wǎng)絡(luò)媒體招聘。乙方必須嚴(yán)格按照 甲方的崗位說(shuō)明，人數(shù)及工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)誠(chéng)信招聘，一、 協(xié)議期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以 書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。二、招聘崗位、人數(shù)和期限：甲方需要接收派遣人員（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位和人員數(shù)量 如下：（多崗位可見附表：崗位陳述表 ）三、雙方責(zé)任1 、甲方責(zé)任：（1）甲方指派專人代表甲方全權(quán)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，專人姓精品文檔名，聯(lián)系電話：;構(gòu)代碼證副本等有效證件的電子版及復(fù)印件。(3

13、) 甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關(guān)的工資、績(jī) 效獎(jiǎng)金、工作時(shí)間、加班費(fèi)、保險(xiǎn)其他補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)，明確合 法的崗位職責(zé)及公司的有關(guān)福利待遇。(4)初試合格后由甲方進(jìn)行復(fù)試、乙方責(zé)任：(1)乙方需指派專人代表乙方全權(quán)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，和甲方此項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人溝通，專人姓名，聯(lián)系電話：010-、手(2) 乙方按照甲方招聘要求，在協(xié)議期限內(nèi)負(fù)責(zé)招聘符合條件的工作人員供甲方擇優(yōu)錄用。(3) 乙方負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系，對(duì)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式進(jìn) 行有效溝通。(4) 乙方需向甲方提供符合條件應(yīng)聘者的資料，并確保 資料真實(shí)。(5) 乙方需通知應(yīng)聘人員前往面試地點(diǎn)，并負(fù)責(zé)面試相 關(guān)事宜的安排(6) 乙方須對(duì)甲方提供的新資、營(yíng)業(yè)

14、執(zhí)照等信息確保保 密，只做為代理甲方招聘使用。(7) 乙方招聘時(shí)所需宣傳物料應(yīng)提前報(bào)備甲方，且按照 甲方公司要求制作及使用精品文檔(8) 面試通過(guò)者上崗后 10個(gè)工作日內(nèi)，工作效果不符合 甲方要求，乙方需及時(shí)另行推薦其他人選，要求與前相同。四、費(fèi)用與結(jié)算：1 、乙方為甲方做招聘流程外包服務(wù)，甲方為乙方提供 招聘服務(wù)費(fèi)元/人。、乙方嚴(yán)格按照甲方要求招聘的員工在甲方入職后在崗 日后，乙方須向甲方支付每人全額服務(wù)費(fèi)。五、其他：1 、違反本合同約定，或無(wú)故終止合同視為違約，違約 方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。、在合同有效期內(nèi)，若無(wú)不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方 中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導(dǎo) 致無(wú)法舉辦或無(wú)法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合 同雙方互不追究對(duì)方的違約責(zé)任?？上虮本┦兄俨脵C(jī)構(gòu)提起 仲裁。六、補(bǔ)充條款：1 、甲、乙雙方對(duì)本次合作及本合同的具體內(nèi)容有保密 責(zé)任。任何一方不得在未經(jīng)另一方書面同意的情況下將雙方 的合作合同具體內(nèi)容及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓于任 何第三方。、本合同項(xiàng)下的未盡事宜，雙方友好協(xié)商并另行簽訂補(bǔ) 充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。精品文檔