通信行業(yè)-工程建設(shè)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室-新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室主任崗位說(shuō)明書(shū)

1、新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程管理崗位編號(hào)GC-13所在部門(mén)工程建設(shè)中心新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室崗位定員直接上級(jí)中心主任、副主任職系直接下級(jí)新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程項(xiàng)目經(jīng)理所轄人員3人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程建設(shè)管理方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)及 支撐網(wǎng)建設(shè)室日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：建立、完善新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程管理體系，制定新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)根據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定，建立和完善新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程管理體系，制定和完善本室制度、 規(guī)章及工作流程根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新業(yè)務(wù)

2、及支撐網(wǎng)工程工作計(jì)劃職 責(zé)職責(zé)表述：組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和配套設(shè)備、材料米購(gòu)招標(biāo)工作，參與主設(shè)備的招標(biāo)工作工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)組織調(diào)查設(shè)計(jì)、建筑、監(jiān)理和供應(yīng)商信息，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)組織編寫(xiě)招標(biāo)文件，發(fā)出招標(biāo)邀請(qǐng)，與投標(biāo)單位聯(lián)系接洽，組織答疑組織現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)參與技術(shù)談判和商務(wù)談判工作，辦理合冋簽訂參與主設(shè)備的招標(biāo)工作職 責(zé)職責(zé)表述：組織新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程管理工作時(shí)間百分比：40%工作 任務(wù)組織和落實(shí)項(xiàng)目管理計(jì)劃根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃批復(fù)，組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位招投標(biāo)工作下設(shè)計(jì)委托，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)會(huì)審向質(zhì)監(jiān)站報(bào)開(kāi)工申報(bào)管理執(zhí)行工程施工管理執(zhí)行工程資金管理組織工程初步驗(yàn)收，與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)

3、帳組織工程終驗(yàn)，向質(zhì)監(jiān)站報(bào)工程竣工備案定期提報(bào)工程信息、計(jì)劃執(zhí)行情況對(duì)新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程進(jìn)行檢查與其他部門(mén)、公司各部門(mén)、地市分公司進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)工作職 責(zé) 四職責(zé)表述：組織工程竣工決算工作工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)審核工程施工結(jié)算將施工結(jié)算報(bào)審計(jì)部門(mén)審核做竣工決算報(bào)表職 責(zé) 五職責(zé)表述：組織工程檔案移交工作工作時(shí)間百分比：5 %工作 任務(wù)將工程全部檔案資料原件移交公司檔案室將竣工資料及維護(hù)資料移交公司維護(hù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)職 責(zé) 六職責(zé)表述：協(xié)調(diào)本部門(mén)與各相關(guān)單位的關(guān)系工作時(shí)間百分比：10 %職 責(zé) 七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分：15%工作 任務(wù)向本部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理安排工作任務(wù)

4、，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)部門(mén)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，組織員工技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)職責(zé) 八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)本室工作的指揮權(quán)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部工作關(guān)系的權(quán)力對(duì)施工、監(jiān)理單位工程進(jìn)度監(jiān)督的權(quán)力對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)的檢查權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理人員資格的審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工程建設(shè)中心內(nèi)部各室、省公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系黑龍江省通信管理局、集團(tuán)公司任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)、通信工程專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷計(jì)算機(jī)、通信資格培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，工程師知識(shí)具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)、通信、財(cái)務(wù)管理和法律知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有組織能力、判斷能力、計(jì)劃和執(zhí)行 能力、溝通能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境、施工現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間特