


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、財務(wù)部部門職能說明書部門名稱財務(wù)部直接上級總經(jīng)理、下屬分部門財務(wù)科總會計師會計科職責(zé)組織公司資產(chǎn)資金、成本費用、收入往來、退稅納稅等財務(wù)核算和財務(wù)管理工作。概述1. 有權(quán)參與公司重大經(jīng)營決策,為決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)和信息;2. 對公司的經(jīng)營管理和發(fā)展提出建議的權(quán)力;3. 要求相關(guān)部門配合相關(guān)審計工作的權(quán)力;4. 根據(jù)工作需要,要求其他各部門提供相關(guān)信息、資料、需求的權(quán)力;5. 根據(jù)公司文件規(guī)定,對原始憑證的審核權(quán);6. 應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等往來款項的核對權(quán);工作7. 組織對公司資產(chǎn)盤點、核實的權(quán)力;權(quán)限8. 在權(quán)限范圍內(nèi)對違反財務(wù)制度的單位和個人給予處罰的權(quán)力;9. 在部門職責(zé)范圍內(nèi)按制度自主開展
2、各項工作的權(quán)力;10. 本部門人員的錄用、解聘建議權(quán)及工作調(diào)配權(quán);11. 有權(quán)考核部門人員,決定內(nèi)部獎懲,并提供薪酬分配建議;12. 考核、反饋相關(guān)部門工作績效的權(quán)力;13. 公司規(guī)定、上級主管授予的其他權(quán)限。工作職能不斷建立和完善各項財務(wù)管理制度,包括財務(wù)核算制度、公司內(nèi)控制度和內(nèi)部1. 制度管理結(jié)算制度等,并監(jiān)督實施。編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;填制、錄入和審核會計憑證,核對明細(xì)賬和總賬;2. 財務(wù)核算 對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減和經(jīng)費收入進(jìn)行核算;正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理經(jīng)營成果。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財
3、務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真3. 財務(wù)管理 實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定;控制公司成本、控制各項生產(chǎn)費用支出;控制公司各項管理費用及經(jīng)營費用的支出;負(fù)責(zé)組織每半年一次的各種倉庫的庫存盤點工作, 并對盤盈盤虧提出處理意見。4. 財務(wù)分析月度財務(wù)分析和預(yù)測,提交財務(wù)分析報告;對新投資項目進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險分析。5. 稅收計繳負(fù)責(zé)公司稅收的計算、申報和繳納工作;掌握國家、地方有關(guān)稅務(wù)政策信息;實行稅務(wù)管理,統(tǒng)一報稅。負(fù)責(zé)公司流動資金的管理,對進(jìn)銷物資貨款嚴(yán)格把關(guān);6. 資金管理 根據(jù)公司資金的運作情況,協(xié)助高層主管及相關(guān)部門合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運作。7. 檔案管理及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等檔案管理工作。提出部門內(nèi)崗位配置意見,對部門工作進(jìn)行合理分工;8. 內(nèi)部管理對部門職工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提升部門團(tuán)隊能力;監(jiān)督、檢查、考核職工的工作績效,完善內(nèi)部分配,激發(fā)職工的工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 愛慕開業(yè)活動策劃方案
- 愛牙日活動策劃方案
- 父親節(jié)水果店活動方案
- 牙醫(yī)互動講座活動方案
- 牛仔市場活動策劃方案
- 牛肉推廣活動方案
- 物業(yè)舉辦讀書日活動方案
- 物業(yè)公司新年秀活動方案
- 物業(yè)小區(qū)常見活動方案
- 物業(yè)活動圣誕活動方案
- 2025至2030中國特醫(yī)食品行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 船舶制造主要管理人員及工程技術(shù)人員配備計劃
- 水利水電工程行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資研究報告2025-2028版
- 血小板減少癥護(hù)理查房
- 浙江杭州市2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期6月期末考試數(shù)學(xué)試題及答案
- 堿性電解水制氫過程中的純度影響因素研究
- 師傅帶徒弟管理制度
- (蘇教版)數(shù)學(xué)三年級下冊計算題“天天練”習(xí)題卡含105份題組
- 2025年中國郵政集團(tuán)有限公司廣東省分公司人員招聘筆試備考試題及參考答案詳解1套
- 中建海外管理制度
- 農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園項目可行性研究報告專用模板
評論
0/150
提交評論