青年安全生產(chǎn)示范崗評分細(xì)則_第1頁
青年安全生產(chǎn)示范崗評分細(xì)則_第2頁
青年安全生產(chǎn)示范崗評分細(xì)則_第3頁
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文檔簡介

1、word“青年平安生產(chǎn)示范崗評分細(xì)那么 考核單位:                年 月 日考核內(nèi)容根本要求評分方法分值考評分否決項(xiàng)1、 崗位人員中有未經(jīng)平安培訓(xùn)、考核合格后上崗的;特種作業(yè)人員無證或證書超期未審的;2、 本崗位工序存在重大平安隱患尚未完成整改的; 3、 發(fā)生人身傷亡事故; 4、 發(fā)生重大火災(zāi)、交通事故;5、 發(fā)生違法違紀(jì)事件;6、 發(fā)生人員責(zé)任事故及重要設(shè)備損壞事故; 7、 發(fā)生隱瞞一例輕傷及以上事故;8、 發(fā)生質(zhì)量事故平安 管

2、理 制度 20分建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制,明確本工段班組人員的平安生產(chǎn)職責(zé)建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制。未建立平安生產(chǎn)責(zé)任制的,不得分;制度未上墻的,不得分;責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的,每個(gè)扣0.2分。4平安生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。每年對本崗位人員進(jìn)行平安職責(zé)方面的培訓(xùn),無該培訓(xùn)的,不得分;無培訓(xùn)記錄的,不得分;每缺少一人培訓(xùn)的,扣1分;被抽查人員對責(zé)任制不清楚的,每人扣1分。4定期對平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行更新。每年根據(jù)本崗位的實(shí)際對本崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行一次更新,無檢查、更新記錄的,不得分。4平安操作規(guī)程結(jié)合崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí),編制齊全、適用的崗位平安操作規(guī)程每季度對員工進(jìn)行培訓(xùn)

3、和考核。無崗位平安操作規(guī)程的,不得分;制度未上墻的,不得分;崗位操作規(guī)程不齊全、適用的,每缺一個(gè),扣1分;每季度對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,無培訓(xùn)和考核記錄的不得分,每少一次培訓(xùn)和考核,扣1分。4應(yīng)急救援預(yù)案結(jié)合崗位實(shí)際,制定涵蓋崗位涉及的重大危險(xiǎn)源預(yù)案、特種設(shè)備預(yù)案、關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位現(xiàn)現(xiàn)場處置方案等。每少一種預(yù)案扣0.5分;制度未上墻的,不得分;每年至少組織一次應(yīng)急救援預(yù)案的演練,未進(jìn)行演練扣2分。4檔 案 管 理20分嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保平安規(guī)章制度和操作規(guī)程的使用效力建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任人員、流程、形式、權(quán)限及各類平安生產(chǎn)檔案及保存要求等。建立文件和檔案的管理制度,

4、明確責(zé)任人員、流程、形式、權(quán)限及各類平安生產(chǎn)檔案及保存要求等。10建立平安生產(chǎn)過程、事件、活動(dòng)、檢查的平安記錄檔案,并加強(qiáng)對平安記錄的有效管理對以下主要平安生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理:平安生產(chǎn)會(huì)議記錄含紀(jì)要、員工平安教育培訓(xùn)記錄、危險(xiǎn)源管理臺(tái)帳、平安生產(chǎn)檢查記錄、事故隱患整改記錄、平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、平安設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。未實(shí)行檔案管理的,不得分;檔案管理不標(biāo)準(zhǔn)的, 扣6分;每 缺少一類檔案,扣2分。10現(xiàn) 場 管 理 20分相關(guān)制度上墻針對本崗位制定的異常情況處置方案、工藝流程圖、崗位定置

5、管理圖以及個(gè)人平安生產(chǎn)責(zé)任書張貼欄都應(yīng)上墻。缺少一項(xiàng)扣1分,缺少2項(xiàng)以上扣5分。5警示標(biāo)志及設(shè)備設(shè)施管理各種平安警示標(biāo)志標(biāo)語符合國家標(biāo)準(zhǔn),懸掛地適當(dāng)、準(zhǔn)確。工作現(xiàn)場的各種坑、井、溝、池有可靠防護(hù)欄或蓋板,有警示標(biāo)志,夜間有照明;各種機(jī)構(gòu)電氣設(shè)備上的平安防護(hù)裝置、信號裝置、警報(bào)裝置齊全、有效。設(shè)備銘牌齊全,無銘牌的扣1分,閥門標(biāo)明名稱或位號、開關(guān)方向等內(nèi)容,未標(biāo)識(shí),扣1分;缺少警示標(biāo)識(shí),每發(fā)現(xiàn)一處,扣0.5分。10生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn);無跑冒滴漏現(xiàn)象,平安通道無堵塞、無擠壓占用現(xiàn)象,并保持暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場不清潔,每處扣0.5分;有跑冒滴漏現(xiàn)象,每處扣0.5分;平安通道不暢通,扣0.5

6、分。5崗 位 技 能 20分平安生產(chǎn)技能崗位成員熟悉“青年平安生產(chǎn)示范崗的相關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí),定期、不定期地對崗位成員進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)?;顒?dòng)有方案、有紀(jì)錄、有臺(tái)帳,每缺少一項(xiàng)扣1分。5平安意識(shí)技能定期組織開展平安競賽、觀看平安錄像、查找事故隱患、事故反思等活動(dòng)或舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的案例教育學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化青工平安意識(shí)。每季度至少有2次以上案例教育學(xué)習(xí),參賽員工都要有學(xué)習(xí)心得,每少一份扣0.5分。10勞動(dòng)防護(hù)崗位成員熟知自己的操作程序,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;特殊崗位上的工作人員,穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,無違章操作行為。不按要求穿戴好個(gè)人防護(hù)用品的,每個(gè)扣1分。5其 它 特 色 工 作20分平安隱患排雷兵組織崗位成員查找本崗位、本生產(chǎn)線生產(chǎn)操作和制度管理上所存在的平安隱患和管理漏洞,并根據(jù)所存在的情況提出合理化建議或意見,以及對身邊違反平安管理規(guī)定的人和事進(jìn)行曝光。不開展活動(dòng)不得分。每周開展活動(dòng),活動(dòng)有記錄、有整改措施、責(zé)任人、整改期限,每少一項(xiàng)扣1分。5技術(shù)、管理改善圍繞本崗位、本工段平安生產(chǎn)以及管理中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,組織青工開展技術(shù)攻關(guān)和提建議活動(dòng),推廣和應(yīng)用改善成果,促進(jìn)平安生產(chǎn)技術(shù)和管理水平的提高。不開展活動(dòng)不得分。改善成果獲得車間級獎(jiǎng)勵(lì)加3分,獲得公司級獎(jiǎng)勵(lì)加5分。5平安文化積極參加年度“

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