機動車維修企業(yè)綜合應急預案

1、機動車維修企業(yè)綜合應急預案1、總則1.1 編制目的為防止安全生產事故的發(fā)生，規(guī)范企業(yè)安全生產事故應急管理和應急響應程序，迅速有效地控制和處置發(fā)生的事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失、環(huán)境破壞、社會影響，制定本應急預案。1.2 編制依據如：依據:（ 1） 中華人民共和國安全生產法（ 2） 中華人民共和國消防法（ 3） 生產安全事故應急預案管理辦法（ 4） 生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則等法律法規(guī)及有關規(guī)定制定本預案。1.3 適用范圍本應急預案適用于*修理廠所發(fā)生的火災事故、觸電事故、物體打擊事故。1.4 應急預案體系本應急預案體系包括：火災事故專項預案、觸電事故現場處置方案、物體打

2、擊事故處置方案。1.5 應急工作原則安全第一、預防為主；以人為本、統(tǒng)一指揮、協調配合、立足自救；反應快捷、企業(yè)自救與專業(yè)救援相結合等。2、危險性分析2.1 企業(yè)概況（ *汽車修理廠（ 1）企業(yè)地址：*城關鎮(zhèn)大渡壩（ 2）地理位置及周邊情況北邊面臨*國道，南邊面臨*、東邊西邊鏈接*。（ 3）職工人數：現有職工*人，其中管理人員*人，安全負責人*人。（ 4）經營類別：*（ 5）主要原材料：金屬，塑料，少量木箱、潤滑油。公司設置烤漆房1間，修理車間一間，鈑金操作平臺一處、庫房2間，每間150平方米。（ 6）消防設施設置情況公司設置消防應急水源水池1處（5立方米）、消防水泵1臺、滅火器8具。2.2 危

3、險源與風險分析（1）機械操作可能發(fā)生機械傷害事故、物體打擊事故、觸電事故。易發(fā)生事故的車間：汽車修理車間等。（2）危險化學品與人體皮膚，眼睛直接接觸可能造成灼傷，發(fā)生泄漏容易造成人員中毒，可能發(fā)生燃燒爆炸，存在的車間有烤漆車間，危險品庫房。(3)室外配電箱可能發(fā)生觸電事故3、應急組織機構、應急小組與職責3.1 應急組織體系3.2 應急指揮部職責321、總指揮：負責事故應急指揮工作，宣布啟動預案，對特殊情況進行緊急決斷等。3.2.2 副總指揮：協助總指揮下達應急命令，協調事故現場搶救工作3.2.3 成員：根據分工，做好事故應急具體工作。職責(1)接受上級部門、當地政府應急救援中心的領導落實指令。

4、(2)組織本單位安全生產檢查及時消除各類安全事故隱患。（3）組織制定本單位安全生產事故應急預案。（ 4）擔負專業(yè)部門到達事故現場前，各類事故的應急搶救指揮工作。（ 5）配合專業(yè)部門進行事故現場的應急搶救工作。（ 6）及時準確向有關部門報告安全生產事故。（ 7）組織對應急預案處置方案的演練，補充完善本單位應急預案。（8）總指揮不在的情況下，由副總指揮進行事故現場應急指揮工作。3.3工作機構應急指揮部下設應急指揮辦公室、辦公室設在廠辦公室，辦公室主任*。職責（1）設專人24小時值班。（2）接到事故報警后，及時響應急指揮部總指揮、副總指揮報告。（3）事故發(fā)生時，負責判斷并啟動相應的應急處置方案。3.

5、4搶救機構企業(yè)應根據危險程度、危險部位等情況，可設置多個搶救組或將有關小組合并，明確其相應的職責。3.4.1 通訊聯絡組負責人：*職責：負責與各應急小組及對外有關部門的通訊聯絡和情況通報。3.4.2 滅火組負責人：*職責：發(fā)現火情立即利用消防設施、滅火器材進行撲救，初起火源控制并消滅火災，配合專業(yè)消防人員進行滅火撲救工作。3.4.3疏散組 負責人：*職責： 負責引導各部位人員有秩序地進行疏散。3.4.4搶救組負責人：*職責：搶救受傷人員并進行救護，配合醫(yī)務人員救護受傷人員及護送受傷人員就醫(yī)。3.4.5 保衛(wèi)組負責人：*職責：事故現場的警戒保衛(wèi)工作，防止無關人員進入事故現場，維持現場秩序，看守搶

6、救出來的物資。3.4.6 物資供應組負責人：*職責：對事故現場所需各種器材，工具及其他物品的供應調配。3.4.7搶險組負責人：*職責：事故現場的搶救物資、斷電等搶險工作。3.4.8 善后處理組負責人：*職責：事故后的善后處理，現場清理、搶修、恢復工作。4、預防與預警4.1 危險源控制明確本單位對危險源監(jiān)測監(jiān)控的方式、方法，以及采取的預防措施。4.1.1 對危險源監(jiān)測監(jiān)控的方式（1）每日值班人進行安全巡回檢查。每月開展安全隱患排查。（2）認真做好危險部位、設備、設施的監(jiān)控工作。4.1.2 事故預防措施（1）認真落實企業(yè)安全生產責任制，安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（2）及時整改治理安全生產檢查

7、中發(fā)現的問題及隱患。（3）保證消防設備、設施、消防器材的使用有效。（4）對設備、設施的安全狀態(tài)，人的不安全行為，以及安全管理上的缺陷，應及時進行整改，采取有效的防護措施并逐級上報。（5）加強對企業(yè)員工進行安全教育和培訓，提高安全生產意識，掌握安全技術技能，提高對事故的應急能力。（6）加強對設備的維護保養(yǎng)，防止跑、冒、滴、漏及確保安全防護裝置的完好無缺損。（7）在易燃易爆場所，不得使用非防爆電器，在警戒區(qū)域內，設立醒目便于公眾識別的安全警示標志。4.2 預警行動明確事故預警條件、方式、方法和信息的發(fā)布程序。（1）制定并落實安全生產檢查、巡查制度，逐級落實責任人。（2）發(fā)現易發(fā)生事故的隱患立即排除

8、。（3）針對各種可能發(fā)生的事故，做到早發(fā)現、早處置、早報告。（4）事故發(fā)生后，第一發(fā)現人立即向單位負責人報告，并盡可能阻止事故的蔓延擴大。（5）現場負責人應用最快速度通知指揮部成員到現場，及時啟動應急預案。4.3 信息報告與處置（1）企業(yè)應急指揮辦公室值班人員，接到事故信息及時通知指揮部人員到達事故現場。2）事故發(fā)生后，如事態(tài)繼續(xù)發(fā)展擴大，指揮部立即上報上級主管部門和街道（地區(qū)）辦事處。（ 3）信息傳遞由指揮部主要領導用電話及時向有關部門或單位通報事故情況。通報內容：（ 1）事故發(fā)生單位概況（ 2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況（ 3）事故的簡要經過（ 4）事故已經造成或者可能造成的傷亡

9、人數（ 5）已采取的應急措施（ 6）其他應當報告的情況5、應急響應（ 1）響應分級針對事故危害程度、影響范圍和單位控制事態(tài)的能力，將事故分為不同的等級。按照分級負責的原則，明確應急響應級別。（ 2）響應程序根據事故的大小和發(fā)展態(tài)勢，明確應急指揮、應急行動、資源調配、應急避險、擴大應急等響應程序。1.1 3）應急結束明確應急終止的條件。事故現場得以控制，環(huán)境符合有關標準，導致次生、衍生事故隱患消除后，經事故現場應急指揮機構批準后，現場應急結束。6、信息發(fā)布（1）事故單位應急指揮部應對事故進行分析總結，向企業(yè)職工通報事故原因，處理結果和避免事故發(fā)生的預防措施。（2）對較大安全生產事故需要對媒體發(fā)布

10、的應由上級單位或政府部門、事故現場指揮中心及時準確，通報事故信息。7、后期處置（1）繼續(xù)做好對污染物的處理工作。（2）經有關部門批準后，組織人員盡快清理現場，檢修受損設備，恢復生產經營活動。（3）做好對傷亡人員善后處理工作。（4）認真總結應急處置經驗，修改完善企業(yè)應急預案有關內容。8、保證措施8.1通信與信息保障企業(yè)應急指揮部負責人：*（*）運管局電話：*。報火警電話：119；報急救中心電話：120；公安民警：110。8.2應急隊伍保障組長：*成員：*8.3應急物資裝備保障負責人：*電話：*（1）救護人員的裝備：頭盔、安全帶、防護手套等。（2）各生產崗位按要求配備滅火器。（4）通訊器材的配備：

11、每個人都配有電話。（5）應急車輛的配備：汽車一輛。（6）搶險工具：鐵鍬、消防斧、千斤頂。8.4經費保障明確應急專項經費從安全生產專項資金劃撥，劃撥比例不少于10%。用于應急器材的購買、維護以及應急救援的其他方面。安全保衛(wèi)科負責監(jiān)督管理應急專項經費，保證應急經費及時到位。9、事故現場應急處置方案的培訓與演練9.1培訓（1）組織員工學習國家安全生產、消防、法律法規(guī)和有關規(guī)定。（2）對員工進行安全生產、消防業(yè)務知識和技能的培訓，提高員工應急能力。（3）教育員工牢固樹立“安全第一、預方為主、防消結合”的思想，嚴格落實各項安全防護措施。（4）對企業(yè)周邊居民進行消防安全宣傳教育。9.2演練（1）每年對應急

12、預案演練不少于兩次，每次演練應制定演練方案。對初起火情撲救，消防設施使用以及在緊急情況下的組織指揮、通訊、救護、搶救等方面的能力，并通過應急預案的演練，修改完善各類事故現場處置方案內容。（2）消防演練方案應報上級主管部門、當地公安消防機構、消防主管部門爭取業(yè)務指導。（3）救護搶救演練方案應報上級主管部門、當地醫(yī)療部門、主管部門爭取業(yè)務指導。4）每次演練做好演練方案，經安委會批準后實施。5）演練要做好記錄。（6）進行消防演練前，可在演練現場顯著位置設置正在演練的標志牌，落實火源及煙氣的控制措施，對參加演練人員提出安全注意事項，防止造成人員傷害。消防演練結束后，應恢復消防設施，滅火器材的正常使用狀

13、態(tài)。10、獎懲1.2 應急搶救組織紀律（1）應急組織機構的全體成員，應樹立接到報警就是命令的觀點。（2）應當樹立保護人民生命安全為第一位的思想。（3）在應急組織機構內，當正職休假，開會等外出時，副職必須承擔正職應當承擔的責任。（4）在搶救過程中，應當勇敢，科學、冷靜，不能盲目、蠻干，必須聽從指揮。1.3 獎勵在事故應急工作中，有下列表現的部門和個人，企業(yè)給予表彰獎勵。（1）出色完成應急任務（2）安全事故搶險、排險中或者搶救人員有功，使企業(yè)職工、社會人員生命財產免受損失或減少損失的。（3）對應急工作提出建議，且實施效果顯著的。（4）有其他特殊貢獻。10.3處罰為嚴肅搶救紀律，保證應急工作有序進行，制定處罰制度。在應急處置工作中，違反企業(yè)規(guī)定進行處罰。（1）不及時報告事故真實情況，延誤搶救時機。（2）不服從企業(yè)應急指揮部的命令和指揮，在應急響應時臨陣逃脫。（ 3）阻礙應急人員依法執(zhí)行任務。（ 4）有其他危害應急工作的行為。10.4事故處理完成后，主管部門寫出報告（總結），將事故發(fā)生原因，處理過程、經驗教訓、損失大小、人員傷亡情況，受表揚、獎勵、批評、處罰人員名單等上報上級有關部門，