2022年銀行會計經(jīng)理競聘演講稿

1、高品質(zhì)文檔2022年銀行會計經(jīng)理競聘演講稿 各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！首先我要感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個熬煉的機(jī)會,不論這次勝利與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職有很大關(guān)心。我行這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，為全體員工供應(yīng)了一個公正競爭的環(huán)境，我特別擁護(hù)，并樂觀參加競爭。同時感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會。 我之所以競聘支行會計經(jīng)理，是因為我信任自己已經(jīng)具備擔(dān)當(dāng)這項職務(wù)的基本條件。我從94年高校畢業(yè)后，始終從事銀行會計工作，一步步從基層做起，儲蓄、出納、會計、交換、聯(lián)行直到會計主管，積累了豐富的會計工作閱歷和會計管理學(xué)問，熟識各種相關(guān)的法律、制度、規(guī)定。在工作中始終嚴(yán)格自律，兢兢業(yè)業(yè)。在我行

2、工作的一年多時間里，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟識和把握了我行的各項會計規(guī)章制度，能夠嫻熟使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參與完成了以下工作：營業(yè)部籌建，本、匯票業(yè)務(wù)及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運行，帳戶管理系統(tǒng)的建立，年終結(jié)算，新系統(tǒng)上線等。在做好本職工作的同時，幫助領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)部的會計工作進(jìn)行了組織和協(xié)調(diào)。這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打好了基礎(chǔ)。假如行領(lǐng)導(dǎo)任命我為支行的會計經(jīng)理，我將充分運用我的會計工作閱歷和會計管理學(xué)問，組織、協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)柜員做好支行的會計工作，在工作中堅持原則、誠懇正直、廉潔奉公，防范和掌握好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險，做好營銷服務(wù)工作，幫助行領(lǐng)導(dǎo)和外勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓工作，爭取早日

3、使支行成為我行進(jìn)展的重要支柱。下面我簡潔介紹一下我對支行會計經(jīng)理工作的一些設(shè)想。 一、建章建制、科學(xué)管理 不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是服務(wù)質(zhì)量的提高，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。假如我是支行的會計經(jīng)理，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定切實可行的崗位責(zé)任制，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分與量化。細(xì)分就是把每項工作進(jìn)行最大限度地拆解，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式，對每個柜員負(fù)責(zé)的工作部分，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作，越級辦理業(yè)務(wù)，發(fā)揮相互監(jiān)督機(jī)制的作用，以嚴(yán)格的內(nèi)部掌握防范風(fēng)險的發(fā)生。量化就是工作成果數(shù)量化，建立

4、工作積分考核制，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員嘉獎工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至消失差錯的人員要扣分，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞。隨時公布積分狀況，做到公正、公正、公開。定期按積分狀況進(jìn)行考核，實現(xiàn)良性競爭，調(diào)動起人員的工作樂觀性。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。主要實行兩種學(xué)習(xí)方式，基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主，定期對學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，考核成果會影響工作積分，努力制造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。實行輪崗等方式，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)學(xué)問制造條件，從而提高柜臺人員的整體素養(yǎng)，為做好工作打好人員基礎(chǔ)。最終要留意在工作中肯定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù)，利用

5、支行會計工作從零開頭的有利條件，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架，為支行會計工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)制造有利條件。 二、會計核算與營銷并重 假如說做好會計管理是會計經(jīng)理的責(zé)任，那樂觀營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在XX年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必需領(lǐng)先熟悉到這一點，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟(jì)增長點，吸引投資力量強(qiáng)，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，進(jìn)展前景好，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機(jī)構(gòu)，支行在成立之初，就同時面臨極好的進(jìn)展機(jī)會和

6、激烈的市場競爭，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要實行各種措施，提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶供應(yīng)比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手： 第一、在宣揚(yáng)上，我認(rèn)為要組織好柜臺宣揚(yáng)工作，使柜臺成為我行對外宣揚(yáng)的橋頭堡，在宣揚(yáng)中要有針對性，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣揚(yáng)網(wǎng)上銀行，樂觀推舉客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。為增加宣揚(yáng)效果，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣揚(yáng)臺，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行便利快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣揚(yáng)工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城常常舉辦一些大型活動，要結(jié)合這些活動，組織現(xiàn)場開卡

7、，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，信任肯定會取得良好的效果。 第二、在日常服務(wù)方面，要嚴(yán)格按規(guī)范化服務(wù)和限時服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，提高服務(wù)效率，在一般狀況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù)，熱忱服務(wù)，不能僅僅滿意做一個辦理業(yè)務(wù)的機(jī)器，而要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力為客戶排憂解難，為不同客戶供應(yīng)共性化服務(wù)。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù)，全部人為客戶服務(wù)，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。 第三、支持和鼓舞會計人員走出柜臺找客戶，挖掘全部潛在的客戶資源，對吸存工作做得好的人員予以嘉獎，增加工作積分，做到全員面對市場。 第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點，努力收集各種會計信息，做好分析工作，查找我行的市場定位，討論切實可行的市場開發(fā)策略，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)參考，為支行的