臨床科室副主任工作職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些

1、臨床科室副主任工作職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些臨床科室副主任工作職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下*指導(dǎo)全科醫(yī)療、教執(zhí) 科研我術(shù)培釧與 理論提高工作。 < 二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡 病案的討論卻會(huì)認(rèn)V P * %叮°三'指導(dǎo)全科主治醫(yī)師山住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練&四、按規(guī)定時(shí)間參加門診工作，隨時(shí)解決疑難病癥。五了解掌握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時(shí)向科內(nèi)人員介紹, f： A o 指導(dǎo)臨床工作&I.0八、督促下級(jí)醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和I心了技術(shù)操作規(guī) V »o°V：八

2、76;=八擴(kuò) 5程。畐IJ主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行爼°'F'K在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本4的醫(yī)療、教學(xué).科研預(yù)防及行 政管理工作"2制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施經(jīng)常督促檢查按期總結(jié)匯報(bào)潘3. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)6、4. 定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。督促本?4人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故J確定醫(yī)生輪換、值班一會(huì)診,出診。.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛 鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作"幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平e8.參加門診、會(huì)診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨 床病例討論

3、。 副圭任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作a 芬 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科行政“業(yè)務(wù)和思想政抬工作縱2、貫徹院辦公會(huì)的決議和院長(zhǎng)的決定，制定本科的措施，布置3. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員升完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)指導(dǎo)本科護(hù)理工作， 不斷提高質(zhì)量，同時(shí)開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對(duì)外服務(wù)。d亠 1： « - 鼻 出。亠亠 、亠八- 丄 .4. 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)哲經(jīng)驗(yàn)交流.臨床科研和新技術(shù)的開展。督促 醫(yī)學(xué)論文"譯文的撰寫和初級(jí)醫(yī)務(wù)人員參加一年-度的考核（考試）.5. 以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科員執(zhí)行包括處方、出入院、分科會(huì)診轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院.醫(yī)囑.病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì).首診 負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程.嚴(yán)防及時(shí) 處理差錯(cuò)事故總6、安排本科人員輪換.值班q休假.查體和外派工作等於組織 對(duì)危重患者的搶救7、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)也科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒堅(jiān)決制行業(yè)不 正之風(fēng)。8. 對(duì)本科人員的德能.勤.績(jī)進(jìn)行考核儀向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科 人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎(jiǎng)懲的意見 r < 9、根據(jù)工作數(shù)暈和質(zhì)量的差異,對(duì)本科人員發(fā)放不等額的獎(jiǎng)酬U n V 戸H I