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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上得分:新員工入職培訓(xùn)試題員工姓名性別所屬公司部 門(mén)職位入職日期一、 填空題(每空3分,共33分)1、 有限公司成立于 年,以 為主。 公司提倡 的企業(yè)精神。2、 的人才理念: 。3、 公司員工應(yīng) 。要求全體員工必須恪守 。4、 企業(yè)目標(biāo): 。5、 管理理念: 。6、 新員工試用期轉(zhuǎn)正需要填寫(xiě) 和 。二、 單選題:(每題2分,共10分)1、 員工外勤必須征得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的同意,并填寫(xiě)( )報(bào)批。A、公務(wù)出差申請(qǐng)單,B、外出公務(wù)申請(qǐng)單,C、員工休假申請(qǐng)單。2、 員工因個(gè)人私事需請(qǐng)假的,必須以書(shū)面形式提前向所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),( )天以上需另報(bào)總經(jīng)理審批。A、2天,B、3天,
2、C、5天。3、 員工的( )屬于公司的保密范圍。A、職位,B、工資,C、外貌。4、 員工提出( ),被采納并為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益者。A、薪酬要求,B、調(diào)動(dòng)申請(qǐng),C、合理化建議。5、 心態(tài)是我們采取一切行動(dòng)的基礎(chǔ),心態(tài)決定( )。A、工資,B、職位,C、成敗。三、 多選題:(每題2分,共10分)1、 員工的行為舉止應(yīng)該:( )A、文明禮貌,B、友善待人,C、團(tuán)結(jié)協(xié)作,D、互相關(guān)心,E、互相尊重。2、 員工應(yīng)遵守公司的保密制度,做到:( )A、不泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機(jī)密,B、上班時(shí)不做與工作無(wú)關(guān)的事,C、不得從辦公室內(nèi)帶走任何屬保密性的資料,D、公司有關(guān)秘密不外傳或丟失。3、 員工上班時(shí)間未經(jīng)同意,不得出現(xiàn)以下行為:( )A、私自外出,B、擅自離開(kāi)工作崗位,C、做與工作無(wú)關(guān)的事,D、在辦公室上網(wǎng)瀏覽娛樂(lè)網(wǎng)站。4、 我們要以( )的心態(tài)去工作:A、學(xué)習(xí)的心態(tài),B、感恩的心態(tài),C、積極的心態(tài),D、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài),E、成功的心態(tài)。5、 員工有以下行為將受到嘉獎(jiǎng):( )A、勇于創(chuàng)新成績(jī)優(yōu)秀,B、檢舉損害公司利益,C、遵章守紀(jì),D、改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理效益顯著。四、 問(wèn)答題:(共47分)1、 請(qǐng)結(jié)合你的崗位簡(jiǎn)述你如何開(kāi)展工作,做好本職工作?(10分)2、 你對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神怎么理解?如何共同奮斗達(dá)成目標(biāo)?(14分)3、 你將以什么心態(tài)來(lái)對(duì)待你的工作?(13分)4、 請(qǐng)描述一下你的職業(yè)發(fā)展規(guī)
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