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文檔簡介
1、叮叮小文庫小學教師業(yè)務學習筆記張艷1、如何上好一節(jié)課?很多學生說他們喜歡某個教師,“盼”著上他的課,也有 很多學生不喜歡某個教師,“怕”或“煩”上這個教師的課, 聽他的課就昏昏欲睡,打不起精神。同樣的學生,對不同的教 師表現(xiàn)出不同的態(tài)度,這值得我們深思。教師怎樣做才能讓學 生喜歡自己的課呢?第一、積極備課一一尋找激發(fā)興趣的切入點。備課是一個 再創(chuàng)造過程,此間,教師不但要備知識,還要從學生的實際出 發(fā),了解他們已有的知識儲備,努力尋找能夠激發(fā)他們學習興 趣的切入點;在對教材的把握上,首先對本學科的有關(guān)概念要 正確理解,并能隨時了解本學科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展,始終把最新最科學的知識傳授給學生,并善
2、于將學科知識與現(xiàn)實社 會、學生生活實際相結(jié)合進行教學。其次,教師還要具備基本 的社會知識和生活常識,有相關(guān)學科領(lǐng)域的知識儲備,并能靈 活地把各知識點聯(lián)系起來。第二、認真授課一一營造寬松的學習環(huán)境 。在課堂教學過 程中,教師要能針對學習內(nèi)容,學生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、 理解力等,設計出富有彈性的靈活多樣的教學活動, 營造寬松 的課堂學習環(huán)境,創(chuàng)設自主學習、積極互動參與、探究的課堂教學模式,激發(fā)學生的學習自覺性和主動性, 師生一起去發(fā)現(xiàn) 問題、研究問題、解決問題。第三、語言和板書 課堂的通行證。馬卡連柯說過這樣一句話:“同樣的教學方法,因為 語言不同,效果就可能相差 20倍?!苯處煈龅秸Z音標準
3、,用詞恰當,表達連貫,清楚準確,精練簡 潔,形象生動。好的板書簡潔、形象,字跡工整清秀,帶有很 強的啟發(fā)性和欣賞價值,也有助于學生對知識的理解和記憶, 并能給學生以美的享受。第三、充滿熱愛之情 注入人生不竭的動力 。一位優(yōu)秀 的教師要有角色意識,演員演戲需要進入角色,教師站到講臺 上講課同樣需要進入角色。 賦予角色意識的教師, 能夠深入學 生的內(nèi)心,體驗學生當時所產(chǎn)生的感情, 能在教學內(nèi)容與學習 主體之間建造一座溝通的橋梁,能使師生雙邊活動配合默契, 情感相通。正如贊可夫所說的:“如果教師本身燃燒著對知 識的渴望,學生就會迷戀于獲取知識。”教師教學中自 然流露的激情、廣博的知識和精湛的授課技巧
4、都能潛移默化地 感染學生,形成師生之間情感的交融。 這種情感的互動能激發(fā) 學生的潛能和創(chuàng)造力,使學生學習興趣得以鞏固和持久促進其 學業(yè)的發(fā)展。2、新教師應怎樣聽課?對一個新教師來說,堅持聽課,可使自己盡快成長。那么, 新教師在聽課時應該怎樣聽呢?聽一節(jié)課,應有一個明確的目的,對新教師來說,聽課需 要關(guān)注兩個方面:第一,關(guān)注教師的教。新教師不同于學生,聽課的目的是 回去教學生,所以,首要目的是要看指導教師怎樣教。一般要 注意如下幾點:1. 課的結(jié)構(gòu)。2. 重點與難點的突破。3. 板書及教學媒體的運用。4. 課堂氣氛。第二,關(guān)注學生的學。對于學生的學習活動,新教師應該 關(guān)注:學生是否在教師的引導下
5、積極參與到學習活動中?學習 活動中學生經(jīng)常做出怎樣的情緒反應?學生是否樂于參與思 考、討論、爭辯、動手操作?是否經(jīng)常積極主動地提出疑問學 生活動(或練習)的時間是否充裕得當?學生自學習慣、讀書 習慣、書寫習慣、學習方法是否養(yǎng)成?學生分析問題、解決問 題的能力是否得到提高等。在聽課時,新教師應該把自己定位為以下兩種角色:1. 審美者。新教師在聽課時的最佳角色應該是審美者而不 是批評家,要多學習老教師的長處與閃光點,為我所用。2. 參與者。新教師在聽課時應把自己定位為教學活動中的 參與者、組織者,而不是旁觀者。只有有“備”而聽,而且從思想上參與到教學活動中,并盡可能以學生的身份參與到學習 活動中,
6、才能獲取第一手材料,從而為自己上好每一堂課奠定 好基礎。3、理想課堂中的“三聲”1、課堂教學中要有“笑聲”我們有些教師上課,嚴肅有余,活潑不夠。課堂“火藥” 味太濃。課堂上教師老繃著臉,想用嚴厲來鎮(zhèn)住學生。有時課 堂上會出現(xiàn)斥責聲、挖苦聲,甚至出現(xiàn)哭聲(不是感動)???想而知,這樣的課堂,教學活動只會停滯或低效。課堂教學中 要有“笑聲”,我們要懂得,師生之笑能舒緩緊張情緒,激發(fā) 師生教學的積極心態(tài),形成和諧的教學氛圍。教師要樹立歡樂 課堂的觀念,使課堂有教學內(nèi)容引發(fā)的笑聲; 有教學情境設置 引發(fā)的笑聲;有教師幽默語言引發(fā)的笑聲; 有學生機敏語言動 作引發(fā)的笑聲有笑聲的課堂,師生關(guān)系和諧,學生注
7、意力集中,學生學習參與度更大。我認為,每一節(jié)課,教師至少要 讓學生笑一次。心理學研究證明,人在快樂中學習,學習更主 動,接受知識更快。有笑聲的課堂教學,教學效率會更高。 但 這笑聲,應是教師教學智慧的高度體現(xiàn),決非為了笑而笑,庸 俗的搞笑,課堂是活躍了,收效卻沒了,學生的笑應源于教學 內(nèi)容,是一種會心的笑,豁然的笑。2、課堂教學中要有“贊美聲”我們有些教師上課,習慣于做“糾錯”的工作(這也是必 要的),教學中經(jīng)常出現(xiàn)“批評聲”、“嘆息聲”,這樣容易 造成學生“無聲”。其實,課堂就是學生出錯的地方,教師要 允許學生出錯,如果沒有錯,那就不需要教學了。教學中,我 們要改變那種一味批評糾錯的方式,用
8、激勵贊揚之聲來促使師 生進入教學的積極興奮狀態(tài)。 課堂教學中要有“贊美聲”, 教 學中要有師生對教學內(nèi)容的贊美; 要有教師對學生學習進步和 取得成績的贊美;要有學生對教師精湛教學技藝的贊美; 要有 學生對學生學習創(chuàng)新的贊美這些“贊美”,催發(fā)師生學習進取精神,激活師生沉淀的潛力,提高師生的美感品位。這樣教 學,使教學的內(nèi)涵更加豐富,師生教學互動更為融洽,必將提 高教學的有效性。3、課堂教學中要有“驚訝聲”我們有些教師上課,比較注重教學任務按部就班地完成,但教學沒有特點,少有亮點。有的教師只強調(diào)學生的機械記憶(對某些知識是必需的),容易使學生產(chǎn)生學習上的“枯燥 感”,學習缺乏激情。課堂教學中要有“
9、驚訝聲”,我們要明 白,每一教學內(nèi)容必有令學生“驚訝之處”。這要看教師是否能夠挖掘教學內(nèi)容并巧妙設置情景。教師本身也能呈現(xiàn)“驚訝 之舉”,這要看教師是否具有較高的素質(zhì)并拿出教學絕活。“好奇”是孩子們的天性, 課堂教學要激發(fā)學生的驚奇感, 要 引發(fā)學生的驚訝聲。這樣的教學,能夠引導學生學習自覺性, 培養(yǎng)學生的探索精神,啟迪學生的創(chuàng)新意識。有驚訝聲的課堂, 教學質(zhì)量一定很高。課堂教學中的“三聲”,能夠拉近教師與學生的距離,使教師與學生心心相通,心心相融。這時的教學定能迸發(fā)出成功 的火花。4、理想課堂中的“六維度”理想的課堂要體現(xiàn)六維度:(1)參與度:全程、全員有效參與(2)親和度:師生間情感溝通與
10、智慧交流(3)自由度:學生有展示自我才能的空間(4)結(jié)構(gòu)度:整體把握知識結(jié)構(gòu)體系(5)練習度:有效的知識鞏固與技能訓練(6)延展度:知識與技能的有效遷移12小學教師業(yè)務學習筆記楊文梅教師角色新思考,提到教師的角色,從古自今有過很多的 經(jīng)典的描述,既有“蠟燭、春蠶、園丁、人梯”等傳統(tǒng)美譽, 也有“導師、母親、朋友、合作者”等嶄新形象。最近,因為 一些意外的事件,讓我對教師的角色又有了新的思考。一、教師要是一位出色的語言大師。前不久,就因為教師與家長溝通的不好,使得家長對教師 的工作產(chǎn)生了誤會,生發(fā)出了一些不必要的麻煩; 在平時課堂 上,就因為有一些教師語言表述的不清楚、不貼切、不到位, 使得教育
11、教學工作質(zhì)量不盡人意,帶來了一些不應該有的缺 憾;在教育學生的過程中,就因為部分教師說話不把握尺度、 不注意分寸,使得學生心靈受到很大的傷害, 造成了很多無法 挽回的悲劇等等一些事例,都表明了教師的語言表述能力是何 等的重要。教師要完成職業(yè)使命,必須成為一位出色的語言大 師!二、教師要是一位優(yōu)秀的心理醫(yī)生?,F(xiàn)在的孩子心理問題越來越多, 要想把學生培養(yǎng)成合格的 有用之人,就必須正視孩子們的心理問題, 因為心理問題不解 決,根本就無法實施正常的教育。影響心理健康的因素有許多, 心理問題產(chǎn)生的原因也相當?shù)貜碗s,作為一名新時期的教師, 就要通過學習多掌握一些心理知識, 對有心理問題的孩子進行 必要的開
12、解和輔導,使之走出不健康的心理陰影, 健康快樂地 學習、生活。所以說,新時期的教師要是一位優(yōu)秀的心理醫(yī)生!三、教師要是一位細心的保健醫(yī)師。前日,一名學生在課堂上突然抽搐倒地,老師嚇得驚慌失 措,找來的學校領(lǐng)導比較有經(jīng)驗,掐了孩子的人中,孩子慢慢 恢復,原來孩子有癲癇的家史。由此聯(lián)想隨時可能發(fā)生的其他 的一些意外,比如一個淘小子在課間不小心把腳崴了、一位同學突然出了鼻血等等,作為臨場教師應該做哪些工作?隨著季 節(jié)的改變、天氣的突變、傳染病的來臨等,教師又要給學生提 醒些什么?這些都是每個教師在平時的工作中都要經(jīng)常面對 的一些問題,為了不讓意外變成遺憾, 做教師的還真要補上醫(yī) 療保健這一課,要了解
13、一些易發(fā)生的常見性的“意外”事故的 防范知識和處理辦法,要掌握一些突發(fā)疾病或傷害的應急常 識。因此,新時期的教師要是一位細心的保健醫(yī)師!為了完成教育使命,我們的教師角色越來越多,為了把教 育做好,教師到底要扮好哪些角色,還真不好一下子說清楚, 也許教師應該成為一名魔法師能解決很多問題的魔法師!一、備課的經(jīng)驗1. 備課時要對三套不同的教材來回比較,從而選擇確定一種較適合學生的教學內(nèi)容和方法。70%左右要緊扣正在使用的教材,30%左右要縱橫滲透,綜合整合,作相關(guān)發(fā)揮。2. 在假期中把新學期的課完全備好,要有一個整體的備 課框架,然后才上課。最好的教學策略是按照“整體-部分-整 體”進行教學。3.
14、備課要掌握教材的整體結(jié)構(gòu),要深入了解學生的現(xiàn)狀 與需求。廣泛搜集相關(guān)資料,合理取舍講課的內(nèi)容。只能講授 學生可能懂的內(nèi)容,不能講授學生無法理解的內(nèi)容。二、上課的經(jīng)驗4. 上課怎樣開頭,怎樣結(jié)束,要反復推敲。開頭要激發(fā) 興趣,結(jié)束要讓人回味。開頭結(jié)束都力求短小精干,切忌拖泥 帶水。板書演示要清楚明了,重點關(guān)鍵要突出鮮明。堅決守時, 決不壓堂。5. 上課要關(guān)心每位學生。要使絕大多數(shù)都能真懂。在讓 學生思考、操作、討論時,優(yōu)秀生和后進生應有所區(qū)別,體現(xiàn) 出“因材施教”。要使優(yōu)秀生感到一定困難, 要使后進生感到 在進步。6. 要善于提出恰當?shù)膯栴},要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間。一堂課要有動有靜,
15、有張有弛,有嚴肅有笑聲。 每一節(jié)課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學生能銘刻在心。7. 教學過程的關(guān)鍵是“交流一一互動”。要依據(jù)教學內(nèi) 容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、 寫、議、辯、練、評要交替進行。8. 每次上課后,要及時記下自己成功之處和不足的地方。 要作“教學日記”,隨時總結(jié)經(jīng)驗,自覺進行反思。要及時將 教學經(jīng)驗上升到模式建構(gòu),從個別上升到一般。三、考試的經(jīng)驗9. 千方百計要讓成績差的同學考出好成績。一定要增強每位學生的自信心,激發(fā)學生的學習興趣。因材施教地改進學生 的學習方法。讓學生能建構(gòu)的、主動的、體驗的、合作的進行 學習。10. 要從“邏輯”、“操作”、“藝術(shù)
16、”、“交往”這些不同的思維方式進行考試。讓每一位學生在一學年中都曾有獲 得前三名的經(jīng)歷,對你的教學留下美好的回憶?!?016年小學教師業(yè)務學習筆記】11. 對成績優(yōu)秀的學生,真正有效的促進方法,是讓他們 深切地知道:“不進則退”??荚囈屗麄兏惺艿揭欢▔毫?, 保持必要的張力。避免他們盲目自滿,但不能傷害他們的自信 與自尊。12. 考試后,應立刻將正確答案公布或發(fā)給每位學生。要 學生“趁熱打鐵”,修正錯誤,鞏固正確,打好基礎。當天知 道作業(yè)正確與否,對于有效的學習是十分必要的。四、提問的經(jīng)驗13. 設計教案的核心是設計問題。問題要深淺適度,利于 啟發(fā)學生;問題要有生活背景,能激發(fā)興趣;問題要有實
17、際意 義,為今后學習奠基;問題解答要及時反饋,真正鞏固。14. 提問與思維?!斑x擇思維”的問題是:“這是唯一的解決辦法嗎?還有其它解決辦法嗎? ”,增加思路。“前瞻思維”的問題是:“如果那樣做,會出現(xiàn)什么情況呢?”要有預 見。15. “情感思維”的問題是:“出現(xiàn)這樣的結(jié)果滿意嗎? 我的情感上能接受嗎? ”嘗試體驗;“換位思維”的問題是:“別人怎樣看這個問題?別人會有怎樣的感受? ”設身處地。16. 要鼓勵學生提問題。要將學生的問題集中起來,進行 系統(tǒng)研究。努力做到針對性強,切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題,學無止境。五、綜合的經(jīng)驗17. 對學生好的言行,要及時給予肯定的回應;對學生不
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