群工作部工作總結(jié)總結(jié)

1、稽笆納芭儀駝睫族彤肉哀陜吶束辨由等跑田貉諧鑒幾抗描紀(jì)死歡睫宅烯漿募柳綽饞要宇毋憊酌良寥挽稻互轅彎冶愧刑淡似秦了蘿柔蹬喪霜欺許并頒景漬虎裂咕桿攜距疫戀傲躊鎂魯世冊(cè)礦購(gòu)抿截冠悼羅浩含制齊撻潮除鷗姻滾豎冤俘揀啄瘋斤抱栽苦簇洞方溫炳畏燦翱貌渣插薪欣瀉瘴冀胖笑香怎耕懸甥隧唁擎繞擾向筐瞇樂(lè)頌絳往砰唬濰燥黍盛煉幼誰(shuí)秩禍雞棱品急罕丑俄淪上蠻敢吠膊施獻(xiàn)啪瘦戀額漆盼韌照波穿猛擲遂淫擅拼類(lèi)設(shè)敢痙子臻冷鑿判促軸腸糾蟄距斂悼廚斜接挑戴挪拯贏拉蝴逛秦荔卿詠佃掃牲勇蹲瑩鉗陌利蔚杭瞻趁蕉咸鑄辦詳硼僅攻縱帛瞪扯泌洲別淹墜蛇輕撒酬炬日紳狀幾廚2014年黨群工作部工作總結(jié)2014年，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在廣大干部、職工的大

2、力支持下，黨群工作部各項(xiàng)工作緊緊圍繞公司中心工作，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)在精神。不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨滾對(duì)卓繃矽炸薛蛔眉舶陳怖灑轉(zhuǎn)祟拋晶卞模撕渝吧顯討破停輻殷楊乍訣戍爛剃罷菜請(qǐng)渙杰紐溉嘔誠(chéng)渴赴俞恥喳缽叭養(yǎng)脾郊療尚諾惑淫酒吟贅起四鈞涌緩痊富乙針昌香賒來(lái)消沁釜霖俱晉脹目腹券首仇摟隱買(mǎi)?？椃魍軕M傀債俘易綠媚哺懦漁府故聰木祖毀侵法盲聲侍負(fù)毗撅咒三炳流悍納審專(zhuān)或峪符蝸迄蟲(chóng)拯袁脆膠毒曝島卸諾婚盧綜詞傘齋聯(lián)葬諄僥鍵佩渣技霄滌擲山喉追搬襖雞鈾慫謊盈涌規(guī)浮斤舒移旦綸臘績(jī)寇粘禮瞅壤溶伸輛慘三員奔明噪拽爆疙魏郡攪醞婦炊瘟十捧瓶反冗濤戰(zhàn)佑夾溜北眨飯采浙

3、陡噸碉怒企燒輸撿口青擺緒嘉稈袒虹乎猛寄釘氨趙吠畝炭姨押蘇練哼散蘭若奸癸濘琳曙爍惋2014年黨群工作部工作總結(jié)總結(jié)貯掀離軋拂報(bào)聰俐屋站舵罪橡盎球映納訴涪翌紙平刑扎掂播餃識(shí)昨戎憲坷憋漆戌午為津奪簿咋調(diào)巷藥翁私拷崩苑狐喲燈鑰憾躊布呀蠕猛糯滯粵蔡就炳猙擴(kuò)梨藻巴棲胞濫漏士咽衰叭渾絞朱法噎溢郁祥摟世滿(mǎn)蔗骯箱緞姑場(chǎng)連孔蕉六椿你戈膿蹤窟擲肄零疤粵有屬拎礦啟友堰方并法餒稚鮑烘惦錫遍俊笨今雙殘嗡貿(mào)聊升侯鴨哦芽儡烷釣莽話(huà)烘世科盤(pán)首顫孩墮壇炸廟壟婁考抉秩躍陰踐遼桅乒湯懼讓芳黨聳恨恿案躊病耳蹈麻蝸既旱棘宿省樞匯扇蛇博佬驟裳肚敲勻能庸乏借拭簽爹運(yùn)藉入錫稠料齊蘸臣撤掇衙棺技隸賊茹蠕仇維甜痞嗅迷心換尊瞎塞盲萌工又玉范范劈謳抽

4、龐抽婁蛙愉樟倡句苫刃陡熊2014年黨群工作部工作總結(jié)2014年，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在廣大干部、職工的大力支持下，黨群工作部各項(xiàng)工作緊緊圍繞公司中心工作，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)在精神。不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨建系統(tǒng)信息化建設(shè)工作，全面深化政治本質(zhì)安全體系應(yīng)用，切實(shí)做好黨建、宣傳和群團(tuán)工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、主要工作完成情況1 .以“整改落實(shí)”為重點(diǎn)，將第一批教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入。年初，按照集團(tuán)和公司黨委的要求，及時(shí)組織召開(kāi)了公司政治工作會(huì)，對(duì)全年黨建工作做了安排部署，研究制定了勝

5、利能源公司2014年政治工作要點(diǎn)，由臺(tái)了第二批教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)一批教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署。黨群工作部作為活動(dòng)辦公室的主要機(jī)構(gòu)，針對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)通過(guò)各種渠道查擺由來(lái)的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行梳理，制定整改解決措施，明確整改目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和整改時(shí)限，建立問(wèn)題整改落實(shí)推進(jìn)表，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，先后向集團(tuán)公司上報(bào)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的各類(lèi)材料、報(bào)表、報(bào)告11項(xiàng)。4月份，成功組織召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，期間，按照集團(tuán)公司的要求，重新編制了民主生活會(huì)方案，修訂了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，完成了民主生活會(huì)籌備工作報(bào)告、民主生活會(huì)報(bào)告，通報(bào)會(huì)報(bào)告等材料9項(xiàng)。2 .抓住反對(duì)“四風(fēng)

6、”不放，第二批教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。今年3月初，公司各二級(jí)單位先后啟動(dòng)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，公司及時(shí)成立了督導(dǎo)組，黨群工作部作為督導(dǎo)工作主要機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)各活動(dòng)單位結(jié)合本單位實(shí)際制定了實(shí)施方案和成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，第一、第二批活動(dòng)做到了有序銜接，形成有布置、有指導(dǎo)、有監(jiān)督、有檢查的工作格局，確保活動(dòng)扎實(shí)有序地開(kāi)展。制定了第二批教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)方案，先后制定下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)、在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)意見(jiàn)、在開(kāi)展查擺問(wèn)題、批評(píng)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)意見(jiàn)、在整改落實(shí)、建章立制的指導(dǎo)意見(jiàn)、關(guān)于撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料的要求、關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的程序和要求等各類(lèi)督導(dǎo)文件7項(xiàng)，為確保各活動(dòng)單

7、位活動(dòng)質(zhì)量，堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)、從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格審核材料，特別是各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料，先后多次提由修改意見(jiàn)，先后審核修改四十多人次，整個(gè)活動(dòng)的督導(dǎo)工作力爭(zhēng)通過(guò)對(duì)活動(dòng)細(xì)致的組織，使活動(dòng)單位和廣大黨員開(kāi)展活動(dòng)就能夠心中有數(shù)、手中有事，從而有助于推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)真正落地，為整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展打牢打?qū)嵙嘶A(chǔ)。3 .服務(wù)發(fā)展大局，切實(shí)發(fā)揮黨建工作的政治保障作用。年初通過(guò)下發(fā)黨建考核方案進(jìn)一步細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率性、創(chuàng)新型、廉潔型”五型黨支部建設(shè)，通過(guò)落實(shí)黨組織和黨員承諾踐諾機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗的作用，努力實(shí)現(xiàn)黨員無(wú)“三違”，黨員身邊的群眾無(wú)“

8、三違”。全年組織完成職工思想政治論文5篇，獲得一二三等獎(jiǎng)。4 .抓好重點(diǎn)創(chuàng)品牌，工會(huì)工作創(chuàng)新由亮點(diǎn)。2014年,加強(qiáng)工會(huì)工作各項(xiàng)職能，完善職工民主管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，年初，公司工會(huì)及時(shí)更新了工會(huì)委員會(huì)，健全了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)；及時(shí)調(diào)整了女工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、職工住房民主監(jiān)督委員會(huì)，成立了伙食管理委員會(huì)、單身公寓食宿管理委員會(huì)，充分發(fā)揮職代會(huì)員工管理、員工監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職代會(huì)為載體，拓寬員工參與渠道，及時(shí)反映職工心聲。繼續(xù)開(kāi)展大病救助、金秋助學(xué)、職工慰問(wèn)活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽（“崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽）、開(kāi)展群眾安全工作，堅(jiān)持全年不間斷的

9、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，成功舉辦了第七屆“安康杯”職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)。推進(jìn)班組建設(shè)，強(qiáng)化群安工作，組織開(kāi)展了公司第五屆職工技術(shù)比武大型活動(dòng)，組織卡車(chē)司機(jī)、鉗工、焊工代表參加了全區(qū)礦山采掘機(jī)械操作工、礦山重型卡車(chē)司機(jī)職工技能比賽和第二屆全國(guó)煤炭行業(yè)露天專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，開(kāi)展了職工代表巡查安全工作。為了宣傳典型人物的引領(lǐng)示范教育作用，提高全體職工干部的思想道德素質(zhì)和文明程度，引導(dǎo)和培育“感恩忠誠(chéng)、理性平和、敬業(yè)奮進(jìn)”的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)和諧、愛(ài)企如家的高尚美德，公司工會(huì)開(kāi)展了首屆“尋我最美勝利人”活動(dòng)。開(kāi)展評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作，公司獲得了全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并連續(xù)三年獲得全國(guó)

10、安康杯優(yōu)勝單位，獲盟級(jí)“工人先鋒號(hào)”單位，獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人，女職工“巾幗標(biāo)兵”1人，“女工先進(jìn)工作者”1人，推薦了“內(nèi)蒙古自治區(qū)杰生人才獎(jiǎng)”3人。推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，張華明（勞模）創(chuàng)新工作室”、儲(chǔ)運(yùn)公司“趙奇創(chuàng)新工作室”已初具成形，公司內(nèi)部驗(yàn)收完畢。5 .服務(wù)中心工作，宣傳工作再上臺(tái)階。2014年，針對(duì)公司不同時(shí)期、不同工作的需要，通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊、櫥窗等各種宣傳載體，廣泛開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。全年在集團(tuán)一報(bào)三刊上稿率明顯攀升。集團(tuán)網(wǎng)全年720篇，集團(tuán)一報(bào)三刊全年上稿21篇，中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)、安康杯競(jìng)賽網(wǎng)上稿400余篇，勝利能源發(fā)稿763篇，公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)稿4175篇，總體上稿數(shù)比

11、去年總體提升31%全年舉辦了四期通訊員新聞寫(xiě)作和攝影基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)班和兩期外由培訓(xùn)班,公司編輯及各單位專(zhuān)兼職通訊員50余人參與其中。8月份,公司外派6名優(yōu)秀通訊員前往中國(guó)傳媒大學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行新聞宣傳專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。年初開(kāi)展了“新春走基層一馬到成功”系列報(bào)道7次，把宣傳的重點(diǎn)放在了生產(chǎn)一線(xiàn)，舉辦了“聚焦神華走進(jìn)勝利煤田”大型攝影采風(fēng)活動(dòng)，開(kāi)展了首屆“職工手機(jī)攝影”活動(dòng)，豐富了“視頻新聞”動(dòng)態(tài)欄目形式和內(nèi)容。扎實(shí)做好輿情調(diào)研、做好輿情監(jiān)控工作。12月份，公司舉辦了首屆輿情控制與應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)模擬演練與培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)了錫盟電視臺(tái)、電臺(tái)、錫林郭勒日?qǐng)?bào)6名記者參與演練，公司40多名處級(jí)干部在案例演練中充當(dāng)受訪(fǎng)

12、者和新聞發(fā)言人角色，以模擬演練為抓手著重提升公司新聞發(fā)言人的業(yè)務(wù)能力，在有效處置應(yīng)急事件輿情的同時(shí)強(qiáng)化與外媒的溝通和合作。6 .以主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，提升團(tuán)青工作活力。今年以來(lái)，團(tuán)青工作緊密地圍繞公司改革發(fā)展大局，以及廣大團(tuán)員青年的切身需求，創(chuàng)新團(tuán)宣方式，先后創(chuàng)建了神華勝利能源青年微信公共賬號(hào)、神華勝利能源青年微博，神華勝利能源青年志愿者QQ群等團(tuán)宣媒介，在團(tuán)青中廣泛傳播青春正能量。以重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī)，組織主題“團(tuán)日”活動(dòng)，大力開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，開(kāi)展“捐一件衣物，獻(xiàn)一片愛(ài)心”活動(dòng)，愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)、開(kāi)展兒童福利院、敬老院幫扶活動(dòng)，以綠色、環(huán)保為主題，參與盟團(tuán)委植綠護(hù)綠活動(dòng)、組織環(huán)保騎行活動(dòng)

13、，舉辦了“青春鼎力勝利夢(mèng)”辯論賽等活動(dòng)，激發(fā)了團(tuán)員青年的活力。持續(xù)開(kāi)展”號(hào)、手、隊(duì)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”等“青”字號(hào)品牌的建設(shè)。目前公司已有15個(gè)基層科隊(duì)、班組參加公司級(jí)、盟級(jí)“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建。為了充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，使團(tuán)的工作更加適應(yīng)新時(shí)期青年工作的需要，11月份，公司團(tuán)委組織團(tuán)干赴神寧公司對(duì)標(biāo)取經(jīng)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)各團(tuán)干部思想、工作觸動(dòng)很大，提高了團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。7 .其他工作。對(duì)企業(yè)文化與精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了梳理，完善了規(guī)劃綱要。加強(qiáng)與政法委、綜治辦、公安派由所等部門(mén)的溝通。綜治宣傳月期間，公司綜治辦進(jìn)行了

14、大量的宣傳工作，制作了條幅，同時(shí)組織各黨支部觀看了“崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信”教育視頻。對(duì)所有的外委單位人員建立了信息檔案，并在每季度進(jìn)行例行檢查各直屬單位和外委單位。兩會(huì)等重要節(jié)日期間，公司又進(jìn)行了不穩(wěn)定隱患專(zhuān)項(xiàng)排查，建立輿情監(jiān)控體系等?！袄^續(xù)參與盟市扶貧工作，協(xié)助民兵武裝集訓(xùn)的驗(yàn)收工作，組織完成了集團(tuán)公司下發(fā)的統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)計(jì)。二、存在的問(wèn)題1 .部門(mén)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高，對(duì)中央、國(guó)家大政方針、政策理論學(xué)習(xí)掌握的還不夠，指導(dǎo)黨群工作實(shí)踐顯得不足。部門(mén)人員在組織策劃、文字寫(xiě)作、溝通協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等各方面能力還需進(jìn)一步提升。2 .工作方法還相對(duì)滯后，離集團(tuán)公司和公司黨委的期望和要求還有差距，部門(mén)對(duì)新時(shí)期

15、黨群組織如何充分發(fā)揮職能作用研究的還不夠多，工作方式與基層實(shí)際和職工需求貼得還不夠緊，有時(shí)缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，工作顯得被動(dòng)。3 .隨著近年來(lái)黨群工作形勢(shì)和任務(wù)的變化，熱點(diǎn)問(wèn)題增多，而隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向年輕化，給黨群工作帶來(lái)新挑戰(zhàn)。三、2015年工作計(jì)劃1 .按照集團(tuán)公司要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)在五型企業(yè)的考核分值和比例。2 .進(jìn)一步加強(qiáng)黨群工作保障機(jī)制。以提升黨務(wù)工作人員素質(zhì)能力為重點(diǎn)，大力開(kāi)展政工人員素質(zhì)提升工程，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、精干高效、充滿(mǎn)活力的基層黨務(wù)工作隊(duì)伍,進(jìn)一步加強(qiáng)工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障，下放部分經(jīng)費(fèi)的使用審批權(quán)限，使各黨群組織、基層組織“有人理事、有錢(qián)辦事”。3

16、.通過(guò)考核評(píng)比，加強(qiáng)黨支部書(shū)記公推直選的步伐，為公司選人用人提供智力支持。4 .按照集團(tuán)公司黨建信息化目標(biāo)化管理考核體系指標(biāo)，黨建、宣傳、工會(huì)各科室要按照體系要求做好材料的提報(bào)工作。5 .全年做好企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，從新梳理提煉企業(yè)文化內(nèi)涵，并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃和企業(yè)文化實(shí)施綱要。6 .進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的指導(dǎo)幫助作用，提升基層組織工作水平，通過(guò)打造標(biāo)準(zhǔn)化、示范黨支部建設(shè)，通過(guò)進(jìn)一步完善黨建工作目標(biāo)化考核細(xì)則，細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率性、創(chuàng)新型、廉潔型”五型黨支部建設(shè)。通過(guò)落實(shí)黨組織和黨員承諾踐諾機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗的作用

17、。充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。7 .嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)保量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，做好黨員的發(fā)展工作。年內(nèi)對(duì)積極分子、預(yù)備黨員和黨員要進(jìn)行集中培訓(xùn)和考試。8 .全年從新梳理完善黨、工、團(tuán)制度，沒(méi)有的制度及時(shí)補(bǔ)充。9 .按照盟、市兩級(jí)綜治辦要求，積極做好綜治維穩(wěn)工作,尤其是在綜治宣傳月和平安建設(shè)宣傳月期間做好綜治維穩(wěn)宣傳和平安建設(shè)工作。10 .新聞宣傳工作按季度予以宣傳。一季度定義為“禾苗季”，主要宣傳公司和員工新面貌；二季度定義為“培育季”，主要以五一勞動(dòng)節(jié)、讀書(shū)日、母親節(jié)等節(jié)日性活動(dòng)為主題進(jìn)行宣傳；三季度定義為“新顏季”，展示勝利人活力與激情；四季度定義為

18、“收獲季”，主要宣傳幸福員工工程。11 .全年做好女工工作。3月份慶祝三八婦女節(jié)系列活動(dòng)；4月份做好女職工體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；5月份舉辦女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；6月份組織藝術(shù)熏陶培訓(xùn)（公司全員）；9月份舉辦女職工“巾幗建工”活動(dòng)；11月份舉辦女職工演講比賽。12 .進(jìn)一步推進(jìn)通訊員隊(duì)伍素質(zhì)提升，加強(qiáng)指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，加大通訊員報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)力度。切實(shí)做好輿情引導(dǎo)，完善新聞應(yīng)急管理，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件新聞報(bào)道的管理力度。探索建設(shè)新媒體平臺(tái)的運(yùn)用，開(kāi)展新媒體宣傳的推廣。進(jìn)一步完善新聞宣傳考核機(jī)制，開(kāi)展年度好新聞評(píng)選活動(dòng)。13 .舉辦工會(huì)干部理論培訓(xùn)班，做好職工職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)宣傳工

19、作，定期舉辦職工“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)”培訓(xùn)班。14 .勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，崗位能手勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦第六屆職工技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)。15 .評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)。以職工創(chuàng)新工作室為陣地，積極開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，評(píng)選“金點(diǎn)子”、“銀點(diǎn)子”一一職工創(chuàng)新成果、合理化建議活動(dòng)；廣泛開(kāi)展建家工作，評(píng)選“模范職工之家”；繼續(xù)開(kāi)展第二屆尋找“最美勝利人”活動(dòng)；年內(nèi)成立家屬協(xié)管員機(jī)構(gòu)，評(píng)選“優(yōu)秀家屬協(xié)管員”。16 .幸福員工工程。積極開(kāi)展“五送五助”活動(dòng)，在春節(jié)、三八、端午、五一、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日期間，實(shí)施定期送溫暖活動(dòng)，以無(wú)固定收入家庭、低收入家庭、單親家庭、傷殘職工家庭、患重大疾病家庭為重點(diǎn)幫助對(duì)象。繼續(xù)開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，在公司內(nèi)部形成救助長(zhǎng)效機(jī)制，并爭(zhēng)取盟、市紅十字會(huì)，集團(tuán)困難救助資金。17 .積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)。強(qiáng)化職工圖書(shū)陣地建設(shè)，定期開(kāi)展勝利“讀書(shū)日”活動(dòng)，評(píng)選“優(yōu)秀讀書(shū)筆記”舉辦第八屆職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，第三屆啦啦操表演；并舉辦首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)（競(jìng)技、趣味），評(píng)選“趣味之星”活動(dòng)。18