統(tǒng)計(jì)的工作的崗位責(zé)任制

1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案統(tǒng)計(jì)工作崗位責(zé)任制一、統(tǒng)計(jì)辦主任崗位責(zé)任制1、組織協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各職能機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作，完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查及本部門的調(diào)查工作；2、組織協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的統(tǒng)計(jì)工作，搜集、報(bào)送、管理本部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表；3、負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的調(diào)查研究和分析工作，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)農(nóng)村基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理與歸檔工作。5、要認(rèn)真配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門組織的執(zhí)法檢查，完成普法教育工作；6、負(fù)責(zé)完成其它各項(xiàng)普查及調(diào)查工作任務(wù)。二、統(tǒng)計(jì)人員考、評(píng)、獎(jiǎng)、懲制度1、各基層單位要按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不得遲、漏、虛瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，否則按統(tǒng)計(jì)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2、每年分上下半年對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核評(píng)比，年終匯總，依據(jù)評(píng)比結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；3、認(rèn)

2、真參加上級(jí)部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。三、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和調(diào)動(dòng)制度1、鄉(xiāng)、（村）要配備專（兼）職的統(tǒng)計(jì)人員，穩(wěn)定鄉(xiāng)、村級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作，如統(tǒng)計(jì)人員因工作需要調(diào)動(dòng)，事先需征求上級(jí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的意見(jiàn)后，方可決定。調(diào)離的要辦好交接手續(xù)；2、統(tǒng)計(jì)辦定期組織基層統(tǒng)計(jì)員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流，并抓好自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；3、上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)、村、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須參加；4、堅(jiān)持持證上崗制度，新變動(dòng)人員必須經(jīng)過(guò)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。四、建立原始記錄及臺(tái)帳管理制度1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）范圍內(nèi)的各項(xiàng)農(nóng)村重要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)均要建立原始記錄保管制度，年報(bào)原始記錄要保管二年以上；2、農(nóng)業(yè)

3、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，在原始記錄中要反映出數(shù)據(jù)的收集途徑和方法，屬于部門的數(shù)據(jù)要寫清楚從何部門或單位取來(lái)的；3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要建立規(guī)范的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要準(zhǔn)確、全面，每年5月底前完成上年年報(bào)數(shù)據(jù)的登記工作；4、保證統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳原始記錄的填報(bào)要按時(shí)、全面、準(zhǔn)確。五、建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核更正制度1、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地完成各項(xiàng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)；2、按時(shí)提供各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)成果，并進(jìn)行全面審核評(píng)估，對(duì)有升降幅度較大的指標(biāo)，要用文字說(shuō)明理由；3、報(bào)表填寫要規(guī)范，有填表人和統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人印章（簽名），有單位印章，并填寫報(bào)出日期，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的結(jié)算時(shí)間、指標(biāo)、口徑和計(jì)算方法；4、

4、授表單位要認(rèn)真審核各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)報(bào)表與實(shí)際數(shù)據(jù)有偏差，應(yīng)按主管部門制度規(guī)定，要求報(bào)表單位及時(shí)更正，并說(shuō)明理由；5、規(guī)范和加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集，做到數(shù)據(jù)來(lái)源有憑有據(jù)，真實(shí)可靠。六、統(tǒng)計(jì)資料管理制度1、統(tǒng)一管理全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按照有關(guān)審批程序，及時(shí)對(duì)外公布和提供統(tǒng)計(jì)資料；2、涉及國(guó)家秘密和企事單位商業(yè)秘密的統(tǒng)計(jì)資料，未經(jīng)有關(guān)部門同意，不得對(duì)外提供；3、發(fā)現(xiàn)有違反統(tǒng)計(jì)法和黑龍江省統(tǒng)計(jì)監(jiān)督處罰條例等法律法規(guī)規(guī)定的報(bào)表，基層單位有權(quán)拒絕填報(bào)，并給予檢舉揭發(fā)。七、建立計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理管理制度1、建立計(jì)算機(jī)專人專責(zé)制；2、建立計(jì)算機(jī)日常維護(hù)制；3、建立計(jì)算機(jī)信息保密制；4、建立計(jì)算機(jī)操作規(guī)范制。八、統(tǒng)計(jì)

5、資料歸檔制度1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村統(tǒng)計(jì)辦要配備統(tǒng)計(jì)資料檔案柜，統(tǒng)計(jì)資料要按時(shí)裝檔歸柜，存檔資料要有編號(hào)登記，填好目錄，貼好標(biāo)簽，便于查閱使用；2、上年的年報(bào)要在今年的三月份前、各種臺(tái)帳要在五月份前完成年報(bào)數(shù)據(jù)的登記歸檔工作；3、月（季）、半年報(bào)及臨時(shí)報(bào)表要在報(bào)出一個(gè)月內(nèi)完成整理裝檔工作；4、檔案查閱要實(shí)行登記制。九、建立定期例會(huì)制度1、及時(shí)研究處理本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，傳達(dá)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的精神，布置各時(shí)期 農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；2、定期例會(huì)每季一次，并對(duì)本季工作進(jìn)行小結(jié)；3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)部門每年進(jìn)行兩次工作總結(jié)，不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)、政治理論學(xué)習(xí)，總結(jié)材料歸檔保存；4、為了提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)

6、水平，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)所管企業(yè)、站（所），村等單位根據(jù)實(shí)際情況，深入調(diào)查研究農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 運(yùn)行中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)開展統(tǒng)計(jì)分析，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；5、鄉(xiāng)、村及企業(yè)人員要主動(dòng)圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)展情況，進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)，及時(shí)提供有 價(jià)值的數(shù)字資料及文字材料。十、農(nóng)村住戶調(diào)查制度1、負(fù)責(zé)農(nóng)村住戶調(diào)查表的布置、檢查、審核、上報(bào)工作；2、認(rèn)真做好調(diào)查戶的基本情況登記工作，并建好月度統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；3、根據(jù)調(diào)查戶匯總資料，對(duì)農(nóng)村住戶消費(fèi)支出等基本情況撰寫調(diào)研分析報(bào)告。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委“關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”的要求。營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)工作秩序，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢

7、、監(jiān)督的三大職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，結(jié)合我局實(shí)際情況，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，特制定二七年機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制及考核辦法，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部 門監(jiān)督。一、考核的形式及辦法采取統(tǒng)一考核與科室考核相結(jié)合的辦法。具體來(lái)說(shuō)：業(yè)務(wù)工作由科室考核，其他工作由辦公室考核，年終由考核組進(jìn)行綜合平衡?？己宿k法：日登記，月累計(jì)，季小結(jié)，年總結(jié)評(píng)比。具體為辦公室每天 登記考勤等業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，以月累計(jì)，科室每季度小結(jié)評(píng)比，年終召開全縣統(tǒng) 計(jì)工作會(huì)議進(jìn)行總結(jié)表彰。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及科室職責(zé)：根據(jù)工作需要，統(tǒng)計(jì)局設(shè)辦公室、綜合信息科、專業(yè)報(bào)表科、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)和調(diào)查監(jiān)測(cè)中心。 即：一室、兩科、兩隊(duì)。其職責(zé)分別為：辦公室1、負(fù)責(zé)本局

8、上、下行文及其它文字資料的起草。2、負(fù)責(zé)考勤，印簽管理等日常工作。3、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作，接待服務(wù)等后勤工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)全局集體活動(dòng)的安排、考評(píng)資料整理、匯總各科室的評(píng)比情況。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。6、搞好文印、收發(fā)和檔案管理。7、負(fù)責(zé)組織政治理論學(xué)習(xí)工作。8、負(fù)責(zé)保密工作。綜合信息科1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)公報(bào)、統(tǒng)計(jì)年鑒的編輯工作。2、收集、整理、編寫全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)分季運(yùn)行情況的報(bào)告。3、完善年報(bào)名錄庫(kù)。4、負(fù)責(zé)完成綜合報(bào)表、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)表、綜合核算年報(bào)。5、負(fù)責(zé)收集各專業(yè)月報(bào)資料。6、定期公布和向外提供統(tǒng)計(jì)資料。專業(yè)報(bào)表科1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門制定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。2、定期督促、檢查各專業(yè)報(bào)表、臺(tái)帳、年鑒、分析任務(wù)的執(zhí)行情況。3、檢查所屬各專業(yè)報(bào)表雙向登記制度的落實(shí)情況。4、按時(shí)向綜合信息科提供統(tǒng)計(jì)資料。社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)1、負(fù)責(zé)