2022年如何在項(xiàng)目上以豐富的企業(yè)文化陶冶人

1、高品質(zhì)文檔2022年如何在項(xiàng)目上以豐富的企業(yè)文化陶冶人 推動工人階級學(xué)問化進(jìn)程，建設(shè)一支高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍是經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會進(jìn)步的要求，是企業(yè)增加競爭力和職工實(shí)現(xiàn)自我提升的需要，也是工會一項(xiàng)非常重要而緊迫的任務(wù)。隨著學(xué)問經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展和世界經(jīng)濟(jì)一體化的到來，職工隊(duì)伍的學(xué)問化進(jìn)程將直接打算著社會進(jìn)步和生產(chǎn)力進(jìn)展的水平。職工素養(yǎng)的凹凸將直接影響他們政治民主權(quán)利和社會經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)，加強(qiáng)對職工智力和潛能的開發(fā)，以適應(yīng)時代前進(jìn)和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展要求也是工會落實(shí)黨的“依靠”方針，實(shí)踐“三個代表”思想的重要內(nèi)容。 近年來，隨著一冶工業(yè)爐公司經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，項(xiàng)目法在全公司的不斷推廣，加上一

2、冶經(jīng)濟(jì)效益的漸漸復(fù)蘇，我們的市場也在不斷拓寬，我公司目前已由“僧多粥少”變成“僧少粥多”的良好局面。一方面施工任務(wù)的增多，需要職工具備較高的素養(yǎng)，只有具備較高的綜合素養(yǎng)的職工才能勝任本職工作；另一方面優(yōu)勝劣汰的市場競爭規(guī)律打算著職工只有具備較高的素養(yǎng)才不備淘汰。所以，工會作為職工利益的代表者和維護(hù)者在職工素養(yǎng)訓(xùn)練中具有特別的職責(zé)和使命。 項(xiàng)目部是公司各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)所在，是工會各項(xiàng)工作和任務(wù)的落腳點(diǎn)，是工會親密聯(lián)系群眾的連接點(diǎn)，更是推動和參加企業(yè)改革與進(jìn)展的作用點(diǎn)。所以，我們認(rèn)為提高職工的綜合素養(yǎng)的落腳點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目部。為了以一流的產(chǎn)品質(zhì)量取信于業(yè)主，更好的促進(jìn)項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益的提高，為了貫徹落實(shí)

3、一冶工會六屆十六次全委會議報告中提出的“職工素養(yǎng)訓(xùn)練工程”，充分展現(xiàn)工業(yè)爐公司的特色企業(yè)文化，我們工業(yè)爐公司工會把提高職工素養(yǎng)的著眼點(diǎn)放在了豐富企業(yè)文化上，通過開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的特色活動來不斷豐富我們的企業(yè)文化，陶冶廣闊職工的情操，從而不斷提高職工的綜合素養(yǎng)。我們的主要做法有： 一、 以鮮亮的企業(yè)形象激勵人。工業(yè)爐公司自96年實(shí)施項(xiàng)目法施工以來至今已有六年，多年的施工閱歷使我們熟悉到在項(xiàng)目施工中不僅要兢兢業(yè)業(yè)干好工程，更要加強(qiáng)宣揚(yáng)，通過項(xiàng)目部這個窗口來展現(xiàn)工業(yè)爐人的風(fēng)采，體現(xiàn)我們的管理水平，讓業(yè)主對我們有更深的熟悉。所以在每個項(xiàng)目開工前工會都要投入大量的人力、物力，并撥?？钪谱?/p>

4、大型宣揚(yáng)牌，將一冶及工業(yè)爐公司的企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、經(jīng)營理念及施工概況、質(zhì)量、平安保障措施等內(nèi)容展現(xiàn)出來，宣揚(yáng)牌還定期將項(xiàng)目部表彰的“崗位明星”、“每周一星”、“技術(shù)能手”的先進(jìn)事跡附彩照刊登出來，讓職工一走進(jìn)施工現(xiàn)場就由然而生一種驕傲感，形成榜樣示范效應(yīng)，從而以更高的仆人翁責(zé)任感投入到工作中去。 我們先后在武鋼八焦、山西海鑫、廣西柳鋼及沙鋼等幾十個工程項(xiàng)目中以大型燈箱廣告、企業(yè)形象宣揚(yáng)牌、各類宣揚(yáng)標(biāo)語、旗幟等來烘托施工氣氛，體現(xiàn)工業(yè)爐公司的管理水平。武鋼八焦項(xiàng)目部領(lǐng)先制作了廣告宣揚(yáng)牌，并要求施工人員統(tǒng)一著裝，當(dāng)時吸引了不少兄弟單位前來參觀，日本新日鐵公司的老板也慕名前來考察，經(jīng)過多次考察已與

5、工業(yè)爐公司初步達(dá)成日本高爐的施工意向。 我們不僅要在企業(yè)外觀形象上進(jìn)行宣揚(yáng)，更要不斷豐富企業(yè)的精神內(nèi)涵。前幾年我公司提出了“干一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，交一批伴侶，占一片市場”的經(jīng)營理念，隨著市場的激烈競爭，工業(yè)爐公司的不斷進(jìn)展要求，這個口號已經(jīng)不能滿意工業(yè)爐人的精神需求，近幾年我們又在生產(chǎn)實(shí)踐中提煉出了“一流的員工素養(yǎng)，一流的管理體制，一流的產(chǎn)品質(zhì)量，一流的社會信譽(yù)”的企業(yè)目標(biāo)，有了新的目標(biāo)，我們工業(yè)爐公司全體職工都緊緊圍繞“四個一”不斷加強(qiáng)管理，使公司施工質(zhì)量不斷提高，效益逐年上升，職工的收入也逐步增長，連續(xù)幾年名列一冶前茅。同時職工隊(duì)伍素養(yǎng)也不斷提高，團(tuán)隊(duì)精神逐步增加，企業(yè)文化不斷豐富，企業(yè)

6、的知名度也越來越高。 二、 以特色的文化陣地吸引人。職工常年在外施工，業(yè)余時間怎樣很好的利用始終是項(xiàng)目部在思索的問題，我們有過職工業(yè)余時間違法亂紀(jì)的教訓(xùn)。為了引導(dǎo)職工走上健康向上的業(yè)余生活道路，讓職工在休息中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，為此，我們工會作了大量的工作。我們?yōu)槊總€項(xiàng)目部成立了文化活動室，在保障項(xiàng)目部活動經(jīng)費(fèi)的同時還為各項(xiàng)目部配備了電視機(jī)、影碟機(jī)、音響、各種棋類、牌類、球類、各類報刊雜志，依據(jù)施工當(dāng)?shù)貭顩r實(shí)行租或借的方式配備乒乓球和臺球。為了鼓舞職工自學(xué)成才，自2021年開頭我們工會還為項(xiàng)目部配備了流淌圖書柜，購置了各類書籍500余冊，今年又添置了電腦、專業(yè)技術(shù)類書籍，并以項(xiàng)目部為單位成立了

7、讀書愛好小組，設(shè)立了自學(xué)成才嘉獎基金，凡經(jīng)過自學(xué)成才的職工，工會就從嘉獎基金里拿出費(fèi)用對其進(jìn)行嘉獎，以鼓舞更多的職工加入到自學(xué)的行列中來。 我們通過建立特色文化陣地極大的豐富了職工的業(yè)余外文化生活，如山西海鑫項(xiàng)目部建立了300多平方米的“職工之家”，除原有的消遣設(shè)施之外，又租借了乒乓球和臺球桌，合理支配活動時間，并派專人管理。職工之家吸引了項(xiàng)目部200多名職工的參加。一到休息時間這里就喧鬧非凡，看書，下棋，打牌，打桌球，職工們各得其樂，無一人消失違法亂紀(jì)現(xiàn)象。職工們休息好了，心情開心了，自然會以飽滿的熱忱投入到工作中去，從而有效的促進(jìn)施工生產(chǎn)。 另外，自公司工會創(chuàng)辦工會簡報受到職工歡迎以來，介

8、休、海鑫、沙鋼、武鋼三焦各項(xiàng)目部工會也相繼創(chuàng)辦了工程簡報、工程簡訊由項(xiàng)目部工委書記擔(dān)當(dāng)編輯，設(shè)立了人物風(fēng)采、家鄉(xiāng)的云、精神家園、警鐘長鳴、質(zhì)量跟蹤、工程進(jìn)度等多個欄目，把項(xiàng)目部職工的工作、生活、思想都通過簡報真實(shí)的記錄下來，每期簡報都要送到各個項(xiàng)目部進(jìn)行學(xué)習(xí)、溝通，簡報不僅成為后方單位了解項(xiàng)目部的一個窗口，更成為職工茶余飯后爭相傳閱的搶手雜志。 三、 以豐富的文化消遣活動分散人。通過開展各種豐富多彩的文化體育活動，對職工進(jìn)行愛國主義、集體主義訓(xùn)練，民主法制訓(xùn)練以及科學(xué)、文化、技術(shù)訓(xùn)練，寓教于樂，提高職工的思想素養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力建設(shè)一支“四有”職工隊(duì)伍。 工會的活力在活動，樂觀開展豐富多彩

9、職工喜聞樂見的活動，有利于豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，增進(jìn)職工的身心健康，抵制生活上腐朽思想的侵蝕，增加企業(yè)的分散力，宏揚(yáng)企業(yè)精神，提高企業(yè)知名度，為了讓職工有一個豐富多彩的業(yè)余文化生活，各項(xiàng)目部充分發(fā)揮文化陣地作用，開展了多種形式的競賽，巡游名勝等活動。 （1） 常常舉辦各種棋牌類競賽。如在山西海鑫項(xiàng)目部舉辦的“五月系列活動”中舉辦的保齡球競賽，就受到職工的熱鬧歡迎，很多職工都是第一次打保齡球，盼望項(xiàng)目部多舉辦這個活動；舉辦的象棋大師對抗賽更是別有新意，曾在一冶象棋大賽中獲獎的兩位選手正好在該項(xiàng)目部，應(yīng)項(xiàng)目部象棋愛好者的要求，二位象棋高手進(jìn)行了以一對六的對抗賽，他們同時與六位愛好者對弈

10、， 此次活動更是吸引了全項(xiàng)目部的職工的參加。 （2） 組織廣闊職工巡游祖國的大好河山。工業(yè)爐公司廣闊職工素來以善打硬仗著稱，在工作中他們攻克了一個個難關(guān)。項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目部都要組織職工到四周的名勝進(jìn)行巡游。近二年來公司工會還先后組織了60名勞模、先進(jìn)進(jìn)行療養(yǎng)。女職工委員會利用三八婦女節(jié)組織女職工到道觀河等地巡游，并利用旅途時間進(jìn)行了“女職工素養(yǎng)達(dá)標(biāo)新年度暢想座談會”，收到了較好的效果。工會還抓住契機(jī)組織了“春游有獎?wù)魑摹被顒?，讓廣闊職工把自己在巡游中的所見所聞記錄下來，很多文學(xué)愛好者更是寫出了多篇優(yōu)秀作品，租賃分公司方梅的作品還被一冶的野笛雜志選登。 （3） 每逢節(jié)假日開展慰問、及與兄弟單位合

11、作進(jìn)行演出活動。每到節(jié)假日我們的職工都堅(jiān)守在各自的工作崗位上辛勤地作著，為了對他們的辛苦工作表示慰問，公司工會每年的五一、十一、春節(jié)都到項(xiàng)目上對職工進(jìn)行慰問。如2021年在柳鋼舉辦了春節(jié)團(tuán)拜會、女職工委員會為柳鋼職工開展了“柳鋼職工家屬心連心文藝晚會”、在武鋼二熱軋與一冶工會聯(lián)合舉辦了慰問演出活動、與一冶電視臺共同舉辦了慶祝廠前地區(qū)有線電視開通文藝晚會、11月6日我們又將與武鋼焦化公司共同舉辦武鋼三焦演出活動。這些活動極大地鼓舞了職工的士氣，特殊是我們將與柳鋼職工家屬聯(lián)歡的錄影帶帶給柳鋼項(xiàng)目部的職工觀看時，很多職工特別感動，反復(fù)的，一遍又一遍的看著錄相中的親人。他們說：“我們舍小家，顧大家，公司沒有遺忘我們，我們就滿意了?！蔽繂柣顒蛹葥嵛苛寺毠さ乃监l(xiāng)之情，又展現(xiàn)了企業(yè)文化。 幾年來，我們通過以豐富多彩的企業(yè)文化來陶冶人，不但促進(jìn)了項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，更體現(xiàn)了工會作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，提高職工素養(yǎng)，增加項(xiàng)目部分散力，促進(jìn)項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)效益的提高，使項(xiàng)目上雙文明建設(shè)不斷向健康的方向進(jìn)展的作用。通過開展豐富的特色企業(yè)文化，我公司的職工素養(yǎng)不斷提高，組織觀念和團(tuán)隊(duì)精神逐步增加，企業(yè)形象和知名度越來越高。2021