2022年中學(xué)骨干教師評(píng)選方案

1、第8頁(yè)共8頁(yè)2022年中學(xué)骨干教師評(píng)選方案為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，規(guī)范學(xué)校骨干教師的選拔、管理工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)和輻射作用，根據(jù)寶山區(qū)教育局中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選和管理辦法(試行)，結(jié)合我校實(shí)際，制定學(xué)校骨干教師的選拔方案。一、崗位設(shè)置：為了全面促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，學(xué)校骨干教師分為學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和教壇新秀。二、評(píng)選對(duì)象、人數(shù)和年限1、對(duì)象：學(xué)校在編在崗的專任教師。(已評(píng)為區(qū)骨干教師的不列入)2、比例和人數(shù)：校級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀的評(píng)選比例控制在學(xué)校在編在崗專任教師總數(shù)的_左右，其中校級(jí)學(xué)科帶頭人控制在校骨干教師總數(shù)的_左右。3、年限：一年(從當(dāng)年_

2、月至次年_月)。一年考核一次，任期滿后重新申報(bào)、評(píng)選。三、評(píng)選條件：(一)基本條件_具有良好的思想政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，師德高尚，為人師表。2.有大學(xué)本科或以上學(xué)歷。掌握現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)理論，對(duì)所教學(xué)科具有扎實(shí)、系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。3.承擔(dān)滿教學(xué)工作量(每周不少于10節(jié)，學(xué)校行政人員兼課的，每周不少于5節(jié))。上一學(xué)年請(qǐng)假累計(jì)不超過(guò)一個(gè)月。(二)申報(bào)校級(jí)學(xué)科帶頭人及教學(xué)能手的教師除符合以上基本條件外，還必須具備下列條件：(同等條件下班主任優(yōu)先考慮)_具有中學(xué)一級(jí)或以上教師任職資格。2.教齡五年以上，大學(xué)本科或以上學(xué)歷。3.近三年來(lái)，在教育教

3、學(xué)教科研方面取得較好成績(jī)，具備下列條件(校學(xué)科帶頭人至少應(yīng)具備以下條件中的五條；校教學(xué)能手至少應(yīng)具備二條)：(1)獲得區(qū)級(jí)或以上榮譽(yù)稱號(hào)。(2)在轉(zhuǎn)變后進(jìn)生、隨班就讀學(xué)生方面有典型事跡或榮譽(yù)。(3)參加市、區(qū)級(jí)或以上課堂教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)的。(4)積極參加教育科研課題研究，教育教學(xué)論文獲鎮(zhèn)、區(qū)、市等第獎(jiǎng)或在正式出版物上發(fā)表教育教學(xué)論文一篇及以上。(5)教學(xué)成績(jī)名列區(qū)中等以上或在平行班中成績(jī)突出。(6)所指導(dǎo)的學(xué)生在市、區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。(7)在培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作中取得較好成績(jī)。(8)所帶班級(jí)獲區(qū)級(jí)或以上“文明班級(jí)”稱號(hào)，獲所帶班級(jí)在學(xué)校各類比賽中獲獎(jiǎng)。(三)申報(bào)校級(jí)教壇新秀的教

4、師除符合基本條件外，還必須具備下列條件：(同等條件下班主任優(yōu)先考慮)1.教齡滿一年不足五年，在本校工作滿一年。_具有中學(xué)二級(jí)及以上教師任職資格。3.近年來(lái)，在教育教學(xué)教科研方面取得較好成績(jī)，具備下列條件中的三條：(1)在轉(zhuǎn)變后進(jìn)生或培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)方面取得較好的成績(jī)。(3)能積極承擔(dān)學(xué)校在教育教學(xué)活動(dòng)中的各類展示任務(wù)。(4)積極參加校級(jí)及以上教育科研課題研究，教育教學(xué)論文獲鎮(zhèn)、區(qū)、市等第獎(jiǎng)或在正式出版物上發(fā)表教育教學(xué)論文一篇及以上。(5)教學(xué)成績(jī)名列區(qū)中等以上或在平行班中成績(jī)突出。(6)所指導(dǎo)的學(xué)生在市、區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。四、評(píng)選程序1、本人申報(bào)，填寫(xiě)大華中學(xué)校骨干教師申報(bào)表，

5、一式兩份。同時(shí)提供反映本人工作實(shí)績(jī)的說(shuō)明材料，本人近兩年內(nèi)論文、論著及反映本人教育、教學(xué)、科研水平和成果的有關(guān)材料和證書(shū)(復(fù)印件)。2、評(píng)選設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)(_%)、學(xué)生問(wèn)卷(_%)、教代會(huì)師德測(cè)評(píng)(_%)三個(gè)環(huán)節(jié)。3、召開(kāi)校骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，按照考核結(jié)果，確定各榮譽(yù)稱號(hào)的人選。張榜公示三天。5、頒發(fā)“校級(jí)骨干教師”證書(shū)。五、職責(zé)和待遇(一)職責(zé)1.校教學(xué)能手與教壇新秀職責(zé)1)加強(qiáng)師德修養(yǎng)。模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范師德高尚，為人師表。2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，全面貫徹教育方針，模范執(zhí)行教育法規(guī)，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)取。制訂一份自我發(fā)展方向的計(jì)劃。(年初完成)3)充分發(fā)揮示范作用。承

6、擔(dān)本學(xué)科的教改示范課任務(wù)，每學(xué)年至少在學(xué)校范圍內(nèi)上一節(jié)校內(nèi)示范課。4)積極參加教科研活動(dòng)。主持校級(jí)及以上課題或是校級(jí)及以上課題研究的主要成員；任期內(nèi)至少完成論文(教學(xué)能手完成)或質(zhì)量分析報(bào)告(教壇新秀完成)1篇。5)按要求參加區(qū)、市教研室組織的各類活動(dòng)或相關(guān)競(jìng)賽。6)撰寫(xiě)一份履行工作職責(zé)的總結(jié)，尤其突出教育教學(xué)實(shí)績(jī)。2.校學(xué)科帶頭人職責(zé)1)加強(qiáng)師德修養(yǎng)。模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，師德高尚，為人師表。2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，全面貫徹教育方針，模范執(zhí)行教育法規(guī)，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)取。制訂一份自我發(fā)展方向的計(jì)劃。(年初完成)3)高質(zhì)量地完成學(xué)校和教育行政部門(mén)安排的工作任務(wù)，保持較高的教學(xué)水平，

7、每學(xué)年至少開(kāi)設(shè)2節(jié)以上校級(jí)公開(kāi)課(觀摩課、研究課)；4)認(rèn)真研究本學(xué)科本專業(yè)教育教學(xué)中的問(wèn)題，主持校級(jí)及以上課題或是校級(jí)及以上課題研究的主要成員。任期內(nèi)至少完成論文或教學(xué)反思2篇。5)發(fā)揮幫帶指導(dǎo)作用。任期內(nèi)至少要帶教_名青年教師。(二)待遇：(1)學(xué)校頒發(fā)大華中學(xué)骨干教師證書(shū)；(2)校學(xué)科帶頭人人均每年_元津貼；校教學(xué)能手人均每年_元津貼；校教壇新秀人均每年_元津貼。任期內(nèi)請(qǐng)假(一個(gè)月及以上)，請(qǐng)假期間不享受骨干津貼；(3)參加進(jìn)修、評(píng)先、晉級(jí)等方面，在同等條件下優(yōu)先；(4)在任期內(nèi)未滿一年，如中途調(diào)離本單位則不享受當(dāng)年其余津貼。六、考核與管理1.學(xué)科帶頭人和骨干教師的推薦評(píng)選應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公

8、正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照條件和程序，通過(guò)層層選拔產(chǎn)生。2.由校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處建立骨干教師管理檔案，每學(xué)期對(duì)照工作職責(zé)檢查履行情況。3.建立骨干教師考核制度。骨干教師必須履行規(guī)定的職責(zé)，充分發(fā)揮骨干示范和專業(yè)引領(lǐng)作用。由校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處組織，由校骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)年進(jìn)行考核。七、校骨干教師評(píng)選和考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_成員：_八、骨干教師有下列情形之一者，取消其稱號(hào)(1)嚴(yán)重違反師德規(guī)范，造成不良影響者；(2)經(jīng)查實(shí)申報(bào)材料弄虛作假者；(3)任期內(nèi)調(diào)出本區(qū)或調(diào)離教育教學(xué)崗位、不能履行骨干教師職責(zé)的；(4)不履行崗位職責(zé)或工作上有重大失誤者；(5)由于工作懈怠或因主觀原因，給學(xué)校聲譽(yù)

9、或工作造成不良影響者；(6)家長(zhǎng)上訪，經(jīng)查情況屬實(shí)者；(7)日常言行和骨干教師不相稱，不利于學(xué)校和諧發(fā)展者。九、本方案解釋權(quán)屬學(xué)校行政會(huì)議。2022年中學(xué)骨干教師評(píng)選方案（二）為進(jìn)一步培育優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)組織紀(jì)律教育、勵(lì)志教育和學(xué)法指導(dǎo)，積極推進(jìn)軍校共建活動(dòng)，以更好的精神面貌迎接新學(xué)年，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，決定組織_年新高一學(xué)生“軍事素質(zhì)提升”夏令營(yíng)活動(dòng)。為了使本次軍訓(xùn)工作安全有序開(kāi)展并取得成效，制訂如下工作計(jì)劃。一、夏令營(yíng)時(shí)間_月_日_月_日，為期五天。_月_日上午安排如下：8：00-9：00在生活區(qū)向班主任報(bào)到、領(lǐng)取生活用品、入住寢室，9：10-9：50班級(jí)衛(wèi)生大掃除，10：00-10：30

10、集中教室與教官見(jiàn)面，10:40-11:20在校友樓舉行開(kāi)營(yíng)儀式。二、夏令營(yíng)時(shí)間安排(初步安排)時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容參加對(duì)象上午5:40起床住校生6：207：00早訓(xùn)全體學(xué)生7：057：45早餐全體學(xué)生7：5010：50訓(xùn)練全體學(xué)生中午10：5011：35午餐全體學(xué)生11：5014：00午休(或內(nèi)務(wù)整理)住校生下午14：2014：50學(xué)唱國(guó)歌、校歌、軍歌全體學(xué)生15：0017：15訓(xùn)練全體學(xué)生晚上17：2018：05晚餐全體學(xué)生18：5021：00另行安排按內(nèi)容要求22:00熄燈住校生三、軍訓(xùn)內(nèi)容安排1、隊(duì)列訓(xùn)練、國(guó)防教育、組織紀(jì)律教育；2、行為規(guī)范、校情校史、班集體教育；3、學(xué)法指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)健康和安全教育；4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)教育等。四、軍訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定1服從命令，聽(tīng)從指揮(1)要服從命令，服從安排和分配，不頂撞；(2)集訓(xùn)時(shí)間不亂插嘴、開(kāi)小差；(3)不許帶外人進(jìn)操練場(chǎng)地；2儀容端莊、著裝整齊(1)穿著要樸素大方，不戴首飾、手機(jī)，不穿高跟鞋、涼鞋和背心；(2)不留長(zhǎng)指甲、不染發(fā)，男生不留長(zhǎng)發(fā)；(3)在規(guī)定時(shí)間要按要求必須統(tǒng)一著裝。3嚴(yán)格請(qǐng)假制度(1)無(wú)特殊情況，一般不得請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)的，一律按缺訓(xùn)