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文檔簡介
.-干部作風(fēng)自查報告根據(jù)機關(guān)作風(fēng)整治工作安排,對照本人平時的實際工作和思想動態(tài),透過認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié),查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問題,并對問題成因進行深層次的剖析,現(xiàn)將有關(guān)狀況報告以下:一、存在問題(一)工作職責(zé)上有差距。一方面,有自我滿足的情緒,開展工作只安于表面,不能夠很好地深入實際,處理問題的方法比較簡單;另一方面,存在僵化的思想,平時開展工作多滿足于傳達了、布臵了、安排了,對工作跟蹤落實的力度不夠。(二)工作效率上有差距。局目前應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)自動化辦公系統(tǒng),但平時工作還是習(xí)慣傳統(tǒng)的方式,對紙質(zhì)文件看得多,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用的少,致使很多時候辦公室發(fā)來的文件不能得到及時處理,拖延了辦理時間,使工作效率不能滿足現(xiàn)代辦公的需求。(三)工作創(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿,但每到實際工作時,缺會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新狀況、新問題,至使工作陷入被動,從而放不開手腳。同時,也比較缺乏創(chuàng)新的意識,工作方式方法還不夠靈活。二、問題根源上述這些問題的存在,雖然有必須的客觀因素作用,但更多地是主觀因素造成,這段時間,結(jié)合學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思,概括起來,主要有:(一)學(xué)習(xí)不夠深入。平時學(xué)習(xí)的用心性不高,求知欲望不強,雖然對有關(guān)的文件精神和法律法規(guī)都進行學(xué)習(xí),但投入的時間卻略有不足。首先,對政策精神的學(xué)習(xí)大多滿足于大體領(lǐng)會,而沒能夠深入細(xì)致地進行學(xué)習(xí);其次,與業(yè)務(wù)相關(guān)的資料就關(guān)注得多一點,與業(yè)務(wù)無關(guān)的資料就涉獵較少;再次,自己對電腦應(yīng)用的不甚熟悉,也沒有用心地進行學(xué)習(xí)。這樣就導(dǎo)致對新事物、新知識的掌握不夠充分,從而造成自己在創(chuàng)新意識方面的底蘊不足,也降低了工作的效率。(二)思想要求不高。平時個人對工作的態(tài)度不夠用心,熱情不夠高漲,雖然所抓的工作都按部就班地開展,但思想上卻存在松懈,對工作的要求卻略有不足。有時存在不求有功但求無過的思想,平時只滿足于簡單地完成本職工作,創(chuàng)一流業(yè)績的意識不夠強。這樣就導(dǎo)致工作作風(fēng)較為浮躁,從而使自己在工作職責(zé)上存在不足。.-干部作風(fēng)自查報告在干部思想作風(fēng)建設(shè)活動中,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想狀態(tài),進行了認(rèn)真的反思,深刻認(rèn)識到自己在理論學(xué)習(xí)、工作開展方面還存在不少問題,與領(lǐng)導(dǎo)們的要求相比、與工作的需要相比,還有必須距離。為警示自己,立足整改,以利工作,現(xiàn)報告自查狀況如下:一、存在的問題及具體表現(xiàn)〔一〕系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。黨的理論博大精深,完整地、系統(tǒng)地進行把握,把握其科學(xué)體系和精深實質(zhì),無論是生活中、學(xué)習(xí)中,還是工作中都會受益無窮。平時工作開展地緊湊、生活中事務(wù)的繁瑣,導(dǎo)致了多年來沒有持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)。工作忙碌的時候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)中,常用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法去對待和處理新問題;對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深。〔二〕常常滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。在工作的開展過程中,常常因為工作資料的瑣碎而出現(xiàn)僅僅只能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),說一步走一步,缺乏一個針對自己工作的科學(xué)的工作體系,不能統(tǒng)籌地利用時間、空間、物力和財力,有層次感地開展工作,經(jīng)常忙中出錯;缺乏對工作的主動性的深入了解,對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致事倍功半,思想不夠解放,主觀能動性不高。〔三〕停留在工作中,缺乏溝通和協(xié)調(diào)。平時只顧忙著做好本職工作,缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流,對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少,沒能更主動地幫忙同事,幫忙同事有針對性地想辦法,幫忙解決實際問題。二、問題的危害及產(chǎn)生的原因諸多的存在嚴(yán)重地影響了工作開展,導(dǎo)致了工作開展缺乏效率,工作精力投入大,工作成效??;自身工作的開展中,缺少一個統(tǒng)籌的工作機制,經(jīng)常是事倍功半,甚至忙中出錯;工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào),與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流少,極其有限地幫忙別人解決問題,而自身工作也經(jīng)常是閉門造車,嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量。問題產(chǎn)生的原因是多方面的,有主觀方面的因素,也有客觀方面的因素存在,追根溯源,主要原因是主觀方面的?!惨弧忱碚搶W(xué)習(xí)“走過場〞,流于形式,敷衍了事。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論知識、政策法規(guī)知識、業(yè)務(wù)技能知識,但在學(xué)習(xí)的過程中思想重視程度不高,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)筆記做的少,學(xué)習(xí)中缺乏思考,對理論的學(xué)習(xí)更多的是停留在了表面上,沒有把握理論知識的精髓,沒有發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的作用,知識為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),自身將學(xué)習(xí)變得形式化。這些問題的存在是因為我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和正確的表達學(xué)習(xí)成效的學(xué)習(xí)反饋制度,有理論學(xué)習(xí)的求知欲,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用科學(xué)的立場、觀念和方法指導(dǎo)工作,更談不上用發(fā)展的眼光去研究新狀況、新形勢、新方法,建設(shè)性地解決問題。〔二〕主動性較差,對自我要求低,沒有嚴(yán)格要求自己。的現(xiàn)象作為一名黨員,對自己的要求不夠高,偶爾會有“事情多、工作忙、時間緊,能完成眼前本職工作就不錯了〞之類的想法,沒有主動開展工作,更沒有深入研究一個適合自己工作資料的工作流程或工作機制,導(dǎo)致工作時間完不成而需要經(jīng)常加班。〔三〕因循守舊,仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。雖然工作的開展能勉強合格,但自身理論知識儲備不足,這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象,在工作任務(wù)堆積過多的狀況下,還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。這就是因為思想上因循守舊,仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。三、整改措施〔一〕加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改善學(xué)習(xí)方法,抓住學(xué)習(xí)重點,注重理論聯(lián)系實際。在學(xué)習(xí)的過程中,要像對待工作一樣,制定詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)計劃,并擠出時間去落實。透過學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,提高個人理論修養(yǎng),增強分析、解決問題的潛力,結(jié)合工作實際,指導(dǎo)實際工作?!捕晨朔r間困難,加強溝通交流。要在工作的開展中克服時間上的困難,盡可能主動地與同事們交流,幫忙周圍的同事分析、解決實際問題,為工作的開展?fàn)I造一個互幫互助的良性環(huán)境?!踩硣?yán)以律己,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員,要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代步伐,充分發(fā)揮主觀能動性,自覺加強黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié),提高創(chuàng)新意思、進取意識,做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。干部思想作風(fēng)建設(shè)活動是推動科學(xué)跨越發(fā)展的重大舉措,是促進社會和諧的必然要求,是加強隊伍建設(shè)的迫切要求,在活動的開展中,我會繼續(xù)針對自己的不足之處,嚴(yán)格落實整改措施,不強調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改善工作,切實保證活動效果。.-干部作風(fēng)自查報告自開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動以來,我透過認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面存在不足,需認(rèn)真加以改善和提高。按照關(guān)于開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動要求,我從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。一、存在的問題一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的資料較淺,學(xué)習(xí)的圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表此刻:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)〞為“我要學(xué)〞的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。二是職責(zé)意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明望見其它同志工作中存在著問題,卻就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該這天干完的事,也隨便拖到明天干。三是處理問題理論聯(lián)系實際不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的這天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、思想、理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘〞熱度的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是思維局限,認(rèn)識落后。思維局限,認(rèn)識落后,進取意識不夠強,認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給領(lǐng)導(dǎo)添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我的工作經(jīng)常與群眾接觸,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。三、整改措施隨著機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動的不斷深入,透過對自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:一是加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻。二是進一步改善工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。三是加強自身建設(shè),提高服務(wù)潛力。透過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責(zé)意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑
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